Les chemins de la concertation - 10 années de développement local Initiative Développement vous présente le film réalisé à l'occasion de la clôture de 10 années de programmes de développement local au Bénin, aux Comores, au Congo, à Haïti et au Tchad! 🎯 Notre objectif: Contribuer au développement local de 21 territoires menant une politique de décentralisation pour améliorer les conditions de vie des populations et favoriser la participation citoyenne. < Suivez-nous
Supervision: Un directeur pays basé directement au siège de l'association qui assure la supervision du programme et porte la relation avec les partenaires financiers (en lien étroit avec le siège). Il contribue également aux orientations stratégiques et partenariales. Cadre de travail et de vie: Le poste est basé à Fenoarivo Atsinanana (chef-lieu de la Région Analanjirofo). Le bureau du programme sera basé à Fenoarivo Atsinanana et devra être identifié par la personne recrutée. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les zones d'intervention du projet (zones rurales aux alentours, parfois reculées). Des déplacements sont également à prévoir vers Toamasina ou Antananarivo pour participer à des rencontres avec les acteurs institutionnels et/ou partenaires techniques et financiers. Le poste est basé à Fenoarivo Atsinanana. Initiative développement recrutement.com. C'est une ville d'environ 20. 000 habitants, plutôt rurale mais raccordée au réseau électrique et eau courante de la Jirama (avec coupures fréquentes d'eau en saison sèche).
L'Initiative a combiné le dialogue politique international, la production de connaissances et de données, et des interventions sur le terrain où des outils sont testés et mis en œuvre en vue de la création d'une expertise spécifique. Notre stratégie La stratégie de l'Initiative pour le recrutement équitable 2021-2025 repose sur quatre piliers. Pilier 1 Améliorer, échanger et diffuser les connaissances mondiales sur les processus de recrutement nationaux et internationaux Objectif 1. 1 Production et diffusion de données et de recherches de qualité dans les domaines thématiques ou les secteurs clés, y compris le secteur de la santé et des services à la personne, l'agriculture, la construction, les transports et les services. Initiative développement recrutement dans. Objectif 1. 2 Production et diffusion de directives et d'outils novateurs et fondés sur des données factuelles. 3 Promotion effective des normes et principes de recrutement équitable de l'OIT, y compris des Principes et droits fondamentaux au travail, au sein des programmes mondiaux et régionaux, et mise en œuvre d'innovations pilotes.