LIRE AUSSI: [TRIBUNE] Guide de survie pour innovateurs en entreprises hiérarchiques Les étapes vers le succès Vous souhaitez mettre en place une boite à idées digitale dans votre organisation? Pensez à vérifier que vous avez prévu les éléments suivants: Préparez des instructions que vous communiquerez à vos collaborateurs: ils doivent savoir ce qu'ils ont à faire, et comment ils vont le faire. Déterminez les thématique sur lesquelles vous attendez de nouvelles idées. Vous souhaitez laissez à vos collaborateurs la liberté de proposer des idées sur n'importe quel sujet? Dites-leur aussi! Mettre en place une boîte à idée dans l’entreprise – petite-entreprise.net. Identifiez les acteurs de l'innovation participative, notamment les membres du comité de sélection. Communiquez sur le processus de sélection des idées. Il n'y a rien de pire que de prendre le temps de proposer un projet, et de ne pas savoir ce qu'il devient. N'oubliez pas de demander à vos collaborateurs le « pourquoi » et le « comment » de leurs idées. Cela vous permettra de sélectionner plus facilement les projets plus importants et/ou les plus faciles à mettre en place.
Développer de nouveaux produits et services innovants est primordial pour toute entreprise. Cela peut engendrer de nombreux coûts. Bien souvent, un vivier de nouvelles idées se cache au sein-même de votre société. D'où l'intérêt de mettre en place une boîte à idée. Mais comment faire? On vous explique tout! 1. La boîte à idées: d'où vient-elle et à quoi sert-elle? A – Le principe de la boîte à idées La boîte à idée est un processus d'innovation dont le principe est de faire participer l'ensemble des salariés à la recherche et au développement de l'entreprise. Boite à idée entreprise sur le plan. Cette méthode collaborative est apparue avec la transformation digitale dans de nombreuses start-up et entreprises innovantes. Elle est pratiquée au quotidien dans les laboratoires d'open innovation. Les grands groupes se sont rapidement rendu compte de l'intérêt de ce système de management pour innover, que ce soit pour économiser de l'argent ou lancer des innovations de rupture. B – L'intérêt de la boîte à idées La boîte à idées permettra toujours d'aider à innover en impliquant l'ensemble de l'entreprise.
Mais les salariés risquent de se lasser d'apporter des idées. Aussi, rien ne vaut une opération coup de poing, ciblée sur une thématique, pour une durée limitée. Ainsi, La Poste a-t-elle lancé une campagne de recueil d'idées sur deux mois en 2009 auprès de ses 240 000 salariés pour définir et développer l'esprit de service des postiers. Elle a recueilli 300 idées qui ont été filtrées et étudiées pour devenir le socle de référence de la relation de service de l'ensemble du groupe. Pourquoi et comment mettre en place une boite à idées ?. Il suffit de se rendre à un guichet de La Poste pour observer la la petite révolution qui s'est jouée ces dernières anné la chaîne d'hôtellerie de loisirs Vacances Bleues - 900 salariés, un chiffre d'affaires de 84 millions -, la boîte à idées intranet vivotait. Le parti pris a été de lancer des séances de créativité. "Pour une fois, on m'écoute! ", ont lâché des participants. Il est vrai que l'animation des groupes a été confiée à une spécialiste du brainstorming, Emmanuelle Champaud. Tout le personnel y a participé: du directeur d'hôtel à l'animateur du club enfants.
Boîte à idées digitale pour une capture instantanée Les boîtes à idées en carton ne sont plus utilisées car vous devez arrêter votre travail, écrire votre idée sur un papier et vous déplacer jusqu'à la boîte à idée… La boîte à idée digitale est dans la poche de vos collaborateurs. La collecte d'idée commence avec une simple boîte mail Pas besoin de déployer une solution complexe sur votre système d'information. Vous avez juste besoin d'une boîte mail pour commencer à collecter et traiter les idées générées dans votre société. Boite à idée entreprise de. Une idée suffit pour créer le prochain produit innovant de votre entreprise
Pour façonner les meilleurs produits ou services, il est essentiel de confronter cette mine d'or d'idées. Certains pourraient penser à tort que seules les fonctions créatives d'une entreprise possèdent des idées innovantes. Au contraire, il est fréquent de constater que les salariés sur des fonctions d'exécution (davantage orientées production) possèdent non seulement des idées pertinentes mais font en plus preuve de pragmatisme face à la conception des produits ou services. Si l'entreprise parvient à mettre en place efficacement ces boîtes à idées et à exploiter les données, elle augmentera ses chances de sortir du lot en matière d'innovation. Comment créer une boîte à idées digitale? Pour construire une boîte à idées, il peut être judicieux de nommer un responsable pour l'implémentation et la gestion de ce projet. Par exemple, un salarié du service administratif ou des ressources humaines pourra créer un tableau collaboratif au service des idées des différentes entités de l'entreprise.