Comment peut-on la mettre en place? Quels bénéfices peut-on en retirer dans le cadre d'un projet SIG, d'une IDG ou encore d'un projet d'open data? À quels défis les géomaticiens seront-ils confrontés dans les années à venir? Abordées dans ce livre blanc, ces questions orientent la réflexion des deux auteurs vers des notions émergentes dans le monde de la géomatique, comme la qualité des données, l'écologie, l'éthique et la place des données géographiques dans les projets de catalogage global. Téléchargez gratuitement le livre blanc et son annexe ()! À propos d'Isogeo: Depuis plus de 10 ans, la société Isogeo propose une solution éponyme de catalogage de données géographiques permettant aux organismes publics et privés de gérer et de valoriser efficacement leur patrimoine SIG. La solution de catalogage Isogeo comprend: Une plateforme Web centralisant toutes vos métadonnées dans un inventaire unique et exhaustif. Des modules intégrables à la plateforme pour partager vos catalogues en interne, les publier en ligne et sur les plateformes INSPIRE et open data… Des applications tierces pour valoriser vos données, consulter vos fiches directement dans vos outils métiers (QGIS, ArcGIS Pro, Web AppBuilder)… Un accompagnement sur mesure comprenant un audit de votre SIG et des formations personnalisées.
La fonction de consolidation et reporting doit aujourd'hui faire face à de nombreux enjeux qui rendent complexe sa mission de produire des chiffres et données fiables. Pour garantir la qualite des données, la fonction consolidation & reporting doit constamment adapter son dispositif base sur des processus, un système d'information et … des hommes et des femmes! Ce livre blanc que nous vous invitons à télécharger, est bâti a partir de témoignages de Directeur Consolidation & Reporting de grands groupes comme Sodexo. Il s'intéresse à ces hommes et femmes, collaborateurs financiers et utilisateurs du système d'information de reporting. Ces acteurs cles sont à l'origine de 76% des problèmes de qualité des données! Il évoque les différentes solutions et moyens qui permettent de les former et de les informer, et décrit la solution idéale permettant de répondre a cet enjeu de fiabilisation des données saisies par les utilisateurs. Bonne lecture! Téléchargez le livre blanc: Les populations avec un profil très opérationnel sont la clé de nos dispositifs.
Et quel est l'enjeu essentiel aujourd'hui? C'est de disposer des bonnes informations, rapidement, au bon moment et au bon endroit, afin de réduire les coûts, augmenter le chiffre d'affaires et consolider l'atout concurrentiel. L'information est devenue le « troisième facteur de production », après le travail et le capital. Actuellement, l'information constitue un atout de poids et les entreprises doivent en tenir compte. Valider les adresses et nettoyer les doublons ne suffit plus. Pour exploiter pleinement les données de l'entreprise, il convient d'en prendre soin, d'en assurer le suivi et de les protéger tout au long de leur cycle de vie. L'objectif d'une gestion efficace de l'information est de créer les données fiables dont votre entreprise a besoin, c'est-à- dire la réalité du terrain, ou Ground Truth. Uniserv fournit une gamme de produits spécialement conçus pour aider les entreprises à parvenir à cette réalité du terrain, à savoir des résultats tangibles et compréhensibles par l'examen, l'évaluation et le nettoyage de leurs données.
Identifier les processus métiers affectés par les données de mauvaise qualité, déterminer l'impact et le coût des données de mauvaise qualité, impliquer les bonnes personnes, suivre une méthodologie cohérente, développer des initiatives de gouvernance de données plus larges… Dans ce document proposé par Informatica, vous découvrirez les principales étapes à suivre pour améliorer la qualité de vos données sur le cloud. Gagnez du temps, connectez-vous votre compte LMI pour pr-remplir le formulaire. Pas encore de compte? Inscrivez-vous. Veuillez complter le formulaire ci-dessous pour tlcharger ce document. Niveau de responsabilit Tlphone professionnel Effectif de votre socit Les donnes que vous nous communiquez nous permettront de vous proposer des newsletters et des services en lien avec votre activit. Elles nous permettront galement de vous proposer des interviews, des vidos, des livres blancs, des vnements, des cahiers des charges, des produits ou services au contenu au plus prs de vos attentes.
La digitalisation au service de la santé Vous souhaitez prendre le virage du digital mais ne voyez pas par où commencer? Vous trouverez ici des informations, des exemples et des témoignages précieux de vos confrères sur les atouts que représentent le digital pour le système de santé. Améliorer l' expérience du patient et son bien-être Améliorer la qualité de vie au travail des équipes médicales et administratives Améliorer la performance globale de l'hôpital Valorisation et sécurisation des données échangées avec les établissements de santé, par un prestataire de service: L'exemple d'happytal Les données de santé sont des données à caractère personnel considérées comme sensibles. Elles font à ce titre l'objet d'une protection juridique particulière par les textes, afin de garantir le respect de la vie privée des personnes concernées. La récente analyse du Conseil d'Etat vient nous rappeler l'importance stratégique de la sécurisation de ces données. Par crainte que certaines d'entre elles puissent être transférées aux États-Unis, des requérants ont en effet saisi le Conseil d'Etat d'un recours demandant la suspension du « Health Data Hub », la nouvelle plateforme destinée à accueillir, à terme, l'ensemble des données de santé des personnes soignées en France.
Si vous êtes dans la Fonction Publique, vous pouvez bénéficier sur simple demande de CESU pré-financés par votre employeur (l'Etat) pour financer la garde de vos enfants jusqu'à l'âge de six ans. Voici tous les détails sur cette aide. Le montant de l'aide CESU Fonction Publique varie en fonction de vos revenus et de votre situation familiale Le montant de cette aide de 400 € ou 700 € par année pleine et par enfant en charge est modulé en fonction des ressources de votre foyer et de la situation familiale. Cesu fonction publique 6 12 ans 2018. Cette aide est destinées aux fonctionnaires ou ouvriers d'Etat, agents de l'Etat non titulaires, magistrats, militaires.
Au titre de l'emploi d'une personne à domicile, vous pouvez payer avec des Cesu préfinancés des cours particuliers de maths, anglais, français, physique… à vos enfants avec un professeur Acadomia. Sachez que les cours de musique (piano, guitare, chant, etc. ) sont également accessibles avec ce titre de paiement. Avec vos Cesu électroniques Vous pouvez créditer votre compte Acadomia avec vos Cesu préfinancés et bénéficier pleinement de vos avantages. Pour cela, rendez-vous sur le site de l'émetteur de vos Cesu, ajoutez Acadomia comme « prestataire » et utilisez notre code NAN 0000017*7 pour créditer votre compte Acadomia. CESU : garde d’enfants 0-12 ans : familles monoparentales. Merci de bien vouloir indiquer dans la zone commentaire (hormis Domiserve) le numéro du bon de commande ou votre code client afin de nous permettre de vous identifier. Avec vos Cesu papier Vous pouvez déposer vos Cesu dans votre centre Acadomia. Puis-je bénéficier du crédit d'impôt de 50% en payant mes cours Acadomia par Cesu préfinancés? Le Cesu préfinancé permet de bénéficier du crédit d'impôt sur la partie à votre charge.
Ce CESU constitue un véritable soutien à la vie familiale. La société DOMISERVE est depuis le 1 er janvier 2014, le nouveau prestataire qui assure la gestion de ce dispositif. Retraite d'un(e) salarié(e) CESU, quand et comment ? - Particulier employeur Zen. DOMISERVE est en charge d'adresser les titres de paiement CESU aux familles monoparentales qui en font la demande. Renseignements auprès de DOMISERVE Par téléphone: 01 78 16 13 33., du lundi au vendredi de 8 h 00 à 20 h 00 et le samedi de 9 h 00 à 18 h 00. Par internet: toutes les informations sont disponibles sur le site internet dédié:. Cliquez sur les liens ci-dessous: – Formulaire, – Dépliant.
Cette opération peut être renouvelée tous les ans. Par ailleurs, depuis le 1er janvier 2022, les particuliers qui emploient directement un salarié à domicile (ménage, jardinage, soutien scolaire, etc. ) peuvent bénéficier de l'avance immédiate du crédit d'impôt. Contrat CESU ; CDD ou CDI?. Pour bénéficier de ce versement instantané du crédit d'impôt, chaque mois, il est nécessaire d'avoir adhéré au service CESU+ de l'Urssaf et de se connecter à son compte CESU pour activer l'option de service d'avance immédiate avant de déclarer les heures travaillées chaque mois. CESU et impôts: informations pratiques Le Cesu adresse au particulier employeur l'attestation fiscale qu'il pourra joindre à sa déclaration de revenus. Cependant, il est important de prendre en compte qu'il existe des plafonds spécifiques comme: le montant total des prestations de petit bricolage dites « hommes toutes mains » est plafonné à 500 € par an et par foyer fiscal; la durée d'une intervention de petit bricolage ne doit pas excéder 2 heures; le montant total des prestations qui concerne l'assistance informatique et Internet à domicile est plafonné à 1 000 € par an et par foyer fiscal.
Il est renouvelable une seule fois 6 mois. Je vous conseille le CDI si vos intentions sont de garder à long terme votre nouvelle employée. Je vous souhaite une bonne journée. Bien cordialement MOUMOUN Signaler cette réponse 1 personne a trouvé cette réponse utile Ooreka vous remercie de votre participation à ces échanges. Cependant, nous avons décidé de fermer le service Questions/Réponses. Ainsi, il n'est plus possible de répondre aux questions et aux commentaires. Cesu fonction publique 6 12 ans 2017. Nous espérons malgré tout que ces échanges ont pu vous être utile. À bientôt pour de nouvelles aventures avec Ooreka! Ces pros peuvent vous aider
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Indemnité de licenciement Sauf s'il a commis une faute grave ou lourde, le salarié licencié doit percevoir une indemnité de licenciement lorsqu'il a plus de 2 ans d'ancienneté. L'indemnité conventionnelle de licenciement est calculée comme suit: pour les 10 premières années d'ancienneté: 1/10 de mois par année d'ancienneté de services continus chez le même employeur; pour les années au-delà de 10 ans: 1/6 (1/6 = 1/10 + 1/15) de mois par année d'ancienneté de services continus chez le même employeur, au-delà de 10 ans. Or celle-ci est inférieure à l' indemnité légale de licenciement. Cesu fonction publique 6 12 ans après. Il convient donc de retenir l' indemnité légale. Indemnités compensatrices de préavis et de congés payés L' indemnité compensatrice de préavis doit être versée au salarié lorsque celui-ci a été dispensé d'effectuer la période de préavis par le particulier employeur ou en cas de décès du particulier employeur. Pour autant, le particulier employeur n'a pas à verser l' indemnité compensatrice de congés payés, due même en cas de faute lourde depuis le 4 mars 2016, étant donné qu'elle est incluse dans la rémunération mensuelle versée au salarié à domicile.