N'hésitez pas à vous renseigner auprès de votre Caisse pour bénéficier d'une formation spécifique à votre secteur d'activité, à titre individuel ou pour un groupement de professionnels. Votre contact: Diego WOLFF, conseiller en prévention Tél. 03. 88. 19. 73. 25 ou par mail: Pour en savoir plus
Jean-Michel P., exploitant viticole à Lussac (33) "Ce que j'ai particulièrement apprécié avec cet outil, c'est la richesse des solutions proposées pour la prévention. En plus, on reçoit une notification à chaque action de prévention planifiée, pour être sûr de ne rien oublier! " Brigitte A., horticultrice à Grasse (06) "Avec cet outil, j'ai pu gérer les documents uniques de mes différentes exploitations agricoles à partir d'un même compte. Exemple de document unique agricole rempli. Pratique! " Bernard L., élevage et polyculture à Saint-Pois (50) Quelles sanctions en cas de contrôle de l'inspection du travail? L'absence d'un DUER à jour peut entrainer une amende de 1500€ par unité de travail, doublée en cas de récidive, et peut contribuer à qualifier la faute inexcusable de l'employeur à la suite d'un accident ou maladie professionnelle, entrainer des réparations financières lourdes et surtout engager la responsabilité pénale de l'employeur.
Il incombe à chaque salarié de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celle des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail, conformément aux dispositions de l'article L. 4122-1 du Code du travail. Dans le cadre de son obligation de sécurité de résultat, l'employeur établit un DUER. Il associe les salariés de l'exploitation agricole et, s'ils existent, le CHSCT ou, à défaut, les délégués du personnel, au processus d'élaboration du document. Exemple de document unique agricole rempli 2. Le chef d'entreprise agricole peut solliciter la MSA pour que lui soient apportés conseils et assistance pour l'établissement du DUER. La démarche de prévention des risques professionnels menée dans chaque exploitation agricole est guidée par les principes généraux définis par l'article L.
Les risques professionnels identifiés font l'objet d'une double évaluation portant sur: leur nature (chute de hauteur, chute de plain-pied, troubles musculosquelettiques (TMS) liés à des contraintes posturales, blessures etc…), leurs conditions d'exposition (gravité faible moyenne ou élevée, fréquence et durée d'exposition). L'employeur transcrit dans un DUER les résultats de l'identification et de l'évaluation des risques professionnels. En application de l'article R. 4121-2 du Code du travail, la mise à jour du DUER est réalisée au moins chaque année. Exemple de Document Unique Gratuit - Expert Document Unique et Prévention. Elle doit en outre intervenir: lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail, au sens de l'article L. 4612-8 du Code du travail, lorsqu'une information supplémentaire intéressant l'évaluation d'un risque est recueillie. Le DUER est tenu à la disposition des salariés, des membres du CHSCT et des délégués du personnel, quand ils existent. Un avis indiquant les modalités de sa consultation est affiché dans les locaux de travail, à une place convenable et aisément accessible.