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Vous souhaitez, aux côtés des 1570 agents du Département, être au service des Mayennais? Le Département de la Mayenne valorise les parcours professionnels diversifiés avec une politique RH volontariste (apprentissage, contrats aidés, accueil de stagiaires, accompagnement formation individualisé, promotion de l'égalité femmes-hommes, accompagnement des agents en situation de handicap, etc. ). ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ - CFA SMS. Les valeurs des agents du Département, à savoir le respect, l'équité, la responsabilité et la solidarité, donnent du sens et guident l'action et le comportement des professionnels. Les opportunités en interne sont nombreuses, avec un plan de développement des ressources humaines faisant la part belle aux initiatives et aux projets (dispositifs d'accompagnement innovants, mentorat de prise de poste, mentorat pour les managers, parcours de formation dédiés, etc. ), c'est aussi un employeur soucieux de la qualité de vie au travail (télétravail, contrat collectif en prévoyance, prestations CNAS). Chez nous, on dit M comme Mayenne - Contexte La Direction de la solidarité est la plus importante direction du Département de la Mayenne par sa taille (649 agents dont 268 assistants familiaux).
Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d' éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. - Vous bénéficiez idéalement d'une...
Description... 1 780 € a 2 300 €... entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs sanitaire,...... d'Agers. Nous recherchons un éducateur spécialisée ou EJE, diplômé avec...... familles qui nous appellent.
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours! Porte de la Bretagne et du Grand Ouest, à 1h10 de Paris, entre Rennes, Angers et Le Mans, la Mayenne est un département, authentique, patrimonial, qui brille par son dynamisme économique et son esprit entrepreneur. Apprentissage éducateur spécialisé dans les. La diversité des champs d'intervention du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique territoriale de proximité. Les compétences des agents du Département contribuent à la diversité des projets et à la collaboration entre les différents métiers. Référent éducatif, assistante familiale, conductrice d'opérations, agent d'exploitation de la route, archéologue, médiateur du patrimoine, mécanicienne, cuisinier, juriste ou encore chargé de mission transition énergétique… le Conseil départemental de la Mayenne compte 176 métiers dans différents secteurs tels que la solidarité, la voirie départementale, les collèges, les ressources humaines, les sites culturels départementaux ou encore le développement durable.
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