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Outre la planification des actions, le schéma directeur doit déboucher sur une évaluation d'un budget associé pour ce faire. Par son ampleur, le schéma directeur constitue l'étape fondatrice du cycle de vie d'un système informatique: il fait la lumière sur les options possibles, les choix opérés et la programmation échelonnée dans le temps des actions retenues pour accompagner l'organisation dans son développement. Le lancement de l'étape schéma directeur doit nécessairement intervenir dès lors que l'informatique représente un facteur clé de succès dans une organisation (du fait des enjeux en cause ou de son importance). Cette étape est également indispensable lorsque le système en place, fiable à une époque précédente, n'est plus fiable aujourd'hui (on dit de ce système qu'il a épuisé son cycle de vie). Enjeux du schéma directeur [ modifier | modifier le code] En fonction du statut et du rôle joué par l'informatique dans une organisation donnée plusieurs types d'enjeux sont à l'œuvre: Schéma directeur d'une informatique Centre de coût: L'enjeu principal — pour un niveau de service donné — vise essentiellement à optimiser le ratio coût-efficacité.
Cette organisation se veut en phase avec les attentes des utilisateurs tant au quotidien (support utilisateur, gestion de l'infrastructure système et réseau, gestion des bases de données et des logiciels métiers) que lors de la mise en œuvre du portefeuille projets du SDSI (appui à la conduite des projets qui sont la déclinaison opérationnelle du SDSI). Enfin, une mise à jour périodique du SDSI permettra de réajuster les orientations, de faire glisser si besoin le calendrier pluriannuel, de préciser les prochains plans d'action. Cette mise à jour sera opérée sous le contrôle du Comité de Direction. Schéma Directeur des Systèmes d'Information, un objectif: améliorer l'accompagnement de l'usager ©Philippe Stirnweiss Christine Lecomte, Directeur de projets – Alsace e-santé Alsace e-santé a accompagné les Papillons Blancs 68 et l'Adapei 67 dans l'élaboration de leur Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI). Le futur SI unique est porteur du rapprochement des 2 associations dans la mutualisation et les échanges des pratiques métiers.
Les systèmes d'information des collectivités se complexifient: comment structurer un SI en cohérence avec la stratégie numérique de votre collectivité? Les collectivités territoriales font face à une augmentation sans précédent des usages et services numériques.
On pourra s'appuyer sur la méthode SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités et Menaces, en français) ou sur une analyse PESTEL (analyse de l'environnement Politique, Économique, Sociologique, Technologique, Environnemental et Légal). Quelle que soit la méthode retenue, il est intéressant de procéder à un audit de l'entreprise pour mieux appréhender toutes ses faiblesses et forces potentielles. Cela vous fera gagner du temps pour le schéma directeur, puisque vous aurez déjà mis divers éléments en lumière. Les expertises digitales internes doivent être développées Digitaliser son entreprise nécessite une restructuration profonde. Il ne s'agit pas seulement de développer des outils, il faut également s'assurer qu'ils seront exploités pleinement, sans quoi les résultats attendus ne seront pas atteints. Développer les expertises digitales en interne permet de s'assurer de meilleurs résultats et de limiter le recours à des prestataires. Il est donc indispensable de réfléchir aux métiers présents dans l'entreprise et à l'impact de la digitalisation sur ces derniers.
Avec Internet, les données qui transitent entre les différents outils numériques sont massives: quand, comment et pourquoi les collecter? Mais aussi, comment garantir leur sauvegarde et leur sécurité? Il est essentiel de répondre à toutes ces questions, puis de s'assurer que l'ensemble des collaborateurs adoptent les bonnes pratiques pour à leur tour veiller à la sécurité des données. Aider à la conduite du changement La DSI doit veiller à ce que les collaborateurs s'approprient les nouveaux outils. La communication et la formation sont ici la clé pour que les différents salariés impliqués comprennent les changements opérés et suivent les recommandations de l'entreprise. Satisfaire la clientèle La DSI a également un rôle à jouer pour garantir la qualité du service et sa continuité afin de satisfaire les clients. Lors de la transition vers le digital, de nombreux aspects de l'organisation de l'entreprise sont chamboulés, ce qui peut avoir un fort impact sur les clients si tout n'est pas anticipé et maîtrisé.