A travers des mises en situations professionnelles, le jury évaluera: la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes techniques ou d'encadrement les plus fréquemment rencontrés par un sergent. l'expérience professionnelle, la motivation et l'aptitude du candidat à exercer les missions dévolues au grade de sergent. Les questions du jury Par une série de questions, c'est l'opportunité pour les membres du jury de: Mieux te connaitre, Revenir sur des éléments abordés lors de ton exposé pour en savoir plus. C'est bien pour cette raison que tu dois maîtriser TOUS les sujets que tu auras abordés dans ta présentation. Compte-rendu de perte ou de vol de matériel. Exemple: si tu parles de service public, tu dois avoir préparé une fiche de révision sur ce concept. Évaluer tes connaissances professionnelles, ton expérience, Évaluer ton savoir être (capacité d'encadrer une équipe, respect de l'autorité, rigueur, esprit d'équipe, vie en collectivité, dévouement, courage, motivation, discrétion, calme, esprit d'analyse, réserve, retenue, etc. ).
Quel est le nom du Président du conseil d'administration de votre SDIS? Quelle est la meilleure formation pompier que vous avez suivie? pourquoi celle-ci? Quelles sont les qualité d'un chef? Parlez-nous d'une intervention qui vous a marqué.. Que vous évoque la notion de service public? Quel est le dernier livre que vous avez lu? Quel est le dernier film que vous avez regardé? Quels sont vos loisirs? Que faites-vous si vous échouez à ce concours? Modèles de lettres pour Pompier compte rendu. Quel fait d'actualité récent vous a particulièrement marqué? Qui est le maire de votre commune? Où vous voyez-vous dans 10 ans? Qu'est-ce qui vous intéresse le plus dans ce métier? Qu'est-ce qui vous intéresse le moins dans ce métier? Que pensez-vous des femmes chez les sapeurs-pompiers? Pour quelles raisons le jury vous choisirait plutôt qu'un autre? Vous-êtes chef d'agrès, en opération, un équipier refuse d'exécuter votre ordre… que faites-vous?
Le présent modèle aborde l'exercice avec 2 illustrations: sous forme littéraire et sous forme de tableau. Compte-rendu d'entretien (consulting) Document permettant de rapporter et de synthétiser des propos obtenus en une ou plusieurs fois auprès d'un ou plusieurs interlocuteurs. Convient aux entretiens longs (de plus d'une heure ou sur plusieurs rendez-vous) de type consulting ou audit. Exemple compte rendu pompier et. Compte-rendu d'entretien (téléphonique) Document permettant de rapporter et de synthétiser des propos obtenus en une ou plusieurs fois auprès d'un ou plusieurs interlocuteurs. Convient aux entretiens courts inférieurs à une heure. Illustration du présent modèle à partir d'une conversation téléphonique. Catégories de modèles de lettres