Les appel d'offres dans dans le gardiennage L'insécurité grandit, les sociétés de sécurité se multiplient, le travail dans la sécurité s'intensifie et se diversifie. Le marché du travail dans le domaine de la sécurité s'étend. Les grosses entreprises sont aujourd'hui dans l'obligation de faire appel à des sociétés pour mettre en place un dispositif de sécurité des bâtiments et du personnel. Quelques soient les personnes ou les entreprises qui veulent mettre en place un système de sécurité électronique ou des agents de sécurité, ils éditent un appel d'offres pour leur demande en sécurité afin qu'un prestataire puisse répondre à leurs besoins. Les appels d'offres pour la sécurité Qu'est-ce qu'un appel d'offres? L'entreprise ou le particulier qui a un besoin spécifique publie un appel d'offres pour la sécurité, en expliquant ses besoins réels, son budget, ses contraintes. Les sociétés de gardiennage vont alors répondre à cet appel d'offres en présentant leurs services, en détaillant leurs particularités et en proposant un tarif.
Il existe aujourd'hui des sites qui proposent de gérer, pour la société de gardiennage, les appels d'offres, d'y répondre pour elle, et même de négocier la meilleure place face aux concurrents. Il a été créé également des logiciels pour s'occuper du traitement et des envois des candidatures et de la gestion des contacts. La réponse aux appels d'offre est ainsi facilitée. Une fois l'appel d'offres sélectionné, il faut faire attention à une chose: que la société de gardiennage ait bien les capacités de répondre aux besoins et aux prestations demandés. Si la société de gardiennage n'est pas assez grande ou pas assez qualifiée pour répondre convenablement à l'offre, il peut être possible de postuler en se joignant à une autre société complémentaire, ou en faisant appel à des sous-traitants pour gérer les domaines non exploitables par la société seule. Le calcul des frais et des capacités doit donc être fait avec précision et au plus juste, afin d'offrir les meilleures prestations de service possible au client.
Les critères de choix des fournisseurs sont librement définis dans le secteur privé, alors qu'ils répondent à des données statistiques objectives dans le secteur public. L'une des principales différences reste le niveau de souplesse, plus élevé pour un appel d'offres privé que public, puisqu'un commanditaire privé n'est soumis à aucun cadre légal. 1. Effectuez une veille pertinente pour trouver des appels d'offres Pour pouvoir répondre à des appels d'offres, encore faut-il en trouver! Orientez vos recherches sur les sites officiels (BOAMP, JOUE…), les Journaux d'Annonces Légales (JAL) et les plateformes gratuites. Ces sources répertorient les Avis d'Appel Public à la Concurrence (AAPC ou AAC) proposés par les acheteurs. Ces publicités listent les principales caractéristiques des appels d'offres à savoir l'objet du marché, sa localisation, la description des lots, les critères de sélection, le type de procédure… Pour faciliter cette veille, n'hésitez pas à vous abonner à des alertes (gratuit).
00 EUR V. 5) Information sur la sous-traitance Section VI: Renseignements complmentaires VI. 3) Informations complmentaires: Les prestations feront l'objet d'un accord-cadre bon de commande avec les montants minimum et maximum suivants: - Montant minimum annuel: 5 000, 00 EUR (HT) - Montant Maximum annuel: 20 000, 00 EUR (HT) Il s'agit d'un march d'un an reconductible, sa dure ne pouvant excder 4 ans. Le montant maximum est de 80 000, 00 EUR (HT) sur la dure totale de l'accord-cadre. Organe charg des procdures de mdiation (la saisie d'une demande est effectue via un formulaire internet ou par courrier): Dfenseur des droits: 7 rue Saint-Florentin - 75008 Paris Adresse Internet: URL: VI. 4) Procdures de recours VI. 4. 1) Instance charge des procdures de recours Tribunal administratif de Versailles 56 avenue de Saint-Cloud Versailles 78011 France Tlphone: +33 139205400 Courriel: Fax: +33 139205487 Adresse internet: VI. 2) Organe charg des procdures de mdiation VI. 3) Introduction de recours VI.