7 janvier 2020 Célébrer la Galette des rois en entreprise Créer de la cohésion au sein de votre équipe pour bien commencer l'année? Rien de plus simple. Pour ce faire, il vous faudra une pâte feuilletée bien dorée et une frangipane du tonnerre! Oui, oui vous l'aurez compris. Est venu le temps de choisir sa reine. On vous délivre quelques conseils pour réussir sa Galette P arty au bureau à tous les coups! Choisir une galette qui a du goût, c'est simple comme bonjour Qui n'a jamais été déçu en croquant dans sa part de galette? Vous savez, ce moment où l'on s'aperçoit que l'équilibre n'est pas au rendez-vous: trop de pâte feuilletée et pas assez de garniture. La galette est un art (et c'est peu dire) que tout le monde ne maitrise pas. Nous nous sommes donc entourés des meilleurs pour vous livrer la Queen des Galettes home made – bien évidemment – sur vos événements d'entreprise. Pas de mauvaises surprises avec MP Events, votre Galette des rois sera préparée avec amour et composée de produits de qualité uniquement.
Elle peut aussi s'étaler sur toute une journée avec divers ateliers de prévu ou quelques réunions tenues dans une ambiance bon-enfant. Globalement, le but c'est de faire une petite fête entre collègues avec la galette des rois comme gourmandise star du moment. Pourquoi organiser une animation galette des rois en entreprise? Généralement, les animations de ce genre sont organisées pour les enfants avec divers ateliers créatifs comme réaliser une couronne galette des rois. C'est une idée à creuser lorsqu'on souhaite organiser une fête de début d'année en entreprise et durant laquelle, les employés peuvent emmener leurs familles. Mais lorsque l'évènement est réservé aux employés, l'animation est-elle vraiment nécessaire? Vu la tension que nous vivons actuellement à cause de la pandémie de la Covid-19, organiser cet évènement est conseillé. Pour causes: - Il permet d'apaiser les tensions en continuant la série de fêtes de la fin d'année. - Il permet de débuter la nouvelle année professionnelle sur une note gourmande, car quoi de mieux que la meilleure galette de paris pour donner le ton aux prochains 12 mois?
Invitation à la Galette des Rois Bienvenue à tous! Jeudi 23 janvier 2020 de 17h à 21h 2 rue Conté Accès 33, Salle 2-14, 2 ème étage Venez échanger entre étudiants, diplômés, enseignants et amis de l'association Nous sommes ravis de vous présenter nos actions pour 2020 Vos suggestions et attentes sont les bienvenues! Le site de l'association ICH Cnam Alumni peut héberger: Les associations d'élèves et d'anciens de chacun des centres ICH, les clubs que vous souhaiteriez anime r, vos groupes de travail... Inscription Obligatoire Vous n'avez pas les droits pour lire ou ajouter un commentaire. Articles suggérés
La date limite de clôture des inscriptions est passée. Invitation à la Galette des Rois Bienvenue à tous! Jeudi 23 janvier 2020 de 17h à 21h 2 rue Conté Paris 3ème Accès 33, Salle 2-14 2 ème étage, Venez échanger entre étudiants, diplômés, enseignants et amis de l'association Nous sommes ravis de vous présenter nos actions pour 2020 Vos suggestions et attentes sont les bienvenues! 809 vues Visites 0 J'aime Diffusé sur: Club Alumni Grenoble, Club Alumni Lorraine, Club Alumni Lyon, Club Alumni Bordeaux, Club Alumni Marseille, Club Alumni Montpellier, Club Alumni Nantes- ICH Club Ouest, Club Alumni Nice, Club Alumni S... ICH Accès 33, salle 2-14, 2ème étage 75003 PARIS
[QUOTIDIEN] La galette des Rois est le célèbre marronnier du début d'année. Attendue ou bien subie, elle est souvent perçue comme une occasion d'améliorer le bien-être au travail. Mais la casquette de « Chief Happiness Officer » (CHO) ne s'improvise pas. Alors quelques conseils pour une dégustation réussie. L'invitation: cela commence souvent par un message reçu dans la boite mail... « L'épiphanie c'est ce week end! À cette occasion, nous vous proposons de partager une galette des rois ensemble ce lundi 7 janvier ». Alors même si l'esprit de cohésion est là, il peut y avoir des maladresses qu'il est sage d'éviter: • Un discours assommant de la direction La tentation est grande en effet lorsque les équipes sont rassemblées. À trop vouloir faire passer des messages, parfois on crée une situation embarrassante. Voire le résultat inverse de ce que l'on souhaite. Ce n'est pas le moment pour parler des KPI en baisse! • Ne pas tomber dans les blagues potaches Elles sont systématiques et apparaissent souvent lors de la répartition des parts.
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Invitez vos amis ou votre famille pour une dégustation de galettes des rois décontractée. « J'aime la galette, savez vous comment? » Pour le découvrir je t'invite chez moi le [date] à [heure] afin que nous dégustions ensemble une délicieuse galette! Et pis Fanny? Mais qui est cette Fanny dont tout le monde parle? Pour le savoir rendez-vous le [date] à partir de [heure] chez moi! Au futur prince héritier... Ceci est une invitation officielle pour assister au couronnement du futur roi ou de la future reine du royaume. Cet événement historique aura lieu le [date] à partir de [heure] dans la grande salle du château de [adresse]. Une galette traditionnelle Pour une année nouvelle Choisissons la reine ou le roi Alors, venez chez moi C'est la fête C'est la galette! Rendez vous le [date] à partir de [heure] heures Sans rime et sans pleurs! « J'aime la galette savez-vous comment? Quand elle est bien faite, avec du beurre la la la Tra la la la lère... » Si tu en a marre de me voir chanter et que tu préfères déguster une galette avec moi, rendez vous le [date], chez moi, à partir de [heure].
Toutefois, les conditions de fraîcheur ne sont pas précisées. L' installation d'une fontaine à eau est une des diverses possibilités qui s'offrent à vous en tant qu'employeur. En fonction des tâches de chaque collaborateur, vous êtes également dans l'obligation de mettre à leur disposition une boisson non alcoolisée, surtout si leur tâche nécessite une hydratation fréquente. Obligation fontaine eau lieu travail temporaire. Les postes de travail pouvant bénéficier de ce privilège se déterminent notamment, en sollicitant les avis du médecin de travail, des déléguées du personnel ainsi que du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. En ce qui concerne le lieu de restauration de l'entreprise, le code de travail vous oblige en outre à créer un espace dédié si au moins 25 salariés en font la demande. En revanche, il est possible que l'espace disponible ne vous permet pas de le faire Dans ce cas, il vous suffit d'aménager un emplacement avec un point d'eau accessible et pouvant délivrer à la fois de l'eau fraîche et de l'eau chaude.
De ce fait, l'utilisation n'est pas limitée car ce type de fontaine garantit une alimentation continue. Ces machines disposent d'un système de filtrage permettant d'assurer la propreté parfaite de l'eau et elles sont généralement réfrigérées. Pour plus de confort, certaines d'entre elles produisent de l'eau gazeuse ou encore de l'eau chaude. Son installation nécessite souvent l'intervention d'un spécialiste en distribution de boisson. Les fontaines à bonbonne Ce type de fontaine dispose d'un système à pression. Cela permet à vos salariés de bénéficier d'une eau fraîche. Toutefois, il faut s'assurer que le stock de bonbonne soit suffisant pour pouvoir profiter de l'eau à tout moment. Par ailleurs, les fontaines à bonbonne requiert un entretien régulier pour assurer son bon fonctionnement. Est-il obligatoire d'installer une fontaine à eau en entreprise? L'installation de fontaines à eau en entreprise : que stipule la loi. Un décret relatif au code du travail stipule que tout employeur est soumis à une obligation réglementaire pour mettre un point d'eau potable à la disposition de son personnel.
Cette circulaire stipule que pour être qualifiée de fraîche, la température de l'eau ne devrait pas dépasser 15 °C, avec un optimum situé entre 9° et 12 °C. Les distributeurs d'eau, une solution professionnelle! Pour des salariés pleinement opérationnels et en réponse à cette obligation introduite par le code du travail, les employeurs, chefs d'entreprise et les gérants de structures administratives choisissent d'installer dans leurs locaux des fontaines à eau réfrigérantes sur réseau ou à bonbonnes. Mais la mise à disposition d'une eau de boisson est soumise à des règles d'hygiène et de qualité. Réglementation fontaine eau - Ooreka. En effet, l'article R4225-4 du décret sus-cité stipule que l'employeur est tenu d'assurer l'entretien de la fontaine à eau, ainsi que la bonne conservation de l'eau et sa non-contamination. Dès lors qu'un employeur met de l'eau destinée à la consommation humaine à disposition dans ses bureaux, il demeure vis-à-vis de la loi le garant de la qualité de cette eau. Pour pouvoir offrir une eau de qualité à vos employés, visiteurs et clients, voici le point sur la réglementation sanitaire des distributeurs d'eau.
L'entreprise doit disposer d'un nombre suffisant de toilettes, d'installations séparées pour les hommes et les femmes (s'il y a plus de 15 salariés), d'eau courante chaude et froide et de savon. Est-ce une violation de l'OSHA de ne pas avoir d'eau courante? Les employeurs doivent maintenir les toilettes dans un état d'hygiène. Obligation fontaine eau lieu travail à domicile. Les toilettes doivent avoir de l'eau courante chaude et froide ou de l'eau tiède, du savon pour les mains ou des produits de nettoyage similaires et des ventilateurs à air chaud ou des serviettes individuelles (par exemple, du papier ou des chiffons). Qu'est-ce que la loi sur l'eau potable au travail? Oui. Selon le Workplace (Health, Safety and Welfare) Regulations 1992, les employeurs ont une obligation claire de fournir de l'eau potable sur le lieu de travail. Le règlement stipule qu'un « approvisionnement suffisant en eau potable saine » doit être fourni et qu'il doit être disponible à tout moment à des endroits appropriés et clairement indiqués. Quelle est la relation entre les toilettes et les employés?
Les fontaines à eau: une solution adéquate On estime qu'une personne doit boire en moyenne 1, 5 litres d'eau par jour pour maintenir un bon taux d'hydratation. De plus en plus d'entreprises optent pour l'installation de fontaines à eau pour permettre à leur salariés de s'hydrater. L'offre est vaste et on trouve plusieurs modèles sur ce site sur les fontaines à eau pour les entreprises. Fontaines à eau en entreprise : quelles obligations ? - Behring Water. En effet, il existe deux types de fontaines à eau. Les fontaines sur réseau Les fontaines sur réseau sont raccordées au réseau d'eau potable. Elles garantissent donc de l'eau de qualité en continu, généralement 25 litres par heure, ce qui est idéal dans les grandes structures. La plupart du temps, les appareils sont réfrigérés et disposent d'un système de filtre et d'épuration de l'eau afin d'obtenir une eau sans microbes et sans résidus de calcaire. Les fontaines à bonbonne Les fontaines à bonbonne sont des distributeurs d'eau branchés sur une prise électrique. Elles fonctionnent grâce à un robinet maintenu sous pression.
Pouvez-vous travailler dans un endroit sans eau courante? Emplacements temporaires Un employeur doit fournir de l'eau courante et des toilettes à chasse d'eau si cela est raisonnable. Un employeur ne doit pas présumer que les travailleurs pourront utiliser les toilettes publiques situées à proximité. S'il n'y a pas d'eau courante ou de plomberie, un employeur devrait envisager d'utiliser des toilettes chimiques. Peut-on gérer une entreprise sans eau courante? L'employeur ne peut pas utiliser l'eau potable à d'autres fins, telles que la lutte contre les incendies et le nettoyage des installations extérieures, tant qu'elle ne contient pas de produits chimiques, d'excréments, de coliformes ou d'autres substances en quantités pouvant présenter un danger pour les travailleurs. Votre employeur peut-il vous laisser travailler sans salle de bain? Si vous n'avez pas de pot pour faire pipi, votre employeur enfreint les réglementations de l'État et/ou de l'État et peut faire face à des inspections et à des amendes.