👉 Les Photos, Illustrations, vidéos... Il est recommandé de mettre en avant sa formation par des photos de qualités. Vous pouvez également présenter votre offre de formation avec une vidéo de vous présentant votre offre de formation et son programme par exemple. Informations complémentaires 👉 Public cible de la formation et prérequis Vous devez également indiquer le type d'apprenant que vous allez former. À quel public s'adresse votre formation? Quel est le niveau minimal requis pour votre formation? Une durée d'activité minimum est-elle nécessaire? Décrivez le type de public capable de suivre votre formation. Blended Learning : comment créer une formation efficace ?. Les objectifs de la formation Cette partie est la plus importante puisqu'elle doit donner envie aux personnes de suivre votre formation. Décrivez les objectifs de votre formation, les moyens pédagogiques, les techniques de manière claire et concise. 👉 Les Objectifs Un objectif exprime ce que le participant retirera de votre formation. Il doit être réaliste et atteignable en un temps donné.
Étape n°2: les messages clés à répartir Les messages clés correspondent à ce que l'apprenant doit retenir au minimum au cours de votre formation. Ils sont incontournables et doivent être déposés stratégiquement tout le long du parcours d'apprentissage. Vous pourrez considérer que votre contrat est rempli, et par conséquent la formation réussie, si l'apprenant qu'à minima l'essentiel. Vous pourrez évaluer et valider les compétences acquises grâce à ses messages. Dans cette partie de la conception pédagogique, faîtes la liste de tous les messages clés que doit contenir votre parcours d'apprentissage. Vous aurez à les déposer stratégiquement dans les différents modules. Attention toutefois à bien les répartir sur toutes la formation. Comment créer votre offre de formation en 4 étapes. Étape n°3: les cas pratiques et exercices à créer Une formation est un apport plus ou moins conséquent d'informations, de connaissances visant l'acquisition de compétences. Si vous êtes attentif à la qualité de vos contenus alors vous le serez également les exercices d'applications qui vont avec.
Adopter les leviers du développement et de la performance commerciale et les mettre au service de l'efficacité professionnelle tel est le couple gagnant/gagnant que nous vous proposons. Résultats attendus Vous découvrirez et/ou approfondirez vos connaissances et compétences en développement commercial; Vous serez en mesure d'utiliser les techniques pour établir un programme de développement réfléchi et réaliste avec des objectifs clairs; Cette formation vous permettra aussi de réaliser votre plan d'action commercial en cohérence avec les objectifs de votre entreprise. Certification Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise Niveau de sortie: Sans niveau spécifique Prix de la formation Prix de la formation 1 500, 00 € Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261
Pourquoi avez-vous créer cette formation? Pour qui? Quel public d'apprenants ciblez-vous? À qui destinez-vous le contenu de votre formation? Quel est votre persona apprenant idéal? Votre cible doit-elle déjà avoir une base de connaissance minimale pour suivre et réussir votre programme? Si oui, quels sont les prérequis? Comment? Quel concept de formation pensez-vous construire et proposer? Quels outils allez-vous utiliser pour atteindre les objectifs de formation que vous avez définis? Comment construire une politique de formation efficace ?. Comment songez-vous à organiser vos séquences (le nombre, l'ordre…)? Avec quels outils digitaux pensez-vous engager les apprenants dans votre formation ( vidéos, podcasts, réalité augmentée, classe virtuelle, quizz…)? La question du comment, interroge également sur la durée. Les formations courtes sont les plus recherchées. L'engagement sera différent entre une formation de 3 mois et une formation de 12 mois. Allez à l'essentiel, rendez vos apprenants autonomes dès que possible même pour la plus petite compétence.
Cela vous aidera également à construire le contenu de votre formation. Il est important en effet, d'avoir de la méthode et de la donner à notre client sera rassuré de voir qu'il a affaire à un professionnel. Pour la mise en forme de votre programme Il est important que votre programme soit esthétiquement correct et lisible par votre client. Mettez votre logo, votre nom votre prénom ainsi que les coordonnées de votre structure, que ce soit la vôtre ou une structure de portage et son logo! Vous pouvez également vous inspirer de ce que font les autres tant que vous ne volez pas le contenu de leurs programmes. Pour cela vous pouvez aller consulter des sites généralistes comme celui de la CEGOS ou DEMOS. Comment construire une formation.com. À vous de jouer! Comment construisez-vous vos programmes de formation? J'espère que ces informations, trucs et astuces et différents conseils vous auront été utiles même si je sais que ce n'est pas exhaustif 😊. N'hésitez pas à me faire part de vos questions, de vos suggestions et autres conseils pertinents dans vos commentaires 👇.