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Le théâtre d'entreprise Le théâtre d'entreprise, un moyen efficace pour favoriser les prises de conscience, mobiliser les salariés tout en libérant leur parole sur des sujets actuels vécus en milieu professionnel. Une approche ludique pour mettre en place des actions de prévention autour de sujets divers tels que la discrimination, le harcèlement, la sécurité, le handicap, les risques psychosociaux… Mais avant tout un outil de communication performant pour interroger et stimuler la réflexion collective. Le harcèlement D'après France Victime, 30% des salariés se déclaraient avoir été victimes de harcèlement moral au travail en 2016. Mais le harcèlement au travail qu'est ce que c'est au juste? Le harcèlement se décèle sous plusieurs formes: discriminatoire, sexuel, moral, agissements sexistes, sexisme ordinaire… Pour lutter contre toutes ces formes de harcèlement, SCENERGIE sensibilise vos salariés. Des actions de sensibilisation au harcèlement au travail sont proposées à un public de salariés venant illustrer des situations courantes de harcèlement et encourager la réflexion sur le sujet, interpeller sur les conséquences.

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Animer un Team building avec le Théatre d'entreprise Vos collaborateurs deviennent les acteurs! Le théâtre d'entreprise favorise la communication, renforce la cohésion d'équipe et rassemble les collaborateurs autour d'une valeur fondamentale: le bien-être au travail. Avec le théâtre d'entreprise Neotea, les membres de l'entreprise créent une pièce de théâtre qu'ils vont jouer! L'équipe Neotea vous aide à construire un spectacle inspiré de la vie de l'entreprise. Les rôles et les fonctions sont interverties au cours des saynètes pour créer une expérience unique dans un esprit d'empathie et de bienveillance. Avec la solution Théatre d'entreprise Neotea, les collabor-acteurs créent leur pièce de théâtre en s'inspirant de la vie de l'entreprise: expérience unique garantie! Le Théatre d'entreprise vu par Neotea L'ENTREPRISE EST LE THEATRE Le théâtre transmet, sensibilise et rassemble les personnes. LES COLLABORATEURS SONT LES ACTEURS Jouer est une expérience unique voire un rêve d'enfant. LE BIEN-ETRE EST FONDAMENTAL Parce que se sentir bien dans son entreprise est une valeur inestimable.

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En savoir + à propos de la méthode du théâtre d'entreprise, ses origines, ses ressorts, ses bénéfices pédagogiques et notre approche! Le théâtre d'entreprise, dans quels contextes? Anniversaires d'entreprise Assemblées générales Célébrations, hommages Congrès Conventions Formations Forums Réunions, séminaires Salons Soirées clients Tables rondes Teambuilding Découvrez tous nos spectacles et saynètes!

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Comment se déroule un Team building théatre avec Neotea... En premier lieu, comme toute aventure théâtrale, l'animation de votre team building théatre débute par le choix du scénario. L'équipe Neotea propose plusieurs scénarii aux participants du séminaire et nous construisons tous ensemble la pièce de théâtre. Ensuite, les scènes et les actes joués par les différents groupes suivent le fil rouge de l'histoire. Le mixage des rôles et des fonctions crée une forte empathie entre les acteurs et développe une très grande cohésion d'équipe. Le spectacle théâtral procure de la joie. Les efforts fournis pour mener à bien la pièce sont vite remplacés par le rire et la bonne humeur. Avant chaque atelier, l'équipe Neotea brise la glace avec des exercices de respiration qui permettent à chacun de lâcher prise et de vivre l'instant présent. Idées créatives pour un team building Théatre réussi Intégrez le théâtre à votre prochain séminaire entreprise! Pour éveiller votre imaginaire, voici quelques propositions de scénario récemment adaptés pour un team building théâtre en entreprise.

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Johanna Victoire Responsable Développement RH de la société BUT "L'association du théâtre et de la vidéo nous a permis de casser les codes d'une convention classique et de transmettre des messages sans jugement de la part des autorités hiérarchiques. " Christophe Bertogliati Directeurs des opérations "La saynète ludique et très réaliste a abordé le quotidien des agents et ce qu'ils pensent sans faux-semblants. Cela a permis de dédramatiser une situation tendue et de débloquer les conversations. " Caroline Galland Responsable d'appui aux établissements Île de France "L'improvisation est un moyen détourné mais habile et qualitatif d'aborder les questions de posture managériale, au cœur du métier de nos managers aujourd'hui. " Martin Jezequel Chargé de communication et marketing Deauville Green Awards: Prix Spécial du jury

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Mêlant intrigues et coups de théâtre, chaque scénario donne place aux acteurs et développe la cohésion d'équipe ainsi que la confiance en soi et envers les autres. Laissez-vous prendre au jeu à votre tour et faites appel à nos équipes pour l'organisation de votre animation théatre entreprise! La pièce commence... Un cirque s'installe à Enghien-Les-Bains, 15 artistes débarquent à l'hôtel car leurs caravanes sont en panne … Survolez l'image pour découvrir le scénario qui s'y cache... « L'Entreprise dans le Théâtre » L'entreprise devient un théâtre, avec son directeur, son metteur en scène, ses assistants, son régisseur, ses costumières et tous ses acteurs … Comment est née l'aventure Neotea? UNE RENCONTRE Neotea c'est la rencontre entre un businessman de 40 ans de métier, une comédienne Lola Zidi de 15 ans de scène, une comédienne voix off et coach en entreprise, et une coach professionnelle qui enseigne le Yoga qui ont décidé de croiser leurs expertises au service des séminaires entreprise.

Pourtant, l'utilisation du théâtre en entreprise forme vos salariés à la créativité surtout si des scènes d'improvisation sont organisées. Cela peut les aider à analyser certaines situations auxquelles ils ont déjà été confrontés. Provoquer un événement dans un vase clos et le vivre comme une situation pouvant être réelle mais qui est, ici et maintenant, hors du temps, encourage la prise de position, la souplesse et la créativité par rapport à l'imprévu. Certains de vos salariés seront plus à même de s'exprimer dans une situation scénique qu'ils ne le feraient dans la vraie vie. Cela augmente leur capacité à oser et à s'engager dans l'action. D'autres seront plus à même de s'exprimer, d'admettre qu'ils ont une voix et de la poser. Ils ressentiront le privilège d'être entendus mais aussi écoutés. Le travail de coachs permet, via le positionnement du corps, la respiration, le placement de la voix, de découvrir, en soi, une force nouvelle sur laquelle vos collaborateurs pourront s'appuyer quotidiennement pour adopter une expression fluide et découvrir une aisance personnelle.

Fiche D Arrêt Jacques Vabre
July 30, 2024, 2:40 am