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C'est là que le bât blesse, quand on sait que le salaire de base du même enseignant ne dépasse guère la barre des 16 000 DA dans la mesure où l'essentiel de sa « bourse » mensuelle est constitué de primes de différentes natures, qui ne sont évidemment pas comptabilisées dans le calcul des retraites. Simulateur salaire enseignant universitaire algerie foot. L'universitaire algérien fait ainsi figure d'un instituteur comparé à son collègue du Maroc de la Tunisie ou même de la Mauritanie. Chez nos voisins de l'Ouest, un enseignant de même rang perçoit l'équivalent de 2000 euros soit une contre-valeur de 200 000 DA pendant que le Mauritanien touche quand même 600 euros soit 60 000 DA. Il n'y a pas photo si l'on s'amuse à comparer les revenus de nos valeureux enseignants qui font pratiquement dans le militantisme universitaire, avec leurs collègues du Maghreb, dont les gouvernements tentent de les rapprocher avec les enseignants des pays développés à coups de réajustement fréquents des salaires. C'est dans cette perspective que la Tunisie, par exemple, projette selon l'hebdomadaire l'Intelligent, de porter d'ici à 2010-2015 la moyenne des salaires des travailleurs tunisiens autour de 10 000 dollars.
Concernant le logement, le CNES a appelé à la mise en place d'une politique claire et réfléchie pour résoudre la crise du logement que vivent les enseignants universitaires, à travers la concession des logements dont ils ont bénéficiés en application du décret exécutif n° 18/153 du 4 juin 2018. Dans leur plateforme de revendications, les enseignants estiment que la concession doit se faire à un coût raisonnable et acceptable, tout en appelant à la création de programmes destinés exclusivement aux enseignants et l'augmentation de la prime de loyer à 40 000 DA pour les enseignants exerçant dans des wilayas où ils ne possèdent pas de logement. Simulateur salaire enseignant universitaire algerie.info. Le CNES a appelé par ailleurs à retirer le dossier des transferts universitaires aux directeurs universitaires et à la création de quatre commissions régionales (Est, Ouest, Centre et Sud). Des commissions mixtes, composées de représentants du ministère et de partenaires sociaux pour trancher les dossiers de transferts des enseignants entre universités, avec la nécessité d'alléger les conditions de transfert et de donner la priorité au rapprochement familial.