Les directions d'entreprise et leurs managers font aujourd'hui face à un réel dilemme: faut-il ou pas s'engager dans la RSE et le développement durable? Pour beaucoup, une autre question émerge: comment les mettre en place au sein de l'entreprise? Qu'entend-on par développement durable? Nous devons la définition exacte du développement durable à Mme Gro Harlem Brundtland, Premier ministre du Royaume de Norvège dès 1981: « Un développement durable doit répondre à nos besoins présents, sans que cela empêche les générations du futur de répondre aux leurs. » Le développement durable est le concept qui formalise le besoin de changement dont a besoin notre planète et ses habitants pour vivre dans un monde plus viable, plus équitable, plus respectueux des Hommes et de la vie au sens large du terme. Il s'agit d'une réponse aux alertes des scientifiques et experts sur la dégradation de l'environnement et les déséquilibres sociaux inacceptables. Le développement durable se pose donc aujourd'hui comme un nouveau modèle qui engage chacun à trouver des solutions ayant un impact immédiat et surtout sur long terme.
Concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire. C'est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. Il existe aujourd'hui plusieurs labels ou certifications tels que l'ISO 26000, le label LUCIE ou encore le label PME+. Chez Grand Ouest Etiquettes, nous avons fait le choix du label LUCIE en 2014. A très bientôt pour un nouvel article à l'occasion de la Semaine Européenne du Développement Durable.
Définition du développement durable Le développement durable a été définie en 1987 dans le rapport Brundtland. Ainsi est considéré durable un "développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs" Le concept de développement durable est caractérisé par trois piliers: économique, social, et environnemental. Ces trois piliers sont intrinsèquement lié. En effet, pour qu'un mode de développement soit considéré comme durable, il doit allier ces trois piliers. Si un mode de développement est écologique et social il ne sera considéré que comme vivable, s'il est écologique et économique il sera considéré comme viable uniquement. Enfin, si un mode de développement est social et économique il sera juste équitable. Un mode de développement durable devrait donc être socialement équitable, économiquement viable et écologiquement vivable. Autrement dit, est caractériser de développement durable toutes les pratiques ayant des impacts positifs tant au niveau de l' environnement que de l' éthique.
Définition de la RSE La Responsabilité Sociale (et Sociétale) des entreprises ( RSE) a été définie par la commission européenne comme l'intégration volontaire par les entreprises des préoccupations et enjeux sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. A noter que la norme ISO 26 000, norme de référence internationale en matière de RSE propose également une définition de cette notion, ainsi que des lignes directrices afin de mettre en place des approches plus durable, responsable, socialement éthique et en faveur de l'environnement. Autrement dit, faire de la RSE revient à intégrer les problématiques environnementales, sociales et sociétales dans la politique et stratégie de l'entreprise. Ainsi, par la mise en oeuvre de pratiques répondant aux enjeux de la responsabilité sociale et sociétale des entreprises, les entreprises adoptent une attitude et des pratiques à la fois plus éthique, responsable et durable. A noter que l'on parle également de RSO, c'est-à-dire Responsabilité Sociale des Organisations.
Les parties prenantes Les parties prenantes, qu'est-ce cela veut dire? Qui sont-elles? N'ayez plus aucun doutes. Créer votre Stratégie RSE Vous voulez créer une stratégie RSE au sein de votre entreprise, suivez notr guide et nos conseils pour imaginer et mettre en place votre nouvelle politique. Les aides financières pour sa RSE Instaurer la RSE dans son entreprise coûte cher, mais il existe des aides pour financer son projet de RSE. Exemples originaux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Retrouvez les modèles d'entreprises qui ont intégrer une Responsabilité Sociétale exemplaires de manière originale! Créer votre entreprise: Les étapes à suivre! Revenir sur: Choisir mon activité
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