L'Auxiliaire de Puériculture est un professionnel de la petite enfance titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Grâce à ses qualifications, il peut exercer dans plusieurs types d'établissements tels que les hôpitaux ou les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE). Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est un diplôme d'état. Accessible dès l'âge de 18 ans et sans formation préalable, il permet aux candidats d'exercer un métier de la petite enfance. Il s'agit du diplôme minimum requis pour tout personne souhaitant exercer un métier de la petite enfance au sein d'une crèche. Qu'est-ce que le CAP petite enfance? Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est un diplôme d'état de niveau V, accessible dès l'âge de 18 ans. La formation dure entre 8 mois et 2 ans selon le mode d'apprentissage choisi (voie initiale ou apprentissage). Cap petite enfance hopital saint. Les enseignements théoriques sont complétés par un stage pratique de 14 semaines. Pour obtenir ce diplôme, il est nécessaire de passer certains examens: - Les épreuves générales (Français, Mathématiques et Sciences Physique, Education Physique et sportive) dont vous pouvez être dispensé si vous êtes déjà titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un BEPA BAC - Les épreuves professionnelles (Accompagner le développement du jeune enfant, prévention santé et environnement, exercer son activité collectif et individuel) Une fois le CAP AEPE obtenu, vous pouvez choisir de poursuivre des études ou d'exercer directement un métier.
Vous avez tout préparé: CV « Petite enfance », lettre de motivation pour votre stage CAP AEPE personnalisée, etc. Comment mettre toutes les chances de votre côté pour trouver ce stage pour le CAP Accompagnant Éducatif Petite enfance? Pour convaincre une personne de vous prendre en stage pour le CAP AEPE, rien ne vaut le face à face! Cap petite enfance hopital et. Et oui, pour trouver un stage pour le CAP AEPE sans trop galérer, déplacez-vous et déposez votre CV en mains propres! C'est humain: le/la responsable de la structure, ou l'assistante maternelle donnera plus facilement la place à une personne qu'il/elle aura vu! Cela démontrera de plus votre motivation: envoyer un CV par mail, tout le monde peut le faire. Se rendre sur place, tout le monde ne prend pas la peine de le faire! Soyez professionnelle jusqu'au bout des ongles 😉 Même si vous n'êtes pas (encore) une professionnelle de la petite enfance, agissez comme telle: cela ravira les responsables de structure, et attirera l'attention (positivement) sur vous.
L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes. Avec ses 1872 lits et 195 places d'hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance : le dossier est en ligne – Fondation Lenval pour enfants. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité. Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants Afin d'adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d'envergure. Le développement ambitieux de l'ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l'ouverture de l'hôpital Pasteur 2 en 2015 sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien.