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Concours Agent De Maîtrise Territorial Spécialité Restauration

SUJET - Concours externe, interne et 3e concours - Agent de maîtrise - Spécialité restauration - Admissibilité - Cas pratique Télécharger le document
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Agent de maîtrise territorial: l'essentiel sur le concours externe A qui s'adresse le concours? Conditions particulières Ce concours est ouvert pour 20% au moins des postes mis aux différents concours d'agent de maîtrise. Peuvent se présenter les titulaires d'un titre ou diplôme de l'enseignement technologique homologué au niveau V (CAP, BEP) ou d'un titre équivalent pour les ressortissants d'un Etat membre de l'Union européenne (UE) ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen (EEE). Concours agent de maîtrise territorial spécialité restauration scolaire. Conditions générales g énérales d'accès à la fonction publique Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat membre de l'UE ou d'un autre État partie à l'accord sur l'EEE. Etre âgé d'au moins 16 ans (aucune limite d'âge maximale); Remplir les conditions d'aptitude physique exigées; Jouir de ses droits civiques; Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions auxquelles le concours donne accès; Se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l'État dont il est ressortissant.

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Chacun de ces concours comprend une ou plusieurs spécialités à choisir au moment de son inscription: Bâtiment, travaux publics, voirie réseaux divers; Logistique et sécurité; Environnement, hygiène; Espaces naturels, espaces verts; Mécanique, électromécanique, électronique, électrotechnique; Restauration; Techniques de la communication et des activités artistiques. Portail CDG 22 - Annales-sujet-Concours Agent de Maîtrise 2017 Restauration Questionnaire. Ce concours relevant de la Fonction publique territoriale, il est organisé de façon indépendante par chaque centre de gestion départemental (ou régional) de la fonction publique, en fonction de ses besoins de recrutement. Pour savoir si un concours est organisé, quelles sont les dates d'inscriptions et d'épreuves et pour vous inscrire, renseignez-vous auprès du centre de gestion de votre département (ou de celui que vous visez). Les épreuves du concours d'Agent de maîtrise Admissibilité (concours externe) Résolution d'un cas pratique exposé dans un dossier portant sur les problèmes susceptibles d'être rencontrés par un agent de maîtrise territorial dans l'exercice de ses fonctions, au sein de la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.

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Le concours interne d'accès au cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) est ouvert aux fonctionnaires et agents publics justifiant de trois ans de services publics. Le concours comprend 7 spécialités, parmi lesquelles Bâtiment, travaux publics, voirie, réseaux divers. Concours agent de maîtrise territorial spécialité restauration.fr. Agent de maîtrise territorial: l'essentiel sur le concours interne A qui s'adresse le concours? Ce concours est ouvert, pour 60% au plus des postes mis au concours, aux fonctionnaires et agents publics ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale justifiant, au 1er janvier de l'année du concours, de 3 ans au moins de services publics effectifs dans un emploi technique du niveau de la catégorie C.

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Elles sont similaires au concours interne.

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Durée: 2h - Coefficient: 2 EXTERNE: ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION Entretien visant à apprécier la capacité de la/du candidat·e à s'intégrer dans l'environnement professionnel dans lequel elle/il est appelé·e à travailler, son aptitude et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d'emplois, notamment en matière d'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C, ses connaissances notamment en matière d'hygiène et de sécurité. SUJET - Concours externe, interne et 3e concours - Agent de maîtrise - Spécialité restauration - Admissibilité - Cas pratique - CDG 76. Durée: 15 mn - Coefficient: 4 INTERNE: ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION Entretien ayant pour point de départ un exposé de la/du candidat·e sur son expérience professionnelle. L'entretien vise ensuite à apprécier les aptitudes de la/du candidat·e, notamment en matière d'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C, ses connaissances et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d'emplois. Durée: 15 mn dont 5 mn au plus d'exposé - Coefficient: 4 3e CONCOURS: ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION Entretien portant sur l'expérience, les connaissances et les aptitudes de la/du candidat·e.
Sinon, il sera licencié.
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July 30, 2024, 12:09 am