• Il n'existe pas de tableau de bord modèle • Le tableau de bord d'un supérieur hiérarchique doit contenir une synthèse des tableaux de bord des subordonnées Contenu du tableau de bord • Indicateurs relatifs à l'environnement; • Indicateurs relatifs au résultat; • Indicateurs relatifs à l'activité. Le besoin d'information varie du financier à l'opérationnel. Plus on s'approche du terrain et de la prise de décision au quotidien, plus les données physiques et qualitatives prennent de l'importance. Le schéma suivant fournit le type d'information dosé par responsable: Niveau du Dirigeant • Données financières Données physiques Niveau de l'opérationnel Indicateurs Qu'est ce qu'un indicateur? Tout ce qui entre dans le champ d'activité du responsable soulevant une information représente un indicateur Indicateurs Caractéristiques des Indicateurs: • Pertinents & Synthétiques • Claires • Fiables, Précis & Justes • Répondre à un besoin Un bon indicateur est: clair, pertinent et synthétique car, selon les études de H. Simon, un être humain ne peut retenir plus de sept informations à la fois.
Qualité Démarche qualité Organisation qualité Management par la qualité Management par les processus Certification ISO 9001 ISO 17799 EFQM ITIL COBIT CMMI A lire aussi Gestion de projet Conduite de réunion GANTT PERT Système d'information CRM Groupware Intelligence conomique Notion de tableau de bord Un tableau de bord est une représentation graphique synthétique d'un ensemble d'indicateurs donnant à un responsable tous les éléments lui permettant de prendre visuellement et rapidement des décisions. Compte-tenu de sa valeur stratégique, un tableau doit nécessairement être simple tout en étant explicite et rigoureux. L'objectif du tableau de bord est notamment de mettre en avant une activité anormale. Pour ce faire, il utilise généralement des pictogrammes et des couleurs permettant d'identifier en un coup d'oeil le problème. Discussions pertinentes trouvées dans le forum 30/12 18h10 plus de tableau de bord dans kde!!! Linux/Unix 31/12 13h32 -> cestyves 6 23/01 12h19 [kde 3. 5. 5] probleme avec tableau de bord 25/01 17h07 -> mamiemando 5 18/10 20h03 HTML: placer un tableau 150 px du bord Webmastering 23/10 12h40 -> DEnis 3 29/06 13h34 Tmoin INTERNET dans le tableau de bord 02/07 15h05 -> hjc 3 23/03 23h57 tableau de bord] fausse manip 24/03 00h03 -> mamiemando 1 13/02 10h28 Tableau de bord EBP Logiciels/Pilotes 13/02 10h28 -> Lolo85 0 21/02 09h07 EBP compta /facturation, tableau de bord.
Un tableau de bord se construit en plusieurs étapes. ➊ Déterminer les objectifs en termes de performances ➋ Sélectionner les indicateurs ➌ Collecter et consolider les données ➍ Déterminer la fréquence de la mesure ➎ Mettre les données à disposition • objectifs en termes de performances Déterminer les Les objectifs de l'organisation doivent être formulés clairement. Ils indiquent les résultats à atteindre. Les objectifs stratégiques sont déclinés à tous les niveaux de l'organisation. Exemple: Pour faire face à la concurrence, la direction de Kidéo oriente son action sur deux objectifs stratégiques qui sont déclinés dans l'ensemble de l'organisation. La formulation des objectifs permet de déterminer les performances que l'on souhaite évaluer. En outre, les futurs utilisateurs des tableaux de bord en construction pourront être clairement identifiés à cette étape. • Sélectionner les indicateurs Il s'agit à cette étape de déterminer les indicateurs pertinents, ainsi que le niveau de détail que l'on souhaite obtenir.
Il permet au supérieur hiérarchique direct ou à la direction générale d'effectuer un suivi soutenu du pilotage de la performance confié au responsable de chacune des unités de gestion: - en vérifiant la réalisation des objectifs; - en mesurant le poids des écarts; - en appréciant la pertinence des actions correctives et leurs résultats. Le reporting ne doit comporter que des données synthétiques pertinentes afin de faciliter leur interprétation, leur comparaison et les prises de décisions. Les types de reporting: On distingue deux types de reporting: Chapitre 8: Le tableau de bord et la remontée des informations Reviewed by IstaOfppt on 01:59 Rating: 5
Un tableau de bord présente en temps réel les indicateurs clés pour mesurer toutes les formes de la performance et orienter l'action 1. 2 Les fonctions du tableau de bord Les tableaux de bord jouent un rôle essentiel dans le suivi des performances de l'organisation. Ils remplissent plusieurs fonctions conception du tableau de bord 2. 1 Les qualités d'un tableau de bord Un tableau de bord est avant tout un outil d'aide à la décision. Pour remplir son rôle correctement, il doit répondre à certains critères de qualité. 2. 2 Méthodologie d'élaboration Les tableaux de bord sont des outils qui fonctionnent à partir du moment où l'évaluation fait partie de la culture de l'organisation. Plusieurs conditions doivent être réunies pour assurer le succès d'une démarche visant à introduire des outils de mesure: • conception de l'outil sur une base participative, pour garantir l'implication des équipes qui renseigneront et utiliseront le tableau de bord; • implication des dirigeants pour promouvoir la démarche; • tableau de bord aux réalités du terrain.
• Pour témoigner d'une anomalie, d'une dégradation ou d'un écart par rapport à l'objectif; • Pour concentrer l'action sur l'urgent et l'essentiel.
Il doit répondre à un besoin déterminé. De surcroît, la qualité de cet indicateur est à apprécier en ce qui est de sa fiabilité, sa précision et justesse. Le recours à un test de celui – ci est à envisager il peut d'ailleurs être effectuer en quatre temps, selon Michel Gervais: « (a) Analyse de sa signification, (b) étude des actions qu'il induit, (c) l'étude de son équité et l'étude de sa fiabilité » Attention!!!
Dans ce sac pour la salle de naissance, il faut: 1 body croisé en coton; 1 pyjama en jersey, si bébé naît l'été 1 pyjama en velours, si bébé naît l'hiver 1 paire de chaussettes des chaussons 1 bonnet en laine ou en coton 1 gigoteuse taille naissance 1 couverture toute douce 1 drap-housse bébé pour le berceau 1 serviette de bain ou 1 cape de bain 2-3 couches naissance Concernant le choix de la tenue, vous trouverez de joliis ensembles de naissance où tout est assorti et qui comprend tout ce qu'il faut pour habiller bébé après qu'il soit né: un bon moyen de ne rien oublier! Pensez également à glisser quelques affaires pour vous: de quoi vous relaxer (musique), un brumisateur pour vous rafraîchir et des bonbons acidulés ou rafraîchissants. Matériel salle de naissance - Obstétrique - Instruments et sets à usage unique. Si vous avez un coussin d'allaitement, emmenez-le également: il pourra vous être utile pour vous caler ou tenir bébé. La valise de bébé pour le séjour à la maternité: combien de vêtements amener? Le séjour à la maternité dure environ 3 jours, lorsqu'il s'agit d'un accouchement par voie basse sans complication particulière.
De la chambre, en passant par la salle de bains et tous les accessoires du quotidien, vous allez voir, votre liste de naissance peut vite s'allonger! De quoi inspirer vos proches et vos amis pour des cadeaux utiles. Les indispensables de la chambre de bébé Si vous devez faire une sélection de tout le matériel et le mobilier nécessaire pour équiper la chambre de bébé, voici de quoi vous inspirer: LIT ET ACCESSOIRES Au-delà du lit à barreaux, prévoyez également un tour de lit, du linge (draps et housses en coton), des alèses ainsi qu'un matelas de qualité et de la bonne taille. BERCEAU Il permet à bébé de dormir même lorsque vous devez bouger. ACCESSOIRES Un babyphone ainsi qu'une veilleuse seront très utiles pendant la nuit. En tant que parents, vous dormirez plus serein. RANGEMENTS Commode, armoire et coffre à jouets seront les bienvenus pour ranger tout le linge et les affaires de votre enfant. Liste salle de naissance mon. Bien évidemment, le lit est l'élément essentiel. Portez un soin particulier à sa sélection, car il garantira des nuits paisibles à votre bébé.
Votre valise maternité Vous devrez prévoir deux sacs: l'un pour la salle de naissance, l'autre pour votre séjour à la maternité (soit de 2 à 5 jours en fonction de l'accouchement). Par ailleurs, n'oubliez pas votre dossier de grossesse personnel, votre carte de groupe sanguin, votre carte d'identité, carte Vitale, carte de mutuelle, livret de famille et/ou reconnaissance anticipée.
Vous pouvez prendre des vêtements taille naissance si à la dernière échographie il semble être dans la moyenne des courbes (autour de 3kg, 3kg500). Si l'échographie vous annonce que votre bébé est plutôt dodu, vous pouvez prendre directement des vêtements taille 1 mois!
et bien sur votre appareil photo!