Un protocole doit être établi pour chaque opération de chargement ou de déchargement (sauf pour les opérations à caractère répétitif réalisées par la même entreprise, tel que détaillé ci-après). Opérations revêtant un caractère répétitif (art. 4515-3, R. 4515-9 du Code du travail) Les opérations de chargement ou de déchargement à caractère répétitif sont celles qui répondent cumulativement aux conditions suivantes: elles portent sur des produits ou substances de même nature, elles sont accomplies sur les mêmes emplacements et selon le même mode opératoire, elles mettent en œuvre les mêmes types de véhicules et de matériels de manutention. Les opérations de chargement ou de déchargement à caractère répétitif et impliquant les mêmes entreprises peuvent donner lieu à un seul protocole de sécurité. Ce dernier doit alors être établi avant la première opération. Le protocole de sécurité ainsi établi reste applicable aussi longtemps que les employeurs intéressés considèrent que les conditions de déroulement des opérations n'ont subi aucune modification significative, dans l'un quelconque de leurs éléments constitutifs.
Il reste applicable aussi longtemps que les employeurs concernés considèrent que les conditions de déroulement des opérations n'ont subi aucune modification significative, dans l'un quelconque de leurs éléments constitutifs. Art. 5. – Dans le cas où le prestataire ne peut pas être identifié préalablement par l'entreprise d'accueil, ou lorsque l'échange préalable n'a pas permis de réunir toutes les informations nécessaires, en dérogation aux dispositions de l'article 3, l'employeur de l'entreprise d'accueil ou son représentant doit fournir et recueillir par tout moyen approprié les éléments qui se rapportent au protocole de sécurité. Art. 6. – Un exemplaire de chaque protocole, daté et signé, est tenu à la disposition des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail des entreprises concernées, ainsi que de l'inspecteur du travail, par les chefs d'établissement de l'entreprise d'accueil et de l'entreprise de transport. Art. 7. – Le directeur des relations du travail est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
Les risques pour l'employeur Chaque chef d'entreprise est responsable de l'application des mesures de prévention nécessaires à la protection des travailleurs qu'il emploie. (Article R4511-6) Lorsqu'un salarié est victime d'un accident du travail lors d'une opération de déchargement de matériaux, les juges considèrent que l'absence de protocole de sécurité dans l'entreprise entraîne la reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur. L'employeur ne peut pas, dans ce cas, évoquer une faute d'un tiers (par exemple, une erreur de conduite d'un autre salarié) pour s'exonérer de sa responsabilité. Il faut savoir que la reconnaissance d'une faute inexcusable conduit l'employeur à indemniser financièrement le salarié notamment pour les préjudices subis des suites de l'accident non couverts par la Sécurité sociale.
Ce protocole reste applicable aussi longtemps que les employeurs intéressés considèrent que les opérations n'ont pas été modifiées considérablement, dans un quelconque de leurs éléments constitutifs. En revanche, les opérations à caractère non répétitif doivent établir un protocole de sécurité spécifique. Le défaut de protocole de sécurité est sanctionné d'une amende de 10 000 euros appliquée autant de fois que de salariés de l'entreprise concernés par l'infraction. Isabelle Castellan Ingénieur en sécurité du travail Je participe depuis des années à la mise en œuvre des politiques de sécurité et de prévention, ainsi qu'à l'évaluation des risques professionnels dans l'industrie, la fonction publique et le BTP. Je...