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Vous gérez les données dans les bases de données (timesheets de consultants, signatures de commandes telco,... ) Vous veillez à une bonne communication entre le service et d'autres personnes et services internes et externes, vous gérez les informations entrantes et sortantes de manière structurée. Vous contribuez à la gestion de l'agenda du directeur IT, vous fixez des rendez-vous et vous aidez à organiser des réunions. Vous accueillez les visiteurs et vous apportez votre soutien logistique à la préparation de réunions internes et externes. Vous assurez un accueil des nouveaux membres du département (intake, organisation de visite de centres,... Vous organisez les réunions mensuelles du département IT (teams,... Carte fed+ avantages montreal. ) et trimestrielles (team building,... Vous vous occupez de la logistique de ces réunions. Vous vous assurez de vérifications de factures s'il y a lieu et pouvez mettre en place des suivis simples en excel. Vous pouvez proposer et implémenter des procédures de travail simples, et faire des suggestions d'amélioration.
A cet égard, la participation de FED+ aux 20km de Bruxelles est devenue une tradition. Newsletter La newsletter de FED+ vous tient au courant des nouvelles réductions. Inscrivez-vous sur le site internet de FED+. RSS Le site internet de FED+ propose un flux RSS pour pouvoir être au courant de toutes les réductions. Carte fed+ avantages paris. Inscrivez-vous au RSS "Offre". Plus d'infos: Comment installer un flux RSS sur Sharepoint et Drupal? (PDF, 384. 66 KB) (NL) Dernière mise à jour le 04 mars 2017.
Le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs. Par exemple, le SPF Emploi recherche souvent des collaborateurs administratifs, des inspecteurs ainsi que des médecins. Vous pouvez être engagé au sein du SPF Emploi en tant que statutaire ou contractuel. Offres d'emploi Vous trouverez les offres d'emploi dans la fonction publique sur le site web de Selor. Statutaire Un emploi statutaire est un emploi assorti d'une nomination à titre définitif d'une durée indéterminée. La sélection pour les emplois statutaires se fait toujours par le biais d'un examen de sélection organisée au Selor (le Bureau de sélection de l'administration fédérale) sur demande du SPF Emploi. L'offre d'emploi est publiée sur le site internet de Selor ainsi que dans divers médias. FED+ : nouvelle plateforme d’avantages pour les membre du personnel fédéral le 8 novembre 2018 | Fedweb. Pour être mis au courant des nouvelles offres, vous pouvez suivre Selor sur Facebook. Vous pouvez également recevoir les offres d'emploi de Selor par e-mail en cochant cette option dans votre CV en ligne (rubrique « Mon Selor » - « Mes paramètres ») Pour vous inscrire à une sélection du SPF Emploi, vous devez compléter votre CV en ligne sur le site web de Selor (rubrique « Mon Selor ») et sélectionner le recrutement qui vous intéresse.
Vous pouvez choisir parmi les catégories suivantes: voyager, culture, détente, mode, électro et multimedia, santé et wellness, mobilité … Comment s'enregistrer sur Benefits at Work? S'il s'agit de votre première visite sur la plateforme, vous devez créer un compte. Cela ne prend que quelques instants. Rendez-vous sur. Cliquez sur la barre bleue "Vers Benefits at Work" et suivez les instructions. Management assistent au sein du Service ICT - Numéro de référence: 9103-109 H/F/X - Ref. 2579243 | Actiris. Sur Benefits at Work, vous avez aussi la possibilité de télécharger une application pour votre smartphone. Ne manquez pas les meilleurs offres L'offre sur Benefits at Work évolue constamment. Tenez la rubrique Fed Specials à l'oeil! Vous y retrouverez toutes les meilleures offres. Si vous ne voulez absolument pas manquer les derniers avantages et réductions, inscrivez-vous à notre bulletin d'information mensuel en cochant la case "bulletin d'information" lors de votre inscription. Dernière mise à jour le 09 juin 2021.
De plus, son service social intervient également dans différents frais: assurance hospitalisation, frais médicaux, garderie et stages pour les enfants, activités culturelles et sportives, … 6. Un employeur impliqué et engagé En tant que gestionnaire immobilier des biens de l'État fédéral, la Régie des Bâtiments souhaite montrer l'exemple et agir de manière socialement responsable. Elle a, entre autres, développé une politique environnementale, une politique diversité et une politique d'intégrité. En tant que collaborateur de la Régie des Bâtiments, vous contribuerez donc chaque jour à l'avenir de notre pays et de notre société. Carte fed+ avantages et inconvénients. 7. Un environnement de travail agréable et moderne La Régie des Bâtiments propose des bureaux modernes, flexibles et agréables, ainsi que des équipements informatiques adaptés. En savoir plus sur les « new ways of working » (NWOW) 8. Une ambiance dynamique et un esprit d'équipe La Régie des Bâtiments organise plusieurs évènements pour accroitre l'esprit d'équipe: réception de nouvel an, journée sportive, journée en famille, journée d'accueil pour les nouveaux collaborateurs, teambuilding pour chaque service, Immorun, … 9.
L'opportunité de se former tout au long de sa carrière La Régie des Bâtiments offre et finance un large éventail de formations internes et externes, à suivre pendant les heures de travail. 10. La possibilité de développement et d'évolution de carrière La Régie des Bâtiments encourage le développement de la carrière de ses collaborateurs. Elle leur propose de nombreuses possibilités d'évolution par le biais de promotions et d'accessions. Elle appuie également la mobilité interne et externe pour offrir à chaque collaborateur le job qui lui convient. Voir nos offres d'emploi Envie d'en savoir plus sur la Régie des Bâtiments? Parcourez notre dernier rapport d'activité Découvrez nos nombreux projets Lisez nos communiqués de presse Surfez sur notre page "à propos" Jetez un oeil à nos clients Suivez-nous sur les réseaux sociaux: Facebook | Instagram | LinkedIn