Les personnes qui candidatent à des emplois à l'aéroport de Roissy et aux alentours ont trop souvent un niveau d'anglais insuffisant. C'est à partir de ce constat que le GIP emploi Roissy, groupement d'employeurs de la plate-forme, a mis en place l'opération « Welcome & taste your english » qui s'est tenu pour la première fois ce mercredi à l'aéroport. Au total, 114 personnes y ont participé. L'idée était de permettre à des demandeurs d'emploi de tester leur anglais, de savoir quel est le niveau requis pour exercer le métier de leur souhait et comment l'améliorer. « L'idée est d'en faire 15 minutes par jour » « On voulait un événement qui permette aux candidats de comprendre l'importance de la compétence linguistique », explique Stéphanie Hullot, chef de projet emploi et formation au GIP emploi Roissy. Agent d escale test d anglais. À leur arrivée, ils passent un test de langue à partir du site Qioz, une plate-forme développée par le conseil régional d'Ile-de-France pour améliorer son anglais. « Vous avez un coach qui va vous lancer des challenges tous les jours.
L'idée est d'en faire 15 minutes par jour », présente Sandrine Lamiré-Burtin, conseillère régionale déléguée à l'orientation. Le candidat peut ensuite se rendre sur le stand où est représenté le métier de son choix: hôtellerie-restauration (barman, serveur, réceptionniste), service aéroportuaire (agent d'escale, sûreté, agent d'accueil, hôtesse de l'air, vendeur) ou transport et logistique (déclarant en douane, agent logisticien). « En fonction de leur niveau, ils vont voir quel emploi ils peuvent occuper ou comment l'améliorer », ajoute Stéphanie Hullot. Test anglais agent d escale formation. Laure, 26 ans, a décroché un emploi depuis Solenne et Sabine, toutes les deux 19 ans, sont venues du Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis). Elles voudraient devenir agent d'escale. Au test d'anglais, l'une a constaté qu'elle avait un niveau insuffisant et l'autre intermédiaire. Or, pour exercer le métier de leur choix il leur faut au moins un niveau B1 ou B2 (sur une échelle de A, débutant, à C, avancé). « Je pense candidater pour rejoindre le dispositif Envol pro », indique la deuxième.
Salut! Je t'explique le déroulement. Premier jour tu arrives, ils présentent l'emploi, les pré-requis (même si ils n'en tiennent pas forcément compte) et expliquent le déroulement des sélections. Tu sera devant un ordinateur. On va te donner un login et mot de passe pour entrer dans un programme. De là va débuter le test écrit d'anglais. Sa durée est d'à peu près 1 heure. - Grammaire - Orthographe - Phrase à trou - Ecoute de bande audio où il te faudra donner, parmis les propositions, la réponse qui englobe au mieux l'extrait écouté. Là on va te proposer une date et une heure pour l'entretien. Deuxième jour (donc celui de l'entretien + oral d'anglais). Tu vas te retrouver face à 2 voir 3 personnes. Tu vas parler de toi, ton cursus, tes objectifs, tes qualitées et défauts. La question pourquoi Corsair je ne l'avais pas eu. En revanche ils m'ont demandé à la fin le genre de question auxquelles je m'attendais et j'leur ais dit "Pourquoi Corsair? Tests anglais Corsair - Aeronet. ". Peut-être que maintenant il la demande.