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Mutuelle convention ameublement L'Accord National Interprofessionnel ( ANI) du 11 janvier 2013 est venu bouleverser le monde la santé. En vertu de cette loi, l'employeur est tenu de proposer une mutuelle santé obligatoire à tous ses salariés. Cette couverture correspond au minimum au panier de soins. Convention collective nationale du ngoce de l'ameublement du 31 mai 1995. Comparez les mutuelles d'entreprise avec Coover pour trouver un contrat qui respecte les obligations de la convention ameublement. La convention ameublement fixe des minimums de remboursements supérieurs à l'accord ANI. La convention collective ameublement prévoit une prise en charge de l'employeur d'au moins 60%. Voici les remboursements minimums de la mutuelle convention ameublement pour les dépenses les plus courantes: Soins médicaux minimums pour la convention collective ameublement Pour les consultations d'un généraliste ou d'un spécialiste, une participation forfaitaire de 1€ est due par les patients et ne pourra pas être remboursée par la mutuelle. Remboursements optique pour la convention collective ameublement Remboursements dentaire pour la convention collective ameublement Remboursements hospitalisation pour la convention collective ameublement Le forfait hospitalier est de 20 € par jour depuis le 1er janvier 2018 et correspond à la somme minimale à charge d'un patient pour toute hospitalisation dépassant les 24 heures.

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Sont exclus les VRP. Cette convention s'applique sur le territoire national y compris dans les DOM.

Travail des jours fériés ◊ d. Frais de déplacement professionnel e. Mutation ou changement d'affectation (Cadres) f. Médaille d'honneur du travail VI. Temps de travail, repos et congés a. Temps de travail i. Durée du travail ◊ Dispositions générales ◊ Dispositions spécifiques aux cadres ◊ Dispositions spécifiques en cas d’intempéries ii. Temps partiel ◊ Dispositions générales temps partiel ◊ Heures complémentaires ◊ Compléments d'heures iii. Télétravail b. Repos et jours fériés i. Repos dominical ii. Jours fériés c. Congés i. Congés payés ◊ Congés supplémentaires d'ancienneté ◊ Rappel d'un salarié en congé ii. Autres congés ◊ Congés pour événements personnels ◊ Congé pour enfant malade ◊ Autorisation d'absence pour les sapeurs pompiers ◊ Don de jours de repos VII. Déplacements professionnels VIII. Convention collective ameublement négoce - Convention-Collective.fr. Formation professionnelle a. Opérateur de Compétences (OPCO) b. L'entretien professionnel c. Le passeport formation - orientation d Le bilan de compétences e. La validation des acquis de l'expérience (VAE) f.

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72% des visiteurs aiment cette vidéo ( 929 votes) Publiée le: 25/05/2016 Durée: 09:07 Vue 73400 fois Actrice(s): Vidéo catégorisée dans: Blonde, Gros seins

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July 30, 2024, 8:26 pm