Aller au contenu principal Accueil Forum "En route vers l'emploi! ", Saint-Galmier Forum pour les 16-25 ans: Orientation, formation, emploi, engagement associatif et volontariat... Retrouvez toutes les possibilités et leurs alternatives le 13 avril 2022 lors du forum EN ROUTE VERS L'EMPLOI, à l'hippodrome de Saint-Galmier. FORUM 16-25 an En route vers l'emploi! ORIENTATION-FORMATION-EMPLOI Découverte des métiers et mise en situation virtuelle Entreprises qui recrutent et métiers en tension Alternance et formations professionnelles Offres d'emploi Des outils et des conseils pour bien préparer sa candidature Rencontre des différents corps d'armée et de la sécurité publique ENGAGEMENT ASSOCIATIF & VOLONTARIAT Service Civique Bénévolat MOBILITÉ INTERNATIONALE Offres d'emploi et de stages Corps européen de solidarité Woofing et séjours au par ALTERNATIVE AU JOB Que faire avant 18 ans? Informations pratiques Mercredi 13 avril 2022 de 13h à 17h Hippodrome de Saint-Galmier Gratuit Cet article vous a-t-il été utile?
LES ACTIVITES COMPLEMENTAIRES KEOLIS Les agents d'accueil des parcs relais du TRAM de Brest Métropole (P+R Strasbourg et Montbarey): En partenariat avec KEOLIS Brest et dans le cadre de la clause Insertion, l'association En Route Pour l'Emploi salarie 10 personnes en contrat aidé et les met en poste sur les parcs relais (P+R) afin d'assurer l'accueil des usagers et de veiller au bon fonctionnement. VELOCIBUS L'action VELOCIBUS: L'association est chargée de mettre à disposition les vélos simples et vélos à assistance électrique de Brest Métropole. Elle se déplace pour livrer les vélos si besoin et pour intervenir dans le cas de pannes ou de nécessité de changement de pièces. LE GROUPE CAISSE DES DEPOTS Le Micro-crédit social: En partenariat avec le CMB et la caisse des dépôts et consignations, l'association En Route Pour l'Emploi accompagne les personnes exclues du système bancaire classique afin d'accéder à un micro-crédit social pour financer des projets liés à leur mobilité (financement du permis de conduire, achat de véhicules deux ou quatre roues, assurances, réparations de véhicules).
Elle s'étend sur plus de 84 000 km2 et compte une dizaine de départements. D'après les données de l'INSEE, le secteur tertiaire, l'agriculture, la construction et l'industrie sont les principaux pourvoyeurs d'emploi dans cette localité géographique. Dans ce guide, nous allons vous fournir toutes les pistes pour décrocher un emploi en Nouvelle-Aquitaine. Emploi en Nouvelle-Aquitaine: les secteurs qui recrutent En 2019, les intentions d'embauche sont en hausse en Nouvelle-Aquitaine. Plus de quarts des établissements basés dans la région projettent de recruter. Informatique et digital En Nouvelle-Aquitaine, le secteur du numérique est un des domaines en pleine expansion. À ce jour, on y recense plus de 18 000 entreprises, dont des start-ups nouvellement installées. Avec l'évolution du web, les développeurs figurent parmi les profils recherchés, d'après un cabinet en recrutement établi à Bordeaux. Le manque de personnel qualifié est une réalité dans ce secteur. De plus en plus d'entreprises n'hésitent pas à proposer des contrats en professionnalisation pour renforcer la capacité des jeunes diplômés.
D'ici quelques années, de nombreux secteurs d'activités comme le tourisme, l'hôtellerie, la restauration… offriront des emplois potentiels. Il faut savoir que l'Euratlantique figurera parmi les attractions touristiques du sud-ouest de la France. Comment trouver un emploi en Nouvelle-Aquitaine? Quelles que soient vos compétences, les opportunités de trouver un job en Nouvelle-Aquitaine sont nombreuses. Il vous suffit de vous concentrer dans la recherche d'emploi et de soigner votre CV afin de mettre toutes les chances de votre côté. Identifier les profils recherchés De nombreux postes d'ingénieur sont à pourvoir, quelle que soit la localisation géographique. Selon une enquête de l'IESF, huit ingénieurs sur dix sont embauchés par les grandes entreprises du secteur privé. Ils perçoivent un salaire annuel de 41 000 € au minimum. La fibre optique fait aussi partie des grands secteurs en pleine croissance. Rien qu'en 2019, elle offrira plus de 3 500 emplois dans la région de Nouvelle-Aquitaine.
Conditions d'admission: Être âgé de 50 ans et plus (possibilité d'accepter les personnes de 47 ans et plus après une entente avec un agent de Service-Québec); Être résident de la Mauricie; Être sans emploi; Être motivé à réintégrer le marché du travail a temps plein ou a temps partiel. Quatre à cinq cohortes par année: Informez-vous des dates! « La route vers l'emploi » accompagne les travailleurs d'expérience dans leur transition de vie professionnelle ou leur retour sur le marché du travail en développant des compétences variées, notamment dans l'utilisation des outils et logiciels numériques et informatiques. Ce programme est financé par Services Québec.
Possibilité d'être en présentiel ou à distance. Nous vous offrons: Du coaching en emploi et une dynamique de groupe dans un climat respectueux, bienveillant et convivial; La possibilité de développer des compétences pour vous sentir en confiance en emploi; Un sentiment d'être utile; en exécutant un travail qui vous valorise! Un accès à un service de dépannage en informatique; Une possibilité de formations spécialisées de courte durée, selon vos besoins! Avantages de notre service: Ambiance conviviale et qualité de vie; Locaux modernes situés à Trois-Rivières sur Saint-Laurent; Accès à une salle bimodale. Possibilité d'être en présentiel ou à distance. Recherche et maintien en emploi: L'équipe vous offre 6 semaines de préparation à l'emploi comportant: Un test de compétences génériques; Un bilan de compétences; L'aide à la rédaction du curriculum vitæ et de la lettre de présentation; Le coaching des entrevues de sélection; Le placement assisté; Des rencontres avec des employeurs; La possibilité de stages en milieu de travail (1 à 4 semaines).
Lorsqu'on a des horaires de travail incompatibles avec ceux des bus et que l'on est dans l'incapacité de se procurer un véhicule, les parents et les amis n'étant pas corvéables à merci, l'équation devient très vite impossible. C'est pourquoi, avec l'agence Interaction et le Garage Beyou, nous avons décidé d'inventer et expérimenter ce dispositif qui existe maintenant depuis trois mois et qui clairement est une réussite! Ce partenariat permet à l'agence d'intérim avec laquelle nous collaborons beaucoup de rapidement proposer aux jeunes des missions désormais accessibles grâce à ce véhicule ». Un coup de pouce dans les recherches d'emploi « C'est en participant à des réunions avec la Mission locale que l'idée est venue, explique Morade Aatach, directeur du garage partenaire. Pour l'instant, il n'y a qu'un seul véhicule à disposition, mais nous ambitionnons d'en mettre un autre en service à Lannion. Une jeune fille avait déjà pu bénéficier du prêt. Aujourd'hui, c'est Kevin. L'important, c'est qu'ils trouvent un travail pérenne.