Sont publiés ci-dessous, à titre indicatif, des exemples bulletins de paie réalisés avec Cogilog Paye, logiciel de paye pour Mac. Ces bulletins de paie sont publiés à titre indicatif: des cotisations comme la cotisation d'accident du travail, les éventuelles cotisations de prévoyance ou de mutuelle, les cotisations de participation à la formation professionnelle, la taxe d'apprentissage, les cotisations de retraite complémentaire ou supplémentaire peuvent avoir des taux différents dans votre entreprise. IDCC 1043 - Salaire de base (Gardiens et employés d'immeuble) : Fulll Paie. Pour éditer des bulletins de paie correspondant à votre situation, il suffit de saisir les taux correspondant à votre entreprise dans les Constantes entreprise du logiciel Cogilog Paye: menu Paramétrage, Constantes entreprise. Au bas de chaque bulletin de paie, est affiché le cumul "Coût total". Il correspond au coût total du travail (hors congés payés). Sauf cas particuliers (cotisation à une caisse de congés, paiement immédiat des congés, etc. ), vous pouvez tenir compte de l'incidence des droits de congés en augmentant de 10% le montant du coût total affiché au bas du bulletin.
Notices Gratuites de fichiers PDF Notices gratuites d'utilisation à télécharger gratuitement. Acceuil Documents PDF bulletin de paie gardien Ces notices sont en accès libre sur Internet. Pour trouver une notice sur le site, vous devez taper votre recherche dans le champ en haut à droite. Penchez-vous sur le salaire de votre gardien. Les notices peuvent être traduites avec des sites spécialisés. Le format PDF peut être lu avec des logiciels tels qu'Adobe Acrobat.
soc. 13 juin 2012, n° 11-10929). Convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles n°3144 (réécrite par l'avenant n° 74 du 27 avril 2009 portant modification de la convention) IDCC: 1 043. Point sur les modifications de la convention collective (avenant n° 74) édité par l'ARC sous forme de tableau:
Cette disposition est inscrite dans certains règlements de copropriété. 2 Les catégories d'emploi Les salariés des copropriétés relèvent de la Convention collective nationale du travail des gardiens, concierges et employés d'immeubles du 11 décembre 1979 qui distingue 2 catégories: Catégorie A Employé d'immeuble: Le salarié de catégorie A travaille dans un cadre horaire. Un temps complet correspond à 35h par semaine (151, 67 h /mois). De manière générale, il ne bénéficie pas de logement de fonction dans la copropriété. Catégorie B Gardien concierge: Le salarié de catégorie B bénéficie obligatoirement d'un logement de fonction et sa rémunération ne fait pas référence à un temps de travail mais se calcule, selon un régime dérogatoire en référence à des tâches évaluées en UV (unités de valeur), dont le barème est défini dans l'annexe 1 de la convention collective. Exemple de bulletin de paie gardein d immeuble 1. Un total de 10 000 UV correspond à un temps plein. La grille des tâches affectées avec le décompte des UV correspondantes doit être annexée au contrat de travail.