Avec Mon Plaisir

CartosantÉ

Si vous souhaitez démarrer une activité de titulaire ou de collaborateur dans une zone sur-dotée, votre installation est réglementée. L'ARS et l'Assurance maladie seront vos interlocuteurs privilégiés. À l'inverse, si vous visez une zone sous-dotée, votre installation sera facilitée par des aides financières et humaines. Comment se tenir au courant de l'évolution du zonage kiné? L'Assurance maladie informe par mail tous les professionnels de santé lorsque la réglementation évolue. Ces informations sont aussi consultables sur les sites internet: Ameli; C@rtosanté; Rézone. Comment savoir si une zone est sur-dotée ou sous-dotée? L'Assurance maladie (Ameli) met en place un outil spécifiquement dédié aux kinésithérapeutes pour les aider dans leur installation. CartoSanté. Il s'agit de Rézone, une aide à l'installation. Il suffit de: se rendre sur le site de Rezone; indiquer la région dans laquelle on souhaite s'installer (exemple: Auvergne-Rhone-Alpes); une carte colorée de la région apparaît; vous pouvez facilement identifier les bassins de vie ou communes sur-dotées ou sous-dotées; cliquez sur la zone géographique qui vous intéresse pour avoir plus d'informations; vous pouvez même évaluer votre éligibilité à un contrat avec l'Assurance maladie une fois que vous avez sélectionné une zone d'intérêt.

Zone Sous Dotée Kine X

Si vous n'avez pas une idée précise de la région dans laquelle vous installer, vous pouvez plutôt utiliser l'outil C@rtosanté qui donne un aperçu plus global du zonage en France. Ces deux sites sont très régulièrement actualisés, les informations contenues dessus sont donc ce qu'on trouve de plus fiable. Comment s'installer quand même dans une zone sur-dotée? Vous souhaitez absolument travailler comme kinésithérapeute libéral dans une zone sur-dotée kiné? Zone sous dotée kine x. Voici quelques pistes: récupérer le conventionnement d'un kiné qui part à la retraite ou qui déménage; contacter les établissements de santé (EHPAD, cliniques, centres de rééducation) pour savoir s'ils seraient intéressés par l'intervention d'un kiné libéral; envisager d'être remplaçant quelques temps avant de trouver une opportunité pour vous installer; rédiger un courrier argumenté adressé à l'Assurance maladie pour expliquer votre projet et espérer avoir une dérogation pour vous installer dans la zone sur-dotée. Quelles aides pour s'installer en zone sous-dotée?

C'est ce qui a été fait par l'arrêté du 24 septembre dernier. L'arrêté reprend donc, en l'expliquant, la méthodologie utilisée pour définir les zones concernées. Cette définition relève cependant de la responsabilité des Agences Régionales de Santé (ARS), qui adaptent chaque étude à la situation réelle du terrain. Cette publication dévoile les chiffres précis concernant la situation des masseurs kinésithérapeutes en France. Ainsi, on apprend, que seuls 6. 8% de la population de l'Hexagone sont en zone très sous dotées alors que la proportion s'élève à 6% en zone sous-dotée. C'est donc 65. 3% de la population française, qui connaissent une zone intermédiaire, alors que 22. 1% vivent en zone très surdotée. Ces chiffres permettent de relativiser la problématique des déserts médicaux en France, puisque 2 français sur 3 ne connaissent pas de problèmes spécifiques liés à la démographie des kinés libéraux. Le zonage - URPS MK. Cependant, cette situation masque des inégalités flagrantes au niveau du territoire. Ainsi, dans la région Centre Val de Loire, le nombre de kinés libéraux est largement insuffisant puisque 34.

Zone Sous Dotée Kinésithérapeute

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Et si oui, lesquelles?

Zone Sous Dote Kine

Plusieurs générations de ZFU ont été mises en place pour les professions libérales: selon les cas, elles ouvrent le dispositif à des kinésithérapeutes installés depuis quelques années. Un comptable, expert des activités médicales et para-médicales, peut vous aider à satisfaire aux obligations administratives. Comparatif ZFU – ZRR: un peu plus de souplesse pour un kinésithérapeute indépendant en ZFU:

Les facultés de médecine ont jusqu'au 24 juin pour attribuer les postes et faire leur sélection. Les contrats non conclus au 24 juin 2022 feront l'objet d'une nouvelle répartition entre unités de formation et de recherche et composantes.

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July 30, 2024, 8:31 pm