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Apprentissage Coiffure Bp

Il faut y ajouter les congés spéciaux et de fractionnement si les périodes de prise de congés le permettent. Cependant, ce salarié un peu particulier conserve un statut d'étudiant et donc les avantages qui y sont liés: carte d'étudiant des métiers, réductions dans les cinémas ou les transports en commun, les musées, etc. Les apprentis ont accès aux restaurants et aux résidences universitaires et à tous les services proposés sur les campus. Salaire de l'apprenti coiffeur Le jeune en apprentissage coiffure touche un salaire qui correspond à un pourcentage du SMIC, qui varie selon son âge: La première année de formation, il débute à 25% pour les élèves de 16 à 17 ans, passe à 41% du SMIC pour ceux de 18 à 20 ans, et termine à 53% pour les plus de 21 ans. La seconde année pour les tranches d'âges similaires les% sont à 37%, 49% et 61% du SMIC. La troisième année, pour ces mêmes tranches d'âge: 53%, 65%, 78% du SMIC. 3 Poursuites d'Etudes après le BP Coiffure. Vous savez à présent tout! Vous avez toutes les clés en main pour vous lancer dans le monde de la coiffure via l'apprentissage.
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Bp Coiffure (Apprentissage) - Jak - Aftec

Épreuve E6 - Expression française et ouverture sur le monde Mobilité U30 A - Coiffure événementielle Elle porte sur la compétence terminale: - C. 38: Concevoir et réaliser des coiffures événementielles Et les savoirs associés: - S2: Technologies et méthodes - S5: Arts appliqués à la profession. U30 B - Option coupe homme et entretien du système pilo-facial Elle porte sur les compétences terminales: - C. 2: Réaliser des coupes masculines spécifiques - C. 39: Concevoir et réaliser une taille du système pilo-facial Et les savoirs associés: - S2: Technologies et méthodes - S5: Arts appliqués à la profession. U41 - Vente-conseil L'épreuve permet d'évaluer obligatoirement les compétences suivantes: - C. Recherche bp coiffure apprentissage. 12: Transmettre des informations et rendre compte - C. 13: Suivre la qualité de l'accueil et de la prise en charge de la clientèle - C. 24: Développer la vente des produits et des services - C. 31: Conseiller et vendre des produits, des matériels et des services - C. 41: Évaluer la satisf Conditions d'accès Etre titulaire du CAP COIFFURE ou avoir 5 ans d'expérience professionnelle dans le métier.. Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année 100% financé par OPCO.

Bp Coiffure Apprentissage - Campus Jasmin

En poste en tant que manager au sein de l'entreprise, le titulaire du BP Coiffure touchera une rémunération de 1950 euros à ses débuts. Après plusieurs années d'expérience, le coiffeur manager deviendra un manager confirmé et touchera entre 2300 et 3000 euros. S'il est à la tête de plusieurs salons de coiffure, son titre passera à animateur de réseau, ce qui augmentera considérablement son salaire. Avec la fonction de manager, le coiffeur peut également toucher des primes d'intéressement et des primes d'ancienneté. Au sein d'une entreprise familiale ou unipersonnelle, le coiffeur manager pourra devenir associé. Ainsi, son salaire fixe sera augmenté d' une part du chiffre d'affaires de l'entreprise. Découvrez aussi: Les épreuves du BP Coiffure Les débouchés du BP Coiffure Comment se former? Emplois : Apprentissage BP Coiffure - 23 mai 2022 | Indeed.com. LA FORMATION BP COIFFURE L'équipe pédagogique d'Espace Concours vous propose une préparation à distance complète

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3 Poursuites D'Etudes Après Le Bp Coiffure

Objectifs Le titulaire de ce BP Coiffure allie la dextérité du coiffeur à la rigueur du gestionnaire. Il maîtrise toutes les techniques de soins capillaires, de coupe, de coloration ou de coiffage. Ainsi, il accueille le client, le conseille et réalise des coiffures personnalisées. Il participe également à la gestion administrative et financière de l'entreprise. Il assure la vente et le développement des produits ou des services, et peut être amené à gérer du personnel. Il peut exercer son activité comme employeur ou salarié dans les salons ou entreprises de coiffure, ou dans les entreprises de productions et de distribution de produits capillaires. Il y occupe des postes de chef d'entreprise, manager, chef de bac, coiffeur, responsable technique ou conseiller professionnel. Description Épreuve E1 - Création, couleur, coupe, coiffage Elle porte sur les compétences terminales: - C. 21: Gérer les produits et les matériels - C. 22: Planifier les activités - C. 32: Concevoir une coiffure personnalisée - C.

Objectifs: Au cours de cette formation, théorique et pratique, vous apprendrez toutes les techniques et les notions complémentaires au CAP coiffure. Vous présenterez à la fin de votre cycle le diplôme Brevet Professionnel coiffure qui est reconnu par l'État. Prérequis: Cette formation s'adresse aux personnes titulaires d'un CAP coiffure ou ayant 5 années de pratique professionnelle effectives dans le milieu de la coiffure. Durée: Apprentissage > 900 heures sur 2 ans, soit 450 heures de formation par an. Contrat pro > 728 heures sur 2 ans, soit 364 heures de formation par an. Nombre d'élèves en classe: 6 mini – 30 maxi (salon d'application par demi-groupe de 15 personnes maxi). Délais d'accès: La formation débute la première semaine de septembre, vous avez toutefois la possibilité de vous inscrire jusqu'au 31 Octobre. Procédures d'admission: Il vous suffit de compléter le formulaire en ligne, nous vous contacterons pour un entretien avec le Directeur de l'établissement. Compétences: Pour accéder à cette formation vous devez être titulaire du CAP Coiffure.
OBJECTIFS Le (la) titulaire du brevet professionnel de la coiffure sera capable, à l'issue de la formation: Accueillir de la clientèle, sa prise en charge et son suivi Réaliser les techniques de base d'hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine Conseiller et faire de la vente de service et de produits en développant un service beauté Gérer un salon de coiffure Animer et gérer une équipe Créer son propre salon de coiffure
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July 29, 2024, 11:52 pm