Nos avantages Qui sommes-nous Avec plus de 40 programmes d'études, ses 3 centres de transfert de technologie, ses services aux entreprises et de formation continue, sa présence à l'international et l'expertise de ses quelques 750 employés, le Cégep de Trois-Rivières constitue un moteur de développement incontournable. Près de 4 000 étudiantes et étudiants sont inscrits dans l'un de ses programmes d'études, soit 13 programmes préuniversitaires, 27 programmes techniques ainsi qu'un cheminement de transition en Tremplin-DEC. Le corps professoral associé à tous ces programmes est diversifié et chaque enseignant est formé et diplômé dans la ou les disciplines qu'il enseigne. Le Cégep de Trois-Rivières compte plus de 750 employés engagés dans la réalisation de sa mission, du plan stratégique et du plan de réussite. En raison des services à rendre à sa clientèle ainsi que des départs à la retraite, quelque 50 nouveaux employés se joignent à l'équipe annuellement, toutes catégories de personnel confondues.
Elle dépiste et aide les étudiants(es) qui vivent des situations personnelles problématiques; Participe à l'élaboration de programmes d'activités éducatives à caractère social dans une perspective d'intégration et de persévérance scolaire. Elle se sert des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à mettre sur pied des activités qui favorisent le développement de relations significatives. Elle s'intègre aux espaces et au quotidien des étudiants(es); Sensibilise la communauté collégiale aux problèmes sociaux des étudiants(es); Utilise les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser; Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe. Informations destinées aux employés internes: Service: Services psychosociaux (Direction adjointe à la vie étudiante et communautaire) Lieu de travail: Pavillon des humanités Horaire de travail: 8h à 12h et 13h à 16h Supérieure immédiate: Madame Caroline Lachance Durée prévue: 1 an avec possibilité de prolongation Le Cégep de Trois-Rivières applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.
Delta Hotels est une enseigne de Marriott International. Elle vous donne la possibilité de trouver un emploi dans le secteur hôtelier et de mener une carrière qui... Centre de recherche d'emploi de la Mauricie $22 - $28 par heure Description du poste L'École de français du Cégep de Trois-Rivières accueille plus de 180 participants anglophones âgés de 15 à 18 ans provenant du Canada et des États-Unis. Elle a pour but de favoriser l'apprentissage de la langue française dans un contexte d'immersion intensif... École de français du Cégep de T-R $18. 7 par heure... Centre de recherche d'emploi de la Mauricie... rejoindre notre plateforme? * Profitez de tarifs compétitifs! * Enseignez autant ou aussi peu que vous le souhaitez. * Définissez vos propres...... avec les étudiants les mieux adaptés à votre style d' enseignement et à vos préférences (parmi des milliers d'élèves potentiels). *...... selon expérience. • Repas fournis lors des quarts de travail (au besoin). Diplôme(s) ~Collégial ~Universitaire Lieu de travail: Cégep de Trois-Rivières Domaine d'étude: Psychoéducation, travail social, psychologie ou communication Nombre d'heures par semaine: 30 à... secondaires (DES); ~[OU] Une expérience dans le domaine alimentaire; ~[OU] Une équivalence reconnue du ministère de l'Éducation et de l' Enseignement supérieur (MEES); ~[OU] Vous avez réussi l'évaluation des compétences reliées aux exigences de la tâche?
Emploi Trois-Rivières - Emploi Emploi Cégep Envoyer parr courriel Classe d'emploi: Conseillère ou conseiller pédagogique Lieu de travail: Cégep de Trois-Rivières Conditions de travail:... Emploi Enseignante, enseignant - AEC en bureautique, comptabilité et coordination à Trois-Rivières Lieu de travail: Cégep de Trois-Rivières Autres informations pertinentes: Compétences recherchées:... Lieu de travail: Cégep de Trois-Rivières Autres informations pertinentes: Le Cégep de Trois-Rivières est à la recherche de candidats en vue de... Envoyer parr courriel
« Les programmes de niveau DEC-BAC Formations académiques DEC-BAC 5 ans / AB / AC ou 420. B0 Domaine Cursus? 4. La Gestion Famille Cursus? 4. 4 L'informatique Connaissez-vous votre profil Cursus? Compétences à acquérir AU COLLÉGIAL: Techniques de l'informatique - Repérer, recueillir et analyser l'information sur les besoins des clients. - Programmer des applications à l'aide de systèmes de gestion de bases de données. - Rédiger des programmes à l'aide de divers langages de programmation et utiliser à bon escient les diverses structures de données. - Rédiger des textes et communiquer avec les diverses personnes intervenant dans l'installation des systèmes informatiques. - Intervenir aux divers stades d'implantation de systèmes automatisés de production et assurer l'interface avec les systèmes informatisés de gestion. À L'UNIVERSITÉ: Informatique OU Informatique de gestion OU Informatique et génie logiciel OU Informatique et recherche opérationnelle - Concevoir et développer des systèmes informatiques.
Ils ont aussi accès au perfectionnement professionnel et ils tirent quotidiennement des enseignements auprès de clients et de collègues dans un environnement qui tient compte de la conciliation travail-vie personnelle. Les CTI... National Research Council Canada... responsable de l'opération des services auxiliaires pour tous les spectacles présentés à la salle J. -Antonio-Thompson, au Théâtre du Cégep de Trois-Rivières ainsi qu'à la Maison de la culture de Trois-Rivières. Le/la gérant. e de salle coordonne et supervise les opérations...... 'emploi Le(la) responsable de nuit en immersion française assure l'encadrement des étudiants du programme hébergés aux résidences du Cégep. Il participe activement au respect des règlements en plus d'assister les étudiants en difficulté. Responsabilités PRINCIPALES TÂCHES... Centre de recherche d'emploi de la Mauricie
Les cordons existent sous différentes formes (plat, rond, chaînette) et dans différents matériaux (polyester, nylon, métal, fibres, bambou, plastique) afin de s'adapter au mieux aux différents besoins des utilisateurs. L'utilité du tour de cou porte badge repose principalement sur le fait que le badge reste visible tout en permettant à celui qui le porte de garder les mains libres. De plus il diminue fortement le risque de perdre son badge, ce qui peut être très problématique dans le cas d'une carte d'accès sécurisé. Pratiques, ils sont surtout utilisés pour les événements ou les salons. Pour plus d'informations sur les porte badges avec cordons, consultez notre dossier " Tours de cou porte badge: le guide pour bien choisir " Les porte cartes tour de cou revêtent un autre avantage: ils sont personnalisables. Cordon tour de cou pour badge placement. Les cordons pour badges peuvent également servir de support publicitaire pour la promotion d'une marque, ou pour le renforcement de l'identité visuelle d'une entreprise, dans ses locaux ou lors d'événements.
Cordons tour de cou de couleur, ce produit convient à toute utilisation. Cordon tour de cou pour porte-badge d'identification. Nous possédons un stock permanent sur les cordons badge basic de 20mm dans toutes les couleurs, ce qui nous permet une très bonne réactivité sur des délais courts. Pour les autres largeurs de cordons pour badge, le temps de production est standard. Avec la possibilité de panacher par coloris, le cordon badge basic est un produit économique idéal pour apporter une alternative de secours à des cordons personnalisés.
PRÉSENTATION: Ce tour de cou, très résistant, a un très bon rapport qualité / prix. Entièrement personnalisable, la matière de ce cordon peut être colorée selon les couleurs de votre charte et votre logo imprimé en impression offset. Ce cordon événementiel personnalisé, aux différentes tailles disponibles, peut aussi avoir différentes attaches (voir ci-dessous) et sera le support idéal pour vos badges événementiel ou vos badges vendeur. Ses secteurs de prédilection sont donc le retail et l'événementiel. Cordon tour de cou pour badge pattern. SPÉCIFICATIONS TECHNIQUES: Matière: Polyester tissé et coloré Impression: Offset suivant les couleurs précises de votre charte Taille: Un large choix de taille disponible Accessoire: Boucle de sécurité, impression phosphorescente… Attache: Mousqueton Délais: 3 semaines à validation de BAT Minimum de production: 100 pièces Ces cordons peuvent être accompagnés de nos Badges Nominatifs Event. N'hésitez pas à nous contacter pour nous expliquer votre projet, nous demander conseil ou faire une demande de devis.