Avec Mon Plaisir

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Méthodes et techniques mises en oeuvre Entretiens individuels utilisant la méthode de l'entretien d'explicitation (nos conseillères sont formées à cette technique), Tests et questionnaires: les différents outils que nous utilisons sont validés scientifiquement et nous disposons des agréments formation permettant de les utiliser, Portefeuille de compétences, Enquête de terrain, etc. Suivi à 6 mois La prestation inclut un suivi avec entretiens, évaluation de l'avancement du projet et courrier de suivi. Choisissez la formule bilan de compétences qui vous convient! Un Bilan de compétences dure de 10 heures à 24 heures. Les RDV s'étalent sur 2 à 4 mois. 4 formats de Bilan de compétences, adaptés à vos besoins, sont proposés: Vous souhaitez valoriser vos atouts par rapport à votre projet? Optez pour le bilan IMPULSION. Vous avez plusieurs idées de projets et vous avez besoin d'une aide à la décision? Optez pour le bilan DYNAMIQUE Vous n'avez pas d'idée de projet et souhaitez faire un point complet et scénariser votre avenir professionnel?

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Là aussi, nous avons su choisir ensemble des objectifs adaptés et réalisables entre deux rendez-vous afin de coller au mieux à mes disponibilités et ma capacité d'investissement. Le résultat est au-delà de mes attentes: mon dossier professionnel de reconversion, très argumenté, documenté, et régulièrement retravaillé avec ma consultante, a obtenu l'accord de financement intégral de la part du FONGECIF. Mes candidatures pour l'admission en BTS ont été acceptées et j'ai pu intégrer l'établissement de premier choix. J'ai également trouvé un stage de BTS qui comble 100% de mes attentes, ceci grâce au travail effectué en BC sur le CV et la LM. Enfin, mon projet de reconversion et mon plan d'insertion professionnelle sont planifiés sur le court, le moyen et le long terme. Ce bilan de compétences au CIBC a été une réussite totale et demeure un élément majeur dans le succès de ma reconversion.

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Vous désirez analyser et évaluer: Vos compétences professionnelles et personnelles Votre potentiel et votre comportement Vos aptitudes et vos motivations Votre plan de carrière Vous souhaitez construire un projet professionnel réaliste et adapté: À vos aspirations personnelles et professionnelles À vos besoins et vos valeurs Au marché de l'emploi Depuis 1992 le CIBC Formation Conseil s'est spécialisé dans l'aide à la décision en matière d'évolution et de réorientation professionnelle à travers la mise en œuvre de bilans de compétences. Il s'agit à travers un accompagnement de 18 à 24h00 réparties sur 6 à 12 semaines de confronter vos aspirations, contraintes et compétences aux attentes et anticipations de l'environnement économique afin d'envisager des scénarios d'évolution. La conjugaison d'entretiens individuels (menés par des spécialistes du Bilan de compétences), d'évaluations et d'enquêtes métiers vous amènera à élaborer un projet professionnel cohérent et réaliste. Cette démarche personnelle, active et volontaire peut s'inscrire dans le cadre: Du CPF – Compte Personnel Formation Du Plan de développement des compétences de votre entreprise De l'Allocation Individuelle Formation ( AIF) pour les Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi Renseignements: Bilan de compétences à Besançon et sa région.

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Le bilan de compétences peut être financé soit: par votre Compte Personnel de Formation (CPF). par Pôle Emploi sous conditions. La demande de financement de votre bilan de compétences passe obligatoirement par votre employeur. Si vous êtes salarié de la fonction publique hospitalière, votre bilan peut être financé par l'ANFH sans en informer obligatoirement votre employeur. Votre bilan peut être financé par le CPF ou par le Fond d'Assurance Formation de votre entreprise. Cliquez sur les liens de la carte, ci-dessous: Trouvez la solution la plus proche de vous Envie de faire avancer vos projets? N'attendez plus, contactez-nous!

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Le meilleur outil de l'évolution professionnelle! Le Bilan de Compétences est un outil d'aide à la décision qui vous permet de choisir votre avenir professionnel OBJECTIF DU BILAN DE COMPÉTENCES Il doit permettre à toute personne volontaire de trouver le meilleur ajustement entre son profil personnel et professionnel et la réalité de son environnement socio-économique. Déroulement du Bilan de Compétences Le Bilan de Compétences débute par un entretien préalable permettant une explication du bilan, de son déroulement et l'élaboration du planning. Conformément aux dispositions des articles R6322-35 à R 6322-39 du Code du Travail, la démarche comporte ensuite 3 phases: 1 Phase préliminaire (composée de 4 séquences): Présentation de la méthodologie et des techniques qui sont proposées, Analyse des besoins et des attentes de la personne, Analyse de la situation personnelle et professionnelle, Confirmation de l'engagement du bénéficiaire et contractualisation. 2 Phase d'investigation (composée de 9 séquences): Entièrement personnalisée, cette phase est conduite en fonction des objectifs initialement définis.

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Le bilan de compétences est un accompagnement dont l'efficacité est reconnue. Des dispositifs de financements en favorisent l'accès (CPF, OPCO, Pôle Emploi, CPAM, Plan de développement des compétences de l'employeur, auto-financement, financement mixte). En fonction de votre situation, retrouvez plus d'informations à ce sujet: Vous êtes en emploi? Chaque année, en fonction de votre activité, de votre situation et de votre temps de travail, vous cumulez des droits à la formation. Toutes nos formules de bilan de compétences sont finançables partiellement ou en totalité grâce votre compte CPF. Vous êtes demandeur d'emploi? Le bilan de compétences est accessible et mobilisable pour faciliter l'accès à l'emploi. Des financements sont possibles avec votre compte CFP, et des co-financements mobilisables, contactez votre conseiller pour en savoir plus. Vous êtes reconnu travailleur handicapé? Vous pouvez bénéficier d'aides spécifiques, nous vous aidons pour les mobiliser. Nous vous aidons à créer votre compte CPF et à mobiliser vos droits formations.

FINANCEMENT Financement via votre compte CPF ou dans le cadre du Plan de développement des compétences de votre entreprise Retrouvez ici notre offre de service finançable par le CPF Pour recevoir le programme merci de nous contacter à

La formation en techniques rédactionnelles s'adresse à tous ceux, particuliers ou salariés, qui veulent développer leurs compétences professionnelles dans le domaine de l'expression écrite. Axes de la formation: amélioration de la lisibilité des écrits, adaptation des stratégies de communication écrite à la cible du message, performance de l'argumentation, mise en œuvre de stratégies d'expression écrite optimales. Public concerné Prérequis Objectifs Moyens et méthodes Programme et coût Evaluation des résultats Formatrice Renseignements et devis

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Préparer, réaliser et rédiger une interview Restituer différents points de vue sur le même thème Boîte à outils pour dynamiser ses articles Éviter le jargon et trouver le mot juste: chasser le pléonasme! Repérer ses tics, chasser les lourdeurs, répétitions, redondances Alléger et pimenter: identifier le langage qui correspond au lecteur, vulgariser Maîtriser les règles de la ponctuation Training: atelier d'écriture: corriger et réécrire des textes courts Capter l'attention de son lecteur Hiérarchiser l'information Des infos brutes... à l'article, donner du rythme à l'information Comment donner vie à ses textes?

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Un examen, en présentiel et sous surveillance au CFPJ (3h): l'épreuve débute par une dictée courte (une ligne environ) et simple qui ne comporte aucun piège, suivi d'un QCM de 195 questions; la correction des examens est entièrement automatisée et le jury est composé de 7 experts de la langue française. Retrouver le déroulé précis de l'examen ici. Le Certificat Voltaire donne lieu à un score que l'on peut inscrire sur son CV. Formation - Ma Formation CJD. Dans les 15 jours qui succèdent à l'examen, vous recevrez: votre score envoyé par e-mail; votre certificat papier envoyé par voie postale. Cette formation - via son examen de certification - permet de mesurer le niveau de maitrise de l'orthographe grammaticale utilisée dans un contexte professionnel ainsi que de l'orthographe lexicale des fautes couramment commises en milieu professionnel. Dans le cadre de la certification Voltaire, à l'issue de votre formation, vous aurez accès à un entraînement en ligne pour vous préparer à la certifications Voltaire que vous viendrez passer au CFPJ en présentiel.

Partager la publication "Les 6 idées-forces d'une pratique rédactionnelle impactante" Facebook Twitter [vc_row][vc_column][dt_gap height= »20″][dt_quote font_size= »normal »] Marika GUMUCHIAN, Formatrice depuis 1985 au CFPJ en média training, com' de crise, communication écrite, communication avec les médias. Journaliste, titulaire de la carte de presse depuis 1977 (Actualité et magazine, Reportage, interview, enquête, Plateau, animation débat). Internet. [/dt_quote][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Vous savez écrire? Grâce à la formation « Perfectionner ses techniques rédactionnelles », je saurai vous faire découvrir les clés pour vous aider à donner plus de valeur à vos textes. Vous n'aurez plus peur de rédiger. La pratique rédactionnelle est pour nous, quotidienne. Formation techniques rédactionnelles research. Elle deviendra la vôtre. Vous allez découvrir une technique dynamique, synthétique et efficace. Pour débuter, reprenons les fondamentaux: « Qui n'a point réfléchi sur le langage n'a point réfléchi du tout », a écrit Alain, philosophe, essayiste et journaliste, en 1932.

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July 30, 2024, 12:02 pm