Attention, toutefois: des formations complémentaires seront parfois nécessaires. Qui emploie des agents d'accueil? Les employeurs potentiels de l'agent d'accueil sont nombreux et variés: entreprises privées services de l'Etat salons, évènementiel... A noter: la plupart des entreprises sous-traitent le recrutement de leurs agents d'accueil à des agences spécialisées: Pénélope, Marianne... Elles sont les pistes principales pour le candidat. En résumé Secteur Service clientèle Niveau d'étude minimum CAP Diplôme conseillé BTS ou CAP Alternance Non Insertion professionnelle Excellente Salaire débutant SMIC
Un CV efficace d'hôtesse d'accueil démontre une solide expertise grâce à des compétences et expériences professionnelles mises en valeur. La structure est claire et concise et le style est relativement moderne pour être en phase avec le métier et prouver que vous possédez toutes les qualités recherchées pour le poste. Commencez Mon CV Voir tous les modèles Modèles de CV hôtesse d'accueil Chaque modèle de CV d'hôtesse d'accueil proposé vous donne toutes les cartes en main pour montrer rapidement au recruteur que votre candidature est sérieuse. Comment choisir votre modèle de CV d'hôtesse d'accueil? Le design Choisissez une charte graphique contemporaine mettant l'accent sur vos expériences professionnelles et qualités en tant qu'hôtesse d'accueil. Police d'écriture: une police moderne et élégante est utilisée pour transmettre une image d'une personne efficace. Simplicité: nos modèles de CV d'hôtesse d'accueil ont un style simple, sans fioriture, pour garantir une certaine sobriété. Titres clairs: ils sont en gras et en majuscules, et définissent les rubriques de manière ordonnée pour favoriser la clarté.
Exemple de CV détaillé AGENT / AGENTE D'ACCUEIL. CV argumenté et illustré d'exemples et réalisations des tâches. Exemple crédible et convaincant d'un CV agent(e) d'accueil. Exemple de CV détaillé AGENT / AGENTE D'ACCUEIL AGENT / AGENTE D'ACCUEIL Je suis une personne dynamique, motiver et sérieuse. Soucieuse du travail bien fait. Très à l'aise avec le travail en équipe. J'ai un très bon contact relationnel. EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES 08/2016 – 09/2017 Employé de bureau – CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOT J'étais en charge de l'accueil des allocataires, à l'espace libre service.
Son CV doit avoir un design soigné et retranscrire un état d'esprit positif. Choisissez bien vos mots-clés: sachez que certains recruteurs utilisent des logiciels qui analysent et filtrent le contenu des CV afin d'effectuer un premier tri. Veillez à utiliser des mots-clés pertinents en rapport avec le métier tels que « accueil », « clients », « service » pour que votre CV soit retenu. Relisez-vous: il est très important de vous relire pour éviter les fautes et prouver votre bonne maîtrise de la langue, essentielle dans ce métier. Le recruteur ne prendra pas la peine d'envisager votre candidature si vous ne soignez pas l'orthographe. Quantifiez vos réussites: lorsque vous évoquez vos expériences, n'hésitez pas à citer des données chiffrées pour permettre au recruteur de mieux percevoir votre efficacité. Mettez en évidence votre savoir-être: les compétences dites de savoir-être sont aussi très recherchées dans ce métier puisqu'il nécessite beaucoup de contact humain et d'interactions. Faites bonne impression: l'apparence et la présentation sont primordiales pour les hôtesses d'accueil.
L'ajout de la rédaction de comptes-rendus et l'organisation de plannings sont aussi des éléments notables car ils peuvent lui permettre de se différencier face aux autres profils concurrents. Ces points sont pertinents car très précis et caractéristiques d'attributions qui peuvent être déléguées à des hôtesses d'accueil. Compétences Microsoft Office: Excellent Rédaction de comptes-rendus: Excellent Organisations de plannings: Excellent La mise en page de votre CV d'hôtesse d'accueil en 3 points Une rédaction soignée: La notion la plus importante à saisir en réalisant votre CV d'hôtesse d'accueil est qu'il vous servira à démontrer certaines de vos compétences professionnelles. En effet, puisque vous pouvez avoir à accomplir des tâches de secrétariat, vos capacités rédactionnelles seront importantes. Votre document, même écrit montre aussi votre aptitude à vous exprimer clairement, ce qui est primordial pour un métier où vous serez constamment en contact avec des clients internes ou externes.
Néanmoins, sachez qu'il est également possible d'ajouter vos stages à la rubrique Expériences professionnelles. Dans ce cas, prenez soin de différencier les entrées en caractérisant les stages comme tels. Les compétences d'une hôtesse d'accueil Les recruteurs n'ont que peu de temps pour parcourir les CV à l'étape de la présélection. C'est pour cette raison qu'une rubrique Compétences dédié peut constituer un avantage pour votre candidature. En effet, cette dernière vous offre l'opportunité de mettre en valeurs des éléments de votre travail que vous maîtrisez et que les entreprises recherchent. Si vous maîtrisez des logiciels pertinents pour votre fonction, c'est à cet endroit du curriculum vitae qu'il faut l'indiquer. Il en va de même pour tous les aspects que l'on pourrait qualifier de plus techniques pour l'exécution des missions qui vous seront confiées. Dans notre exemple, la candidate mentionne la suite Office, ce qui est important car il est quasi-certain qu'elle s'en servira pour son futur employeur.