le DUERP en ligne Le document unique est une pièce maitresse dans la gestion de l'entreprise Le code du travail rend obligatoire la démarche d'évaluation des risques et de l'élaboration du DUERP Les articles 4121-1-2 stipulent que toute entreprise doit pouvoir fournir aux autorités administratives le document unique en cas de contrôle et/ou en cas d'accidents. Cette règle s'applique pour... 100% en ligne Fonctionne avec un simple navigateur Utilisable sur PC, tablette et smartphone Données disponibles 24/24 et 7/7 stockées et mises à jour sur nos serveurs dédiés chez OVH notre partenaire Franco-Européen Déclaré à la CNIL et répondant aux critères du RGPD Edition du DUERP à la demande et illimité Suivi de nos abonnés en ligne avec alertes automatiques Mise à jour des données régulière DUERP en 5 clics, comment cela fonctionne? Duero en ligne paris. L'internaute survole des items qui apparaissent automatiquement. Il sélectionne ceux qui les concerne en cliquant. Il n'est jamais perdu et peut s'y situer en permanence car il n'y a pas de menus défilants.
Etape 1 Sélectionnez une unité de travail.. Etape 2 Choisissez les situations de travail et les facteurs de risques correspondants Etape 3 Sélectionnez parmi les préventions proposées. Etape 4 Déterminez le niveau de risques "bleu" "orange" ou "rouge". Etape 5 Enregistrez votre prévention et son plan d'action. Votre Document Unique d’évaluation des risques professionnels en ligne. C'est fait Une fois réalisé, vous pouvez modifier vos plans d'actions, les archiver ou les supprimer. Cliquez sur éditer le DUERP pour générer le document unique et l'imprimer si nécessaire. Le principe de cotation du risque Comment avons-nous fait?
Chaque entreprise, comptant au moins un salarié, dispose d'un DUERP. Ce document permet de répertorier l'ensemble des risques professionnels et d'assurer la traçabilité collective des expositions à risque. Duero en ligne sur. Afin de renforcer la prévention, le contenu du DUERP s'étoffe à compter du 31 mars. Les résultats de l'évaluation des risques débouchent: Dans les entreprises d'au moins de 50 salariés, sur « u n programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail » qui fixe la liste détaillée des mesures devant être prises au cours de l'année à venir. Ce programme devra être présenté au CSE par l'employeur, dans le cadre de la consultation sur la politique sociale. Bon à savoir: La liste des mesures comprend les mesures de prévention des effets de l'exposition aux facteurs de risques professionnels ainsi que, pour chaque mesure, ses conditions d'exécution, des indicateurs de résultat et l'estimation de son coût et doit identifier les ressources de l'entreprise pouvant être mobilisées et comprendre un calendrier de mise en œuvre.
Cette nouvelle formulation souligne le fait que, si l'employeur a connaissance de quelque information que ce soit, qui puisse avoir un impact sur l'évaluation d'un risque ou qui en créé un nouveau, le DUERP doit alors être mis à jour. Chaque mise à jour doit alors déboucher sur des actions de prévention, si cela s'avère nécessaire. Quelles sont les évolutions concernant l'archivage et la conservation du DUERP? L'employeur a désormais l'obligation de conserver le DUERP pour une durée minimale qui ne peut être inférieure à 40 ans, dans ses versions successives. FORMATION / Créez votre DUERP en ligne ! Un outil simple et gratuit - UDE 04. A cette fin, le DUERP et ses mises à jour doivent faire l'objet d'un dépôt dématérialisé sur un portail numérique déployé et administré par un organisme géré par les organisations professionnelles d'employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel. Cette obligation de dépôt dématérialisé du DUERP sera applicable à compter: du 1er juillet 2023, aux entreprises dont l'effectif est supérieur ou égal à 150 salariés; de dates fixées par décret, en fonction des effectifs des entreprises, et au plus tard à compter du 1er juillet 2024 aux entreprises dont l'effectif est inférieur à 150 salariés.
Réalisation du document unique à l'unité à partir de plus de 140 modèles métiers Plan d'actions de Prévention en ligne Alertes e-mail Edition de rapports au format PDF Plan d'actions Offline Aide interactive intégrée Gestion du document unique Gestion du personnel Synthèse des risques Tableaux de bord consolidés Gestion de la pénibilité
Il est disponible sous plusieurs formes, selon vos besoins: Votre document à télécharger et à compléter par vos soins. Votre document à télécharger comprenant une formation de 45 minutes avec un expert pour bien comprendre la manière de le compléter. Notre prestation sur mesure est un accompagnement par nos experts pour réaliser votre document. Pour aller plus loin… La santé et la sécurité au travail doivent être au cœur de vos priorités. Pour faire face à une situation sanitaire inédite, retrouvez aussi sur votre Pack Covid-19. Plateforme en ligne pour réaliser son DUERP | Malakoff Humanis. Ce support complet comprend un Plan d'Action Covid-19 avec 4 annexes, ainsi qu'un livret d'information renforcée, une formation Référent Covid-19 et une vingtaine de documents utiles (affichages et attestations). En résumé, c'est le produit qu'il vous faut pour vous mettre à jour et pour protéger vos salariés du nouveau risque professionnel que constitue la Covid-19! Contenus du support Contenu Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels. Annexes informatives (textes de loi, attestations, pictogrammes de sécurité…).
Depuis le 31 mars 2022, les travailleurs mais également les anciens travailleurs, ont accès au DUERP, dans les versions en vigueur durant leur période d'activité dans l'entreprise. Cette mise à disposition du DUERP et de ses versions antérieures doit être effective pendant une durée de 40 ans à compter de son élaboration.