(En place à Troyes) samedi 23 mai 2015 Filières Les filières regroupent les cadres d'emplois d'un même secteur d'activité. On en dénombre 8 dans la Fonction publique territoriale Catégories Il s'agit de la répartition hiérarchique des cadres d'emplois. Elles se définissent par le niveau de recrutement. Cadres d'emplois Chaque cadre d'emplois regroupe des agents dont les emplois ont des caractéristiques professionnelles très proches et qui ont vocation à accomplir la même carrière. Les règles spécifiques sont fixées par le statut particulier de chaque d'emplois. On dénombre actuellement 52 cadres d'emplois. Grades Il distingue les agents en fonction de leur expérience, de leur ancienneté, de leur qualification ou de leur responsabilité. Les grades sont répartis en grade initial (adjoint technique 2ème classe) et en grade d'avancement (adjoint technique 1ère classe, adjoint technique principal 2ème classe …). Chaque cadre d'emplois comporte de 1 à 4 grades. Filieres fonction publique territoriale . Le grade est le titre qui confère à son titulaire vocation à occuper l'un des emplois qui lui correspondent.
La réforme des retraites À peine réélu, le président de la République, Emmanuel Macron, met à nouveau son projet de réforme des retraites sur la table. Le dernier projet, largement contesté dans la population, avait été activement combattu par FO en 2019-2020. Présentation du statut de la Fonction Publique Territoriale - GrandEst. 183 euros pour certains et pas pour tous FO ne signera pas et s'opposera! Pour FO, la revendication ne connaît pas d'entracte En amont ou au lendemain du scrutin de la présidentielle, à quelques jours de la nomination d'un nouveau gouvernement, à quelques semaines des élections législatives... Hors de ce calendrier politique, le travail syndical de FO demeure.
Les catégories et les Filières de la Fonction Publique Territoriale: Il existe trois catégories d'emplois qui correspondent à des niveaux hiérarchiques différents et à des tâches bien spécifiques: La catégorie A concerne les fonctions de cadre supérieur, de direction et de conception. En général, il s'agit des concours de niveau II (Bac+3). La catégorie B concerne les fonctions de cadre moyen et d'application. En général, il s'agit des concours de niveau IV (Bac) ou de niveau III (Bac+2). La catégorie C concerne les fonctions d'exécution. En général, il s'agit des concours de niveau V. (Brevet des collèges, CAP, BEP). Dans la fonction publique territoriale, il existe 8 Filières qui sont organisées en fonction de la nature de ces emplois: Filière Administrative. Filière Technique. Filière Médico-sociale. Filière Culturelle. Filière Sportive. La Fonction Publique Territoriale | CDG31. Filière Animation. Filière Police. Filière Sapeurs Pompiers.
Chaque titulaire d'un grade a vocation à occuper certains des emplois correspondant à ce grade. Le cadre d'emplois peut regrouper plusieurs grades (…). Les cadres d'emplois sont ensuite répartis en catégories hiérarchiques » Les fonctions de chaque cadre d'emploi, définies par les statuts particuliers, sont présentées dans le module « Définition des fonctions », disponible dans le bloc "Liens utiles". Filières fonction publique territoriale. Chaque cadre d'emploi est rattaché à l'une des 3 catégories suivantes: A, B et C. la catégorie A correspond à des fonctions de direction, de conception ou d'encadrement. Elle regroupe les niveaux suivants: Niveau 8 = bac+8 (doctorat) Niveau 7 = bac+5 et plus (diplôme d'ingénieur, master, DEA…) Niveau 6 = bac+3 ou bac+4 (licence, master) la catégorie B correspond à des fonctions d'application, d'encadrement intermédiaire. Elle regroupe les niveaux suivants: Niveau 5 = bac+2 (DUT, BTS…) Niveau 4 = Baccalauréat la catégorie C correspond aux fonctions d'exécution. Elle regroupe le niveau suivant: Niveau 3 = BEP, CAP.