Utiliser la sélection pour toutes les langues Ferring Pharmaceuticals excelle dans la santé reproductive et maternelle ou l'urologie. L'entreprise d'origine suédoise est installée sur la commune vaudoise de Saint-Prex depuis 2006. «Nous sommes idéalement situés au cœur de la Health Valley. Nous y trouvons une main d'œuvre hautement qualifiée et la qualité de vie est excellente», résume avec enthousiasme Michel Pettigrew, président et CEO de Ferring Pharmaceuticals. Etablie à Saint-Prex dans le canton de Vaud depuis 2006, cette société biopharmaceutique au rayonnement international mise avant tout sur la recherche. Ferring emploi suisse 2019. Elle identifie, développe et commercialise des produits innovants dans les domaines de la santé reproductive et maternelle, l'urologie, la gastro-entérologie, l'endocrinologie et l'orthopédie. Ferring Pharmaceuticals «Ferring dispose de filiales dans près de 60 pays et commercialise ses produits dans 110 pays, poursuit Michel Pettigrew. Nos marchés-clés sont les Etats-Unis, l'Europe, le Japon et la Chine.
Toutefois, beaucoup d'entre eux montrent un très grand respect pour l'administration et en règle générale ils trouvent les fonctionnaires suisses très serviables», poursuit-il. Après quelques mois d'acclimatation, la plupart des familles ont affirmé que la vie suisse leur convenait parfaitement. «Seule une petite minorité imaginent de rentrer au pays», souligne le Directeur des ressources humaines Orlando Mayer.
Pour les employés danois de la société pharmaceutique Ferring SA, l'année 2003 est marquée d'une croix blanche. Cette année-là, l'entreprise décide de déplacer son siège social vers la Suisse, à Saint-Prex au bord du lac Léman. «Pour la plupart des employés, le choix était simple: soit venir s'installer en Suisse, avec leurs familles, soit chercher un nouvel emploi au sein de Ferring à Copenhague», ne cache pas Sophie Bogoyavlensky, consultante RH chez Ferring SA. Au final, une cinquantaine de collaborateurs acceptent de venir s'installer dans le Pays de Vaud. Du point de vue administratif, l'intégration se passe relativement bien. «Après l'obtention de leurs permis de travail. Tous les employés ont reçu des contrats de travail suisses à durée indéterminée. Ferring veut créer 300 emplois sur la Côte vaudoise - Le Temps. Comme il s'agissait d'un déménagement du siège social, nous n'avions aucun intérêt à leur proposer des contrats d'expatriés», explique Sophie Bogoyavlensky, avant de nuancer: «De temps à autre, des difficultés sont apparues suite à la lenteur du processus qui mène à l'obtention d'un permis de travail.
En matière de formation, elle a lancé le programme Healthcare Supply Chain Academy (HSCA) en collaboration avec l'Institut international de management pour la logistique (IML/EPFL) et les entreprises Merck et Supply Chain Operations. Elle soutient également plusieurs organisations locales, telles que les fondations Théodora et Perceval. En matière d'environnement, le groupe a amélioré sa politique de transport au travers du co-voiturage et participe activement à la vie régionale en soutenant différents projets importants à hauteur de plusieurs millions de francs, tels que la Chaire Margaretha Kamprad en limnologie et science environnementale à l'EPFL ou la fondation pour l'étude des eaux du Léman. Accueil - Ferring France. Enfin, sa structure «Olympic Ferring» encourage les employés du groupe à participer à des événements sportifs régionaux. Toujours plus d'employés en Suisse «En onze ans, nous avons doublé le nombre de nos collaborateurs à Saint-Prex», indique le CEO. Le groupe emploie 650 personnes au total sur son site vaudois.
INFO COVID-19: Nos services restent ouverts tout en privilégiant le télétravail. Vous pouvez nous contacter soit par téléphone soit par mail via notre formulaire de contact. Nous continuons à livrer, pour plus d'informations sur notre fonctionnement durant cette période, veuillez consulter notre page information coronavirus. Produit ajouté au panier avec succès Il y a 0 produits dans votre panier. Il y a 1 produit dans votre panier. Total produits TTC Frais de port TTC À définir Taxes 0. 00 € Total TTC Pompe à chaleur Air Eau Mitsubishi Electric ERST20D-VM6D/PUD-SHWM100VAA Marque: Mitsubishi Electric Garantie: 5 ans Délais de livraison: 5 jours EN STOCK Pompe à chaleur air eau Bi-bloc R32 Ecodan Zubadan Silence Duo 10 200L Mitsubishi Electric. L'ensemble comprend l'unité extérieure PUD-SHWM100VAA et le module hydraulique ERST20D-VM6D. Dimensions de l'unité extérieure (HxlxP): 1020x1050x480 mm. Dimensions du module hydraulique (HxlxP): 1600x595x680 mm. Puissance minimale: 2, 5 kWatts. Puissance nominale: 8 kWatts.
Contactez-nous pour en savoir plus, des aides d'État peuvent vous permettre de faire baisser la note. Abellio Énergies est certifié RGE et vous accompagne dans cette démarche, renseignez-vous auprès de nos équipes. split mitsubishi abellio PAC mitsubishi modèle ecodan Nous vous avons proposé sur notre site un guide pour choisir et installer votre pompe à chaleur. Si vous décidez de vous orienter vers un modèle de pac air/eau, c'est la gamme ECODAN qui va vous intéresser côté Mitsubishi. Les produits sont présentés ici de manière non contractuelle ( catalogue de la marque). Nous installons régulièrement des équipements Mitsubishi chez nos clients et les retours sont bons.
Pose du groupe extérieur. Fixation et installation du module extérieur / intérieur. Passage des liaisons (hydrauliques et frigorifiques). Découpe et repiquage sur installation de chauffage. Pose des différents éléments nécessaires au fonctionnement de l'installation. Raccordement (Hydraulique, frigorifique et électrique). Mise en eau. Rebouchage murs et cloisons (enduit, mousse expansive, isolant). Intervention de techniciens Hab&Co. sans sous traitance. Employé agréé qualipac + employé plomberie / électricité. Mise en service: Contrôle général de l'installation. Contrôle du circuit électrique (Bon serrage des câbles, conformité de l'installation). Contrôle du circuit hydraulique (Vérification de la pression et du débit d'eau). Contrôle de l'étanchéité du circuit frigorifique (mise sous pression, tirage au vide). Contrôle du bon fonctionnement de la régulation. Mesure des températures d'échanges. Mise en route de l'installation et contrôle du bon fonctionnement. Réglage des paramètres d'utilisation.
(Code: eco-hyd-sp-zub-M680) Pompe chaleur Mitsubishi ECODAN HYDOBOX 8 SPLIT ZUBADAN PUHZ-SHW80VHA / EHSC-VM6C Puissance 8. 00 kW Mono Chauffage Seul La PAC air-eau Mitsubishi avec le module ECODAN avec un Module Hydraulique Hydrobox est conue pour le chauffage seul. Elle est constituée d'un groupe extérieur et d'un module hydraulique, et peut fonctionner en MONOPHASÉ ou triphasé. Ce module est compatible avec 10 groupes extérieurs différents de technologie Power Inverter et ZUBADAN. ECODAN 8 - Chauffage seul - Monophasé - (80M6) Puissance nominale: 8. 00 Kw Puissance mini / maxi: 5. 56 / 12. 36 kW COP puissance nominale: 4. 65 Puissance calorifique (-7C Ext. ): 8. 00 kW Puissance calorifique (-15C Ext. 00 kW Température de sortie d'eau: + 60C Unité Intérieure Référence: EHSC-VM6C Module Hydraulique: Ecodan Hydrobox 8 Dimensions H*L*P: 800*530*360 mm Poids net vide: 53 kg Alimentation électriques: 230 V - Monophasé Appoint électrique: 2+4 kW Nombre d'étages appoint électrique: 3 Unité Extérieure Référence: PUHZ-SHW80VHA Groupe extérieur: Zubadan Dimensions H*L*P: 1350*950*360 mm Poids net: 120 kg Garantie 3 ans pices et 5 ans compresseur 10.