L'Amazone Pantera reçoit la cabine Vista Cab de Claas. Selon le constructeur allemand, l'Amazone Pantera est conçu pour travailler rapidement dans les champs et se déplacer sur route à une vitesse de 40 km/h. La machine est dotée d'un châssis tandem à suspension hydropneumatique et à 4 roues directrices. Le moteur Deutz de 6 cylindres délivre 200 ch. Il est doté d'une nouvelle gestion du régime baptisée « ECO-Modus » qui permettrait une consommation minimale de carburant. Par ailleurs, le châssis de l'Amazone Pantera dispose d'une gestion active de la suspension et du réglage en continu et automatique de la voie (la voie est variable de 1, 80 m à 2, 40 m). Pulverisateur amazone automoteur online. La cuve principale a une capacité de 4000 litres. La rampe Super L a une largeur de travail jusqu'à 40 m (mini: 24 m). Le "distance Control" qui compte deux capteurs à ultra-sons permet de maintenir automatiquement le parallélisme avec le sol. La garde au sol de l'automoteur Amazone Pantera est de 1, 10 m minimum.
Berthoud Accéder au site Berthoud GAMME RAPTOR Capacité de cuve de 2500 à 5200 litres Largeurs de rampes de 24 à 42m Disponible en rampe arrière et avant Cliquez sur l'image pour accéder à la gamme Découvrez la sélection d'occasions de la marque: Les occasions de la marque Berthoud
Grâce à une buse placée en fond de bac, l'incorporation des sels et des poudres est accélérée. En option, le tableau de commande peut être équipé d'un écran tactile remplaçant toutes les vannes manuelles, offrant des automatismes supplémentaires: pause de remplissage, remplissage automatique de la cuve d'eau claire en arrière-plan, rinçage du bac incorporateur, fonction anti mousse. Lire aussi: Amazone - Motorisation phase V sur le Pantera 4503 Comme son prédécesseur, le Pantera 4504 embarque des rampes mesurant jusqu'à 40 mètres d'envergure. Il accède également au système de contrôle de la hauteur de pulvérisation ContourControl, lui permettant, en option, de pulvériser à 30 km/h. Son réservoir à carburant est annoncé plus accessible, désormais à gauche, et contient désormais 290 litres (230 litres auparavant). Pulvérisateur automoteur Pantera 4504. La quantité d'AdBlue pour alimenter le système de dépollution du moteur Stage V reste de 20 litres. La cinématique pour l'hydraulique a été repensée, notamment pour l'entraînement des ventilateurs et des pompes de pulvérisation: la régulation Eco gère plus finement le moteur en fonction de la charge pour limiter la consommation de carburant.
Le circuit de bouillie est optimisé. La double pompe pistons-membranes, positionnée côté droit de la machine, assure une puissance d'aspiration jusqu'à 700 l/min au remplissage avec une réduction significative du bruit pour l'opérateur. Elle bénéficie de membranes « Blueflex » de série. Pulverisateur amazone automoteur horsch. Grâce au suivi de terrain ContourControl sur la rampe Super-L3 36 mètres, le Pantera 4504 peut aussi bénéficier de l'option vitesse de travail jusqu' à 30 km/h. Un nouveau bac incorporateur de 60 litres équipe le Pantera 4504. Grâce à une buse placée en fond de bac, l'incorporation des sels et des poudres est accélérée. A l'identique de la gamme UX Super, le tableau de commande SmartCenter peut être équipé en option, du Pack confort Plus, d'un écran tactile remplaçant toutes les vannes manuelles. Cette nouvelle version offre des automatismes supplémentaires (pause de remplissage, remplissage automatique de la cuve d'eau claire en arrière-plan, rinçage du bac incorporateur, fonction anti mousse).
Comme annoncé lors du rendez-vous salarial du 2 juillet 2019, par Olivier Dussopt, le secrétaire d'État auprès du ministre de l'Action et des comptes publics, le gouvernement envisageait une dernière réévaluation pour l'année 2020. Le décret n° 2019-1595, nécessaire à cette réévaluation est paru le 31 décembre 2019 pour application à compter du 1er janvier 2020 et confirme la réactualisation pour certains personnels. Voici les éléments à retenir: La réévaluation concernera les agents publics (fonctionnaires et contractuels) en position d'activité au 1er janvier 2020. Seuls les personnels rémunérés avant 2018 sont concernés par le versement de l'indemnité compensatrice CSG. Les personnels recrutés depuis le 1er janvier 2018 n'ont donc pas cette indemnité sur leur fiche de paye. Elle ne s'appliquera que si elle est favorable à l'agent, c'est-à-dire s'il y a progression de la rémunération entre 2018 et 2019. Simulateur de calcul du montant de votre retraite - Le site d'information sur l'avenir des retraites dans la fonction publique.. Le montant de l'indemnité est réévalué proportionnellement à cette progression. Cette réévaluation devrait être la dernière (même si la CSG augmente dans les années à venir).
Le simulateur affiche un montant de pension avant retenue éventuelle de la CSG ou de la CRDS. Présentation. Particulier - 20 décembre 2018. Information: suite à la refonte du site internet du CIG Versailles, nous ne sommes plus en mesure de vous proposer les outils de calcul d'écart entre deux dates et d'addition de durées.. Temporairement, vous trouverez sur ce site un calculateur d'écart entre deux dates.. Accueil simulateur de calcul des éléments de retraite. Feuilles de calcul Excel proposées par le Centre de Gestion de l'Ariège: Le régime des retraites des fonctionnaires de l'État, des magistrats et des militaires Qu'est ce que le Chèque-Vacances. Simulateur des salaires Ce service vous permet de simuler votre salaire mensuel net en fonction de votre situation administrative. Le CDG. Faire une simulation. Dans le cadre de l'action sociale interministérielle, le ministère chargé de la fonction publique a mis en place une aide financière pour la garde des enfants de moins de 6 ans, versée aux agents de l'Etat sous forme de Chèques Emploi Service Universels entièrement préfinancés.
Qui peut percevoir l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG?
Qui est concerné? Si vous n'étiez pas rémunéré au 31 décembre 2017 (en raison d'un congé parental, d'une disponibilité, etc. ), vous bénéficiez de l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG si vous êtes fonctionnaire à temps complet ou à temps non complet effectuant plus de 28 heures hebdomadaires. Quel est le montant brut de l'indemnité? L'indemnité est un montant mensuel forfaitaire égal à votre rémunération brute mensuelle, à la date de votre réintégration, multipliée par 0, 76%. La rémunération mensuelle prise en compte est votre 1 re rémunération versée pour un mois complet. La rémunération brute prise en compte comprend tous les éléments de rémunération (traitement indiciaire, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, nouvelle bonification indiciaire, primes et indemnités, avantages en nature). Les remboursements de frais professionnels ne sont pas pris en compte. Simulateur csg fonction publique de la. Au 1 er janvier 2022, si votre rémunération a progressé entre 2020 et 2021, le montant de votre indemnité compensatrice est réévalué proportionnellement à cette progression selon la formule suivante: Rémunération brute annuelle 2021 / Rémunération brute annuelle 2020) x Montant initial de l'indemnité 2021 Si vous n'êtes temporairement plus rémunéré au 1 er janvier 2022 (en raison d'un congé parental, d'une disponibilité, etc. ), le réexamen du montant de votre indemnité compensatrice est réalisé lors de votre retour.
Le montant de l'indemnité CSG va-t-il évoluer avec mon salaire? En principe, à la lecture de la circulaire de janvier, le montant de l'indemnité mensuelle de la hausse de la CSG sera fixé une fois pour toute au 1er janvier 2019... En effet, l'indemnité versée en 2018 pourra être revue à la hausse au 1er janvier 2019 pour ceux dont la rémunération aurait augmenté en 2018, du fait d'une promotion, d'un changement de grade ou de corps ou cadre d'emplois. Ensuite, les deux seules hypothèses d'une variation du montant de l'indemnité sont une modification de la quotité de travail de l'agent public. Hausse de la CSG : une indemnité compensatrice pour les agents publics - Emploipublic. les congés maladies Selon certains syndicats de fonctionnaires, cela pose problème. Si la rémunération d'un agent augmente après 2019 (promotion, primes plus élevées... ), sa CSG augmentera, mais non le montant de l'indemnité compensatrice... Ce dispositif est tout nouveau: certains employeurs publics ont déclaré ne pas être prêts pour des raisons logistiques ou techniques à appliquer cette indemnisation pour la paie de janvier 218, et qu'ils procéderont à une régularisation plus tard.
Le montant est établi sur la base de la valeur du point fonction publique au jour de la simulation. Ce montant, obtenu à partir des renseignements inscrits sous votre seule responsabilité, n'a bien entendu qu'une valeur indicative. Seule la délivrance d'un titre de pension à l'issue d'un examen par l'administration de votre dossier d'activité, vaudra reconnaissance de vos droits. Le simulateur permet de prendre en compte la plupart des situations de carrière et familiale, sans toutefois pouvoir traiter tous les cas particuliers. N'hésitez pas à consulter systématiquement les nombreuses aides qui sont disposées tout au long des formulaires de saisie. Simulateur csg fonction publique avec. Attention: Cette version du simulateur ne gère pas la situation: des agents bénéficiant de bonifications ou majorations autres que pour enfants ou handicap et surcotant à partir du 1er janvier 2013. ni celle des agents qui ne remplissent pas la condition de durée de services exigée (2 ans de services pour une radiation des cadres à partir du 1er janvier 2011 - 15 ans avant cette date) à la date à laquelle ils atteignent l'âge légal de la retraite.
Le versement de l'indemnité est obligatoire pour l'employeur public: les collectivités territoriales n'ont pas à délibérer pour l'instituer et définir ses conditions d'application. Simulateur csg fonction publique le. Comment est calculée l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG? Le calcul de l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG varie suivant la date d'entrée dans la fonction publique et le régime de cotisation applicable à l'agent. L'indemnité compensatrice de la CSG est calculée sur la rémunération brute globale.