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[... ] [... ] Délai de retrait commande de 24 h. CONCURRENCE: Il existe 2 types de drives: Drive In, entrepôts rattachés au magasin, le personnel et les marchandises sont communs aux deux entités, ce type de drive est majoritaire sur le marché car c'est moins couteux. Travailler chez Chronodrive : avis et notes des salariés. Drive Out, entrepôts isolés, avec des places de parking et du personnel dédié uniquement au drive. Malgré que Chronodrive soit à l'origine du concept, l'enseigne n'est leader en termes d'implantation. PRIX: Les prix sont comparables à ceux d'un supermarché. ] Le gain de temps est le premier paramètre de recours au drive. OFFRE COMMERCIALE: Assortiment large de 9000 produits de grandes marques nationales, de premiers prix ainsi qu'une sélection de produits MDD Auchan et Simply Market sur 27 familles de produits: épicerie, boissons, produits frais, fruits et légumes, entretien de la maison, hygiène, parapharmacie, électroménager 6600 produits grande consommation (PGC) en frais en surgelés et près de 150 références en fruits et légumes, possibilité de se fournir en direct auprès de certains fournisseurs permettant au drive d'adapter son offre commerciale à la demande locale. ]
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Conformément à l'accord relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel au sein d'AUCHAN RETAIL France du 12 novembre 2018, leurs mandats arrivent à expiration le 31 octobre 2019. Conformément à la loi, les élections du Comité Social et Economique interviendront avant le 31 décembre 2019. Les parties ont convenu d'utiliser un dispositif de vote électronique accessible sur site et à distance pour la mise en place de cette instance. Les parties signataires ont la volonté affirmée d'assurer la continuité des organes représentatifs au sein de la société, l'objectif étant de protéger au mieux les intérêts des salariés. Il est donc convenu de maintenir les mandats en cours afin que les élus actuels puissent poursuivre leur mission. Chronodrive comité d entreprise st. LES PARTIES ONT DONC CONVENU DES DISPOSITIONS SUIVANTES: ARTICLE 1: PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CE Constatant que la représentation des salariés ne sera pas altérée par le maintien des mandats des membres du Comité d'Entreprise actuel, et afin de faciliter la phase de transition, les parties signataires conviennent que les membres du Comité d'Entreprise actuel assumeront leurs fonctions jusqu'à l'élection définitive des nouveaux membres du Comité Social et Economique.
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