QUIZZ - Testez votre esprit de logique avec ces 5 questions pas si faciles Connexion Mon compte Mon profil Mes favoris Notifications Déconnexion Mis à jour le 28 décembre 2018 à 18:06 par La rédaction Les questions de logique sont considérées comme l'un des meilleurs moyens pour faire travailler son cerveau. En effet ils font travailler l'esprit plus que n'importe quel autre exercice. Un test de logique (niveau : facile). Alors préparez-vous à faire chauffer votre cerveau avec ces 5 questions de logiques. Attention certaines d'entres elles sont... très logiques. © QUIZZ - Testez votre esprit de logique avec ces 5 questions pas si faciles Pour ne rater aucune info, abonnez-vous à notre newsletter! En plus High-tech, Grand Theft Auto 5
est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message: 1 On commence facile: quel calcul ne donne pas 2005? 2 000+ 2 + 3 1 000 + 1 000 + 5 200 + 5 + 1 800 2006 - 1, 5 2 Océane a acheté des livres. Chacun d'eux coûte 3 €. Elle a donné 10 € et la vendeuse lui a rendu 1 €. Combien de livres Océane a-t-elle achetés? 2 3 4 5 3 L'anniversaire de Katia était avant-hier. Test de logique facile et rapide. Demain, on est jeudi. Quel jour était l'anniversaire de Katia? Mardi Lundi Mercredi Dimanche est un service gratuit financé par la publicité. 4 Basil est né le 1er janvier 2002. Il est plus vieux que Pierre d'un an et d'un jour. Quelle est la date de naissance de Pierre? 2 janvier 2003 2 janvier 2001 31 décembre 2002 31 décembre 2003 5 Combien y a-t-il de nombres à deux chiffres dans lesquels le chiffre des unités est plus grand que le chiffre des dizaines? 26 18 30 36 6 Louise a une somme. Elle calcule que pour s'acheter 4 livres, il lui manque 5 € 50. Sachant que chaque livre coûte 14 € 50, calculez la somme qu'elle a en poche: 72 € 29, 50 € 48, 30 € 52, 50 € 7 Dans le bus, il y a 12 personnes.
Carrés Magiques Les Masterminds ou Carrés Magiques font partie des exercices les plus redoutés par les candidats. L'unique recette pour réussir: s'exercer! Série numériques Inutile d'être un fanatique des mathématiques pour venir à bout des suites de nombres. Il suffit d'être un peu attentif… Domino La règle est la suivante: une suite de dominos vous est proposée, et votre but est de deviner quel domino ajouter pour achever (ou compléter) la série. Les Analogies L'analogie verbale est un type de test assez spécifique qui vous demandera de comprendre quel est le lien entre deux éléments. Il apparaît très fréquemment dans les épreuves de recrutement et autres concours… Mots cachés Découvrez le mot caché en remettant les lettres dans le bon ordre. Si cela semble simple sur le papier, il peut être beaucoup moins évident avec certains mots de la langue française… L'intrus de la série L'exercice "Qui est l'intrus? Test de logique facile coronavirus. " vous demandera de trouver l'élément qui se différencie des autres. Il faut être attentif à la signification des mots, et à leur forme!
Accueil > Actualités Vous le savez, dès le 1er janvier 2016, toutes les entreprises françaises devront proposer à leurs employés une mutuelle dite "à caractère obligatoire". Mais comment cela se traduira-t-il concrètement pour l'ensemble des salariés? Voici quelques éléments de réponse! L'adhésion à la mutuelle obligatoire Dès que votre employeur vous proposera le régime de mutuelle entreprise obligatoire, il vous faudra donc y adhérer, ce qui signifie renoncer à la complémentaire santé à laquelle vous avez souscrite à titre individuel. Pour cela, vous devrez envoyer une lettre de résiliation de contrat à votre organisme assureur, en y joignant une justification de votre adhésion au régime obligatoire de votre entreprise. Effectuez cette démarche le plus rapidement possible, et pensez à envoyer votre courrier avec accusé de réception. Mutuelle entreprise contrat saisonnier de la. Cette complémentaire est obligatoire dans le secteur privé depuis la loi ANI de 2016. Une fois cette étape terminée, vous serez alors couvert par la mutuelle d'entreprise, dont les niveaux de garanties ont été décidés à l'échelon de la direction, voire de la branche d'activité selon le secteur dans lequel vous évoluez.
Pas d'indemnité de fin de contrat Les travailleurs saisonniers ne bénéficient pas de l'indemnité de précarité de 10% à la fin de leur contrat de travail. Par contre, ils ont droit à l'indemnité compensatrice de congés payés. Celle-ci représente 10% de la rémunération totale brute perçu pendant toute la durée de leur contrat. Notre conseil: certains employeurs pour lutter contre les départs intempestifs de leurs salariés en cours de saison, prévoient dans le contrat que le salarié pourra bénéficier de l'indemnité de précarité de 10% à la condition d'avoir travaillé jusqu'au dernier jour de la saison. Mutuelle entreprise contrat saisonnier definition. Il s'agit d'une clause conventionnelle pour motiver le personnel mais ce n'est absolument pas obligatoire. Autres fiches pratiques sur le contrat saisonnier Mode d'emploi du contrat saisonnier Loger son personnel saisonnier: les règles à respecter Modèle de contrat saisonnier pour la durée de la saison Modèle de contrat saisonnier de date à date Mise à jour: mai 2022
Il existe de nombreuses mutuelles pas chères pour les entreprises, ce qui peut permettre à l'employeur de proposer une protection plus étendue. Un salarié peut-il refuser d'adhérer à la mutuelle d'entreprise? Un salarié peut refuser d'adhérer au dispositif de complémentaire santé (mutuelle) ou de prévoyance complémentaire obligatoire de son employeur uniquement dans certains cas. Les particularités du contrat saisonnier - Les Affiches de Grenoble et du Dauphiné. Le salarié souhaitant être dispensé doit aviser son employeur, en lui faisant parvenir une lettre de refus de mutuelle d'entreprise dans laquelle il précise « avoir été préalablement informé par l'employeur des conséquences de son choix ». Les dispenses obligatoires L'adhésion à la mutuelle choisie par l'employeur est en principe obligatoire, y compris pour les apprentis.