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La période d'essai est de six mois pour un agent d'exécution, de neuf mois pour un agent de maîtrise et de 12 mois pour un cadre. L'âge légal de départ à la retraite est fixé à 60 ans. Durée légale du travail La durée légale du travail hebdomadaire en Tunisie peut être de 40 ou de 48 heures. En règle générale, elle débute le lundi pour s'achever le vendredi pour le régime des 40 heures ou le samedi pour le régime de 48 heures, le dimanche étant le jour de repos hebdomadaire. Travail week end étudiant tunisie de la. Certaines entreprises privées ne travaillent pas le vendredi après-midi mais le samedi matin. Les administrations sont ouvertes du lundi au samedi midi, mais sont fermées le vendredi après-midi. Pendant les mois de juillet et août, les administrations et beaucoup d'entreprises appliquent les horaires de la journée continue (« séance unique »), de 7h 30 à 13h 30. Ce système est aussi appliqué durant le mois du Ramadan. Le congé annuel varie de 12 à 30 jours par an. Rémunération Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) s'élève à: 320 TND (régime de 48 heures hebdomadaires).

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Droit du travail Législation du travail Selon l'article 258-2 du code du travail: « Le recrutement d'étrangers ne peut être effectué lorsqu'il existe des compétences [tunisiennes] dans les spécialités concernées par le recrutement ». Travail week end étudiant tunisie 2018. Le ministère de la Formation professionnelle et de l'emploi exerce un contrôle strict à l'encontre du salarié comme de l'employeur qui sont tous deux soumis à des procédures administratives très précises avant l'embauche et pendant la durée du contrat sous peine de sanctions légales (amendes, emprisonnement ou mesure de refoulement du travailleur étranger). L'employeur qui souhaite procéder au recrutement d'un étranger a l'obligation d'obtenir l'agrément du ministère de l'Emploi et de faire valider le contrat de travail limité à une année, renouvelable trois ans, et qui doit être visé à chaque renouvellement. Il est exceptionnel que l'employeur parvienne à établir que la spécificité professionnelle du travailleur étranger fait effectivement défaut sur le marché local de l'emploi.

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Les dispositions concernant le contrat de travail restent les mêmes que celles évoquées au paragraphe précédent. A noter toutefois que le concubinage n'est pas reconnu en Tunisie. Mise à jour: novembre 2013

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L'autorisation provisoire de travail (APT) n'est plus nécessaire pour travailler pendant ses études, sauf pour les étudiants algériens dont le statut reste défini par l'Accord franco-algérien du 27 décembre 1968.

Il faut dire que la jeune femme de 21 ans s'imagine à plus long terme diriger sa propre start-up. Toutes nos offres de jobs étudiants — Jobetudiant. Si ces jeunes ont donc des attentes assez précises et élevées de leur premier travail, ils n'auront, en contrepartie, aucun état d'âme à y sacrifier une partie de leur vie privée. Travailler tard le soir et le week-end semble aller de soi. « La charge horaire n'est pas un problème les premières années, pour acquérir de l'expérience. Et je n'ai pas prévu de fonder une famille de sitôt », déclare Imen, qui se destine à être ingénieure en développement réseaux.

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July 10, 2024, 10:52 pm