Educateur spécialisé L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui participe à l'éducation d'enfants et d'adolescents dits inadaptés. Il soutient aussi des adultes présentant des déficiences physiques et/ou psychiques pour les aider à retrouver de l'autonomie. Accueil Educateur spécialisé Travaux U. F. Educateur spécialisé DC1: accompagnement éducatif dans un IME Dans une première partie, je m'attacherai aux différentes manières d'instaurer une relation éducative. Dc1 éducateur spécialisé dans la vente. Ensuite, dans une seconde partie, je tenterai de définir comment on favorise la construction d'une identité par le biais du développement des capacités. Enfin, dans une dernière partie, j'expliquerai le cheminement pour organiser une activité socio-éducative collective au travers d'un atelier que j'ai mis en place, l'atelier conte. En conclusion, il me semble que l'accompagnement social et éducatif spécialisé nécessite une multitude de savoir, savoir être et savoir faire. En effet il doit avoir une grande adaptabilité face aux incessants changements de situations, prévue ou inattendu, ainsi qu'aux singularités des usagers rencontrés.
B « Les périodes de formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la personne, ainsi que les stages et les périodes de formation en milieu professionnel effectués pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre ne sont pas prises en compte dans la durée d'expérience requise. » (décret n° 2002-615 du 26 avril 2002) Il travaille en étroite collaboration avec les assistants de service social, les enseignants, les magistrats, et plus globalement tous les intervenants du secteur éducatif. DC1 : accompagnement éducatif dans un IME. Conformément au dispositif de la VAE, vous devez justifier d' au minimum 1 an d'activité, l'activité pouvant être cumulée sur 12 ans maximum. Bien d'autres formations sont proposées, contactez nous pour les connaître.
Intervention professionnelle en travail social: 650 H DC2. Analyse des questions sociales de l'intervention professionnelle en travail social: 574 H DC3. Communication professionnelle en travail social: 248 H DC4. Dynamique interinstitutionnelle, partenariats et réseaux: 268 H Des enseignements sont dispensés en commun avec les formations Educateur Spécialisé et Educateur Technique Spécialisé. FORMATION PRATIQUE (1820 h) La formation pratique se découpe en 3 périodes de stage correspondant aux exigences attendues par les textes règlementaires. VAE Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé - Avaed. Une période à l'étranger de 8 semaines peut être réalisée en 1ère année ou en 3ème de formation. Pour les personnes en situation d'emploi ou en apprentissage, 1 à 2 périodes hors employeur pourront être exigées. Conditions d'accès Etre titulaire: a) du baccalauréat ou justifier de sa possession lors de l'entrée en formation; b) d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau IV; c) bénéficier d'une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l'article L.
Elle est construite autour de 4 domaines de formation (DF): DF1: Accompagnement social et éducatif spécialisé DF2: Conception et conduite d'un projet éducatif et technique spécialisé DF3: Communication professionnelle DF4: Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux Formation modulaire possible: suivre un ou plusieurs DF séparément – nous contacter. Chiffres sur l'apprentissage: à venir en 2023. Gref Bretagne - Educateur spécialisé - DEES. Pour tous les chiffres avant 2022, consultez le site du CFA de l'ARASSM La formation est ouverte à l'apprentissage en partenariat avec le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) de l'ESEIS. Les personnes de moins de 30 ans sont éligibles au contrat d'apprentissage. Pas de limite d'âge pour les personnes ayant une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé, et les sportifs de haut-niveau. Le contrat d'apprentissage assure une prise en charge totale du coût de la formation et permet d'avoir le statut de salarié(e) apprenti(e). DC1: Étude de relation éducative et mémoire de pratique professionnelle.