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Quels Liens Entre Développement Durable Et Rse Pour Les Entreprises ? - Oze-Energies

Elle s'adresse plus particulièrement aux équipes d'une PME / ETI et aux collaborateurs des fonctions finance de groupes de taille plus importante. Aujourd'hui, il ne saurait y avoir de performance financière durable sans performance environnementale et sociale tel est l'enjeu. Pour qui? A qui s'adresse cette formation? Pour qui Directeur ou responsable financier. Contrôleur de gestion. Chargé de projet au sein de la fonction finance. Programme Le programme de la formation 1 - Situer les principes du développement durable et de la RSE Les repères sur le développement durable, la RSE: les éléments fondateurs, définitions, périmètre, concepts clés. Le cadre de mise en œuvre: entre "soft law" et "hard law": les standards (ISO 26000, ODD…); les réglementations (directive européenne sur le reporting de durabilité, taxonomie, loi climat…), places vertes au niveau international… Les critères ESG et le reporting extra-financier. 2 - Faire progresser l'entreprise avec la RSE Les piliers d'une démarche RSE et la fonction RSE.

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Les expériences auprès des clients que BDO a accompagnés dans cette démarche montrent que l'audit mené dans ce cadre est un outil d'économies et d'optimisations financières considérables. Cet audit RSE, qui intègre aussi les conditions de votre activité et les réglementations applicables, vous permet d'anticiper et de gérer les risques sociaux, juridiques et environnementaux. Bien préparée et bien menée, la mise en place d'une démarche RSE et développement durable représente un axe stratégique pour votre entreprise. Une démarche que BDO conseille de préparer suffisamment en amont compte tenu du calendrier qui étend ces obligations réglementaires à de plus en plus d'entreprises. Pourquoi choisir et faire confiance aux équipes de BDO? Membre de l'Association Bilan Carbone, de l'Académie des sciences techniques comptables financières au sein du Groupe de travail « RSO et Norme ISO 26000 », qui a publié ses conclusions dans le Cahier n°22 () et du C3D (Collège des Directeurs du Développement Durable), BDO est un organisme reconnu par les acteurs de la RSE et du Développement Durable.

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Elle est diplômée de l'Ecole de Management de Strasbourg en Master Entrepreneuriat, elle a réalisé dans le cadre de ses études son Master 2 en Argentine. Maxime Goualin Business Ethics & Human Rights Manager Maxime Goualin travaille chez Schneider Electric depuis 2013, après des études en économie-finance à Sciences Po Rennes. Il est responsable des actions de prévention et de sensibilisation de notre programme d'éthique et de conformité, sur deux sujets: la lutte contre la corruption et le respect des droits humains. Gilles Vermot Desroches Directeur développement durable et Délégué général de la Fondation Après une première expérience comme dirigeant d'ONG puis au sein d'un cabinet ministériel, Gilles Vermot Desroches rejoint Schneider Electric en 1998 pour créer et développer la Fondation Schneider Electric, sous l'égide de la Fondation de France. Trois ans plus tard, il prend la responsabilité de la Direction Développement Durable globale du Groupe. Cette nouvelle Direction comprend, en plus de la Fondation, l'impulsion et le déploiement des politiques de responsabilité environnementale, éthique et sociétale de Schneider Electric, ainsi que la sensibilisation de toutes ses parties prenantes aux enjeux du développement durable.

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L'objectif est de réduire de 20% la consommation d'énergie des nouveaux produits électriques d'ici 2020. Nous nous impliquons également sérieusement dans la lutte contre le gaspillage, la filière de collecte et de traitement des déchets d'équipements électriques et électroniques (DEEE), la recyclabilité des produits (afin d'atteindre un taux supérieure à 70%), et la réparabilité des produits pendant 10 ans dans toute l'Europe… Une nouvelle économie: le partage Puisque toute activité humaine a un impact sur l'environnement, il est fondamental de faire évoluer notre rapport à la consommation. Ensemble, nous pouvons trouver des solutions alternatives et faire émerger de nouveaux systèmes économiques plus durables, basés notamment sur le partage. Car consommer ne veut plus nécessairement dire posséder… C'est dans cette perspective que le Groupe Seb a mis en place la plateforme Eurêcook, nouveau service de location d'appareils culinaires. Grâce à Eurêcook, vous pouvez bénéficier d'une large gamme de produits Seb sans avoir à les acheter, pour vivre de grands moments de convivialité et découvrir de nouvelles expériences culinaires.

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Celui-ci se matérialise par la réalisation d'un inventaire de l'ensemble des flux émetteurs de gaz à effet de serre et leur conversion en équivalent CO2. Les établissements recevant du public d'une surface supérieure à 250m² doivent faire l'objet d'un diagnostic de performance énergétique tous les 10 ans. Ce diagnostic devra être affiché pendant toute sa durée de validité de manière visible à proximité de l'entrée principale ou du point d'accueil [7]. Les établissements de santé ont pour objectif la réduction des consommations d'énergie d'au moins 40% dès 2030, 50% en 2040 et 60% en 2050 par rapport à l'année 2010 (année de référence) [8].

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Afin de réduire considérablement la source des impacts environnementaux, nous soutenons une politique d'éco-conception. Cette approche responsable nous permet d'intégrer une réflexion environnementale dans le processus de développement de nos produits. Eco-concevoir, c'est penser « environnement » dès les premières phases de recherche d'un produit, et anticiper son cycle de vie. Pour progresser continuellement dans cette démarche, nos équipes s'appuient, depuis 2014, sur un nouveau guide d'éco-conception déployé dans toute la communauté Innovation du Groupe: équipes marketing, R&D, design, mais aussi achats, qualité, juridique... Ce guide repose sur 7 axes prioritaires, visant à ancrer durablement les ambitions du Groupe: efficacité énergétique, recyclabilité, réparabilité, utilisation de matériaux recyclés... La consommation électrique des produits électroménagers contribue fortement à leur impact environnemental, nous innovons donc constamment pour limiter au maximum la puissance des appareils tout en conservant leurs performances.

La Plateforme RSE s'est fondée sur l'analyse du positionnement respectif des ODD et de la RSE, des apports de la RSE à l'atteinte des ODD et des différents enjeux de la mobilisation des entreprises pour formuler dix-sept recommandations, adressées au gouvernement, aux entreprises et aux partenaires sociaux. Revenir à la navigation COMMUNIQUÉ INTRODUCTION 1. POSITIONNEMENT DES ODD ET DE LA RSE 2. APPORTS DE LA RSE À L'ATTEINTE DES ODD 3. ENJEUX DE LA MOBILISATION DES ENTREPRISES VIS-À-VIS DES ODD Des défis Clés de succès d'une mobilisation des entreprises sur les ODD Un langage commun et un outil de dialogue avec les parties prenantes Un complément pour l'analyse de matérialité Un vecteur d'innovation Mobiliser les entreprises au plus haut niveau sur les ODD 4.

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July 30, 2024, 2:24 am