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En effet, ce dispositif est compatible avec tous les types d'activité. Ce régime est particulièrement intéressant pour les managers en reconversion professionnelle. Leurs profils intéressent les entreprises étrangères pour les missions d'accompagnement au changement ou de redressement. Ces professionnels peuvent être exclusivement engagés ou non et la durée des missions excède rarement une année. Un réseau de consultant puissant en France et à l’étranger. Les consultants œuvrant pour des sociétés étrangères peuvent également opter pour ce dispositif. Le statut de salarié porté leur permet de bénéficier d'une bonne couverture sociale ainsi que d'avantages financiers intéressants. Il en est de même pour les indépendants qui collaborent ponctuellement avec des clients étrangers. Le portage salarial international est une alternative de choix pour les experts spécialisés dans les domaines d'activité présents à l'étranger. Il s'agit entre autres des professionnels du gaz ou du pétrole. L'évolution de ces carrières à portée internationale est facilitée par le système du portage.
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