Le flou artistique n'engendre à la longue que méfiance et inquiétude. 3) Assurer en permanence la COHÉRENCE DES PRATIQUES avec les valeurs affichées, tout décalage étant interprété comme la preuve de duplicité supposée. Le comportement doit être en parfait harmonie avec le discours. 4) Abattre les CLOISONNEMENTS, faire la chasse aux HABITUDES et aux RÉSISTANCES qui s'opposent aux objectifs recherchés. 5) Faire en sorte que les efforts de chacun soient reconnus à leur juste valeur et reçoivent une juste RÉTRIBUTION. Exemple de projet de service collectivités territoriales de l’université. VI - Lancement. Soit de type " PONT d'ARCOLE " méthode rapide et vite efficace à condition de posséder des dons d'entraînement charismatiques. Soit de type " JEU de GO ", méthode lente d'approche progressive, nécessitant temps et patience. VII -Maintenance Un projet n'est jamais fini: il ne vaut que par sa progression et son adaptation permanente aux dernières évolutions de l'environnement. Bibliographie - Deligny J-L., L'administration du futur, Eyrolles, Paris, 1990, 243 p. Éditiquye: Dr Lucien Mias 29 mai 2000 Retour
Action publique Publié le 20/09/2018 • dans: France, Toute l'actu RH Phovoir Se référer à des «valeurs partagées» entre agents, direction et élus serait la clé de la réussite de tout projet mené par une collectivité. Mais comment les établir? Ma Gazette Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée Dans le quotidien des agents s'est confortablement installé le « fonctionnaire bashing ». Et, avec lui, la perte de sens dans le service public qu'ils rendent. Exemple de projet de service collectivités territoriales gouvernance territoriale. Auparavant, c'étaient principalement les fusions de collectivités qui poussaient à l'élaboration des projets d'administration. Aujourd'hui, on en voit naître du malaise qu'engendrent ces attaques. Aussi, avant la conception du projet d'administration, les spécialistes conseillent de poser, sur papier, un « socle commun de valeurs partagées » au niveau de l'établissement. Une longue concertation Le législateur avait pressenti l'accroissement du malaise. Si bien qu'il a rappelé, à l'article 1 er de la loi « déontologie » du 20 avril 2016, les « valeurs » du fonctionnaire.