Cette formation fera de vous un expert de la méthodologie Agile, … Le MSc Marketing et Management des Ventes B to B sur le campus d'Orléans se focalise sur le développement marketing et commercial des entreprises industrielles et technologiques. Il prépare les… Cette spécialisation vise à vous former aux métiers du marketing et de la transformation digitale. Ainsi, les apprenants développeront des compétences spécifiques dans la gestion de projets digitaux… Langue Français Diplôme obtenu Bac+5 Possibilité de double diplôme avec l'ILV Courbevoie ou Sciences-U Lille Localisation La Rochelle Rentrée Septembre Accréditation EQUIS / AACSB / RNCP Niveau 7 Le MSc Digital Marketing and Customer experience design propose de former les apprenants aux outils et stratégies de management de l'expérience client. Cci la rochelle taxe apprentissage salaire. Ainsi, vous… Langue Anglais Diplôme obtenu Bac+5 Localisation La Rochelle Rentrée Septembre Accréditation EQUIS / AACSB Ce Master of science vise à former les apprenants aux métiers de la communication digitale et du management du brand content.
ACCOMPAGNEMENT AU NUMÉRIQUE MARKETPLACE ET CLICK & COLLECT COMMERÇANTS ► La plateforme de vente en ligne 16 Drive a été mise en place, pour permettre aux commerçants charentais de vendre gratuitement leurs produits sur Internet jusqu'à la fin de l'année. ► La plateforme Achat Ville: en Charente RESTAURATEURS ► Une plateforme de vente de plat à emporter pour les restaurateurs a été mise en place par le GNI 16: Restochezsoi référence les restaurants charentais adhérents ou non au GNI (Groupement National des Indépendants) et proposant de la vente de plat à emporter avec retrait sur place ( Drive, Click & Collecte) ou en livraison. Pour contacter la plateforme et référencer gratuitement votre établissement: remplissez le formulaire en ligne ► #AIMETONAGRI Le site Pensez local 16 a pour objectif de faciliter la mise en relation entre les producteurs, les consommateurs et les acheteurs professionnels locaux. Taxe d'apprentissage - CESI Ecole d'Ingénieurs. SOUTIEN AU COMMERCE LOCAL: #16NosAchatsNosEmplois ► Les initiatives de soutien au commerce local sont valorisées par l'ensemble des acteurs économiques du territoire.
L'IEQT forme en 2 ans des responsables QSE et délivre le titre II Bac+4 "Responsable management durable et QSE La formation continue des salariés des TPE, PME et PMI en inter ou intra-entreprises. Taxe d'apprentissage 2021 - Ecole Supérieure du Cipecma – Formations BTS / Les BTS de la CCI La Rochelle. Institut Supérieur des Achats et Approvisionnement - ISAAP Créé en 1997 par la CCI Rochefort et Saintonge, l'ISAAP de Rochefort travaille en réseau avec l'ISAAP d'Evreux et l'ESAAL de Périgueux. L'institut forme des acheteurs/approvisionneurs en 2 ans en alternance ou en 1 an à temps plein et délivre le titre II Bachelor Bac+4 "Acheteur industriel" Ecole Supérieure des Métiers de la Vente par Alternance Sup'TG Niort vous donne la possibilité de vous insérer rapidement dans le monde du travail par l'alternance et par une pédagogie active avec l'intervention de professionnels d'entreprise et mise en place de session "gestion de l'alternance" pendant la période de cours. • Formation post 1ère, CAP ou équivalent • Formations Post BAC Maison de la Formation - MDF La MDF regroupe différentes structures de formation pour répondre aux besoins de formation des entreprises du secteur tertiaire: Emploi Formation avec ACIF et Formation Continue avec Acif entreprises Apprentissage avec le CFA dans les domaines tels: hôtellerie-restauration-tourisme, logistique/mgasinage, commerce/distribution, vente/achat/finances, information réseaux, production, hygiène/sécurité...
CUFPA: la contribution unique pour la taxe d'apprentissage et la formation professionnelle La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a modifié le système de collecte des contributions formation. Ainsi, la nouvelle Contribution Unique pour la Formation Professionnelle et l'Alternance (CUFPA) regroupe la taxe d'apprentissage (TA – 0, 68%) et de la contribution à la formation professionnelle continue (FPC – 0, 55% ou 1% selon la taille de l'entreprise), à laquelle sont associées la Contribution Supplémentaire à l'Apprentissage (CSA – entreprises de 250 salariés et plus) et la contribution au Compte Personnel de Formation des CDD (CPF CDD – 1%).