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Dans un contexte de concurrence accrue et d'internationalisation des affaires, le juriste est alors devenu un acteur majeur dans la stratégie des entreprises. Corriger Conditions du travail: Salarié de l'entreprise A la différence de l'avocat, qui généralement travaille avec sa propre clientèle, le juriste est salarié de l'entreprise. Le juriste d'entreprise est le plus souvent employé par des grandes entreprises ou des groupes multinationaux. Il est alors intégré au sein d'une direction juridique ou rattaché à l'une des directions: ressources humaines, direction financière... Il est plus rarement employé par des PME-PMI qui s'adressent généralement, quand elles ont un problème, à des cabinet d'avocats, à des cabinets juridiques ou autres professionnels du droit. Corriger Compétences: Analyser et communiquer Outre une solide formation juridique, le juriste d'entreprise doit parler couramment anglais, voire une deuxième langue étrangère: l'ouverture du marché européen et la mondialisation des affaires l'amènent en effet à être en contact de plus en plus souvent avec de nombreux interlocuteurs étrangers.

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Pour parvenir à jouer de la manière la plus efficiente ce rôle de stratège, voire parfois de lobbyiste auprès des pouvoirs publics et du législateur dans l'intérêt de l'entreprise, le Directeur juridique devra au préalable: connaître parfaitement les objectifs stratégiques de l'entreprise; avoir mis en place, via notamment ses cabinets d'avocats, un système de veille légal et réglementaire performant; avoir développé, en direct ou via des intermédiaires, un réseau d'influence interne et externe; et avoir une stratégie de communication en adéquation avec ses objectifs d'influence. Le juriste d'entreprise est bien devenu un opérationnel et un stratège… qui a du recul! #nextisdifferent Sources [1] B. W. Heineman Jr., "Lawyers as Leaders", The Yale Law Journal, 2006.

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En banque d'affaires, la formation juridique est très souvent complétée par un diplôme supplémentaire. Une expérience de plus de cinq années est nécessaire en qualité de juriste bancaire, de juriste d'affaires ou de juriste contentieux. Elle peut être acquise soit au sein de la banque avec un avancement obtenu par promotion interne, soit au sein d'une autre structure. Les juristes ayant une expérience importante en cabinet, et même des magistrats, peuvent également être retenus pour assurer cette responsabilité. Un juriste débute à 4 000 DH seulement Si elle est généralement considérée comme passionnante, un aspect de cette profession vient mettre un bémol à l'engouement qu'elle suscite: elle est très mal rémunérée, selon les professionnels. On sait qu'en France, par exemple, un juriste débute à 15 000 DH environ. Au Maroc, les salaires sont bien en dessous de ce niveau. Ainsi, un junior perçoit à peine 4 000 DH et ne dépasse guère 8 000 DH avec quelques années d'expérience, et le senior ne gagne pas beaucoup plus.

Une grande capacité d'analyse et de synthèse, de la rigueur, une grande habileté dans les négociations, le sens du contact et du dialogue sont des qualités personnelles indispensables pour exercer ce métier. Une certaine disponibilité-mobilité est souvent exigée, ses interlocuteurs étant variés à l'étranger. Enfin son aptitude à la rédaction, son sens du travail en équipe, son potentiel d'évolution, sa rapidité, son ouverture d'esprit sont incontournables pour ce conseiller, créateur de solutions juridiques. Corriger Débouché: Des postes pour des professionnels expérimentés La revalorisation de la fonction de juriste, liée notamment à un rôle de plus en plus stratégique, ainsi que l'afflux de candidatures rendent les employeurs exigeants. Les entreprises recrutent essentiellement des cadres expérimentés. Pour avoir une première expérience, les jeunes diplômés ont intérêt à avoir effectué au moins un stage long en entreprise. Corriger FSJES AGADIR MAROC. FACULTÉ DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET SOCIALES AGADIR MAROC - ( public) FSJES SOUISSI RABAT MAROC.

2Ème Convocation Assemblée Générale Copropriété
July 6, 2024, 1:46 am