Que vous souhaitiez vous réaliser au sein de votre entreprise, faire évoluer votre posture professionnelle. De même vous souhaitez vous dépasser ou retrouver du confort et du sens au travail. Nos intervenants systémiciens vous accompagnent dans vos projets de changements. Proche du coaching, l'accompagnement individuel tel que nous l'entendons est centré sur la personne. Il s'agit d'aider à mobiliser ses propres ressources pour construire le projet qui lui ressemble en prenant en compte son environnement et son contexte. L'intervenant d'Elantiel, expert de l'approche interactionnelle systémique, interroge le système pour aider à clarifier les situations difficiles. Tout comme lever les freins aux changements et identifier les marges de manœuvre pour atteindre un objectif de changement durable. Accompagnement collectif par l'approche systémique - Elantiel. Réussir sa prise de poste Pour réussir sa prise de fonction, un accompagnement est parfois nécessaire. Promotion interne nécessitant de réajuster sa posture vis à vis de ses anciens collaborateurs ou intégration d'une nouvelle recrue, chaque prise de poste influe sur le système entreprise et des ajustements s'avèrent souvent nécessaire Nos intervenants sont des professionnels de l'emploi formés à l'approche interactionnelle et stratégique, dite approche systémique de l'école de Palo Alto.
- Panorama des différentes déclinaisons de l'Approche Systémique. Regard systémique sur l'interculturalité et le fait religieux. Utilisation de l'approche systémique pour aborder l'interculturalité. RS1926 - Accompagnement individuel et collectif par l'approche systémique - France Compétences. - En quoi une démarche interculturelle est systémique. - Une lecture systémique d'organisation familiale traditionnelle. - Le fait religieux dans un contexte professionnel. Conditions d'accès Avoir suivi l'Approfondissement ou une formation équivalente validée par ELANTIEL.