Seuls les candidats qui sont retenus seront contactés par un membre de notre organisation lors de la période d'embauche annuelle. Nous vous invitons également à nous suivre sur notre page Facebook afin d'être avisés des futures périodes de recrutement. « Travailler à la Régie de police du Lac des Deux-Montagnes, c'est bénéficier d'une diversité d'interventions propre à la réalité urbaine, sans ses désavantages. C'est aussi travailler pour une organisation qui mise sur notre autonomie et sur le développement de nos idées. Mrc deux montagnes emploi mon. C'est avoir la chance de faire une différence au quotidien auprès de citoyens, et ce, au sein d'une grande famille. » Laurence policière depuis 2017 « Je choisis la Régie de police du Lac des Deux-Montagnes pour la proximité de la famille, autant la mienne que celle que nous formons au travail! L'équipe dynamique et enjouée te fait oublier que tu es au travail. » Marie-Pierre policière depuis 2015 Précédent Suivant
Localisation: Située dans la région des Basses-Laurentides et plus spécifiquement dans la couronne nord de Montréal, la MRC de Deux-Montagnes regroupe les municipalités de Saint-Eustache, Deux-Montagnes, Sainte-Marthe-sur-le-Lac, Pointe-Calumet, Saint-Joseph-du-Lac, Oka et Saint-Placide. Le territoire autochtone de Kanesatake fait également partie du territoire. Située à une vingtaine de kilomètres de Montréal, la MRC s'ouvre au nord sur la région des Laurentides et au sud sur les régions de Laval et Montréal. Elle est bornée à l'ouest par la MRC d'Argenteuil, au nord par la MRC de Mirabel, à l'est par la MRC Thérèse-De Blainville et au sud par la MRC de Vaudreuil-Soulanges. Population et territoire - MRC TDB. Elle se trouve au confluent de la rivière des Outaouais, du lac de Deux Montagnes et la rivière des Mille-Îles. Principales caractéristiques du territoire: À sa façon, la MRC de Deux-Montagnes illustre en partie le paradoxe de la ville à la campagne. La vocation autrefois agricole du territoire cohabite aujourd'hui avec un milieu urbanisé ou en quête d'urbanisation.
Pourquoi la MRC de Deux-Montagnes? Si tu apprécies l'effervescence urbaine, mais que tu aimes accéder aux grands espaces en quelques minutes, la MRC de Deux-Montagnes te ravira! Avec la municipalité de Saint-Eustache comme pôle principal, la MRC de Deux-Montagnes est riche de son histoire et de l'héritage légué par ses bâtisseurs, tout en étant résolument tournée vers l'avenir! C'est un endroit exceptionnel qui abonde en occasions d'affaires avec une communauté extrêmement diversifiée. Tu tomberas en amour avec la créativité du milieu agricole, avec les charmes des paysages naturels et bâtis, avec sa communauté d'affaires dynamique ainsi qu'avec son offre culturelle et récréotouristique unique. Carrefour jeunesse-emploi de la MRC Deux-Montagnes Company Insights, Tech Stack, and Competitors | Slintel. 7 municipalités Plus de 100 000 habitants Une économie diversifiée et très dynamique L'une des MRC les plus densément peuplées des Laurentides Quelques entreprises de la région Novabus Emballages Lacroix Agropur B3CG AP & C EMD Technologies Bain magique Les Vergers Lafrance Coop Naturpac SPA Mathers-Ciel nordique TROUVE UN EMPLOI Les avantages d'y travailler La MRC de Deux-Montagnes offre une qualité de vie unique et la proximité d'attraits naturels de grande valeur.
Sur l'autre rive du lac se trouve la MRC de Vaudreuil-Soulanges dans la région de la Montérégie de même que l' agglomération de Montréal alors que la ville de Laval se trouve sur la rive opposée de la rivière des Mille Îles [ 1], [ 2]. La MRC de Deux-Montagnes fait partie des basses terres du Saint-Laurent. Les collines d'Oka ponctuent le relief de la MRC; toutefois, elles font partie des Collines montérégiennes [ 3]. Subdivisions limitrophes [ modifier | modifier le code] Municipalités [ modifier | modifier le code] La MRC est formée de sept municipalités auxquelles s'ajoute la communauté mohawk de Kanesatake. Municipalités de la MRC de Deux-Montagnes [ 1], [ 4] Code Nom Désignation Sup. totale ( km 2) Sup. eau ( km 2) Sup. Mrc deux montagnes emploi pour. terre ( km 2) Pop. 2013 Densité ( hab.
Le projet de McGill sur la formation et le maintien en poste des professionnels de la santé Le projet de formation et de rétention des professionnels de la santé de McGill contribue aux initiatives du Québec visant à assurer que les Québécois d'expression anglaise ont accès à la gamme complète de services de santé et de services sociaux dans leur propre langue grâce à des mesures conçues pour constituer et maintenir un effectif suffisant de personnel de santé et de services sociaux capable de fournir des services en anglais. Le projet est un outil supplémentaire soutenant la mise en œuvre et l'amélioration des programmes régionaux d'accès aux services de santé et aux services sociaux en anglais prévus par la Loi sur la santé et les services sociaux. Les objectifs sont d'assurer que les personnes d'expression anglaise reçoivent une communication efficace dans leur langue de la part des professionnels de la santé et des services sociaux qui répondent à leurs besoins et d'augmenter le nombre de professionnels d'expression anglaise travaillant dans le système de santé et de services sociaux.