Poste disponible Vous êtes intéressé pour un poste de suppléant n'hésitez pas à prendre contact avec notre service ressources humaines via notre formulaire de contact. La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique des Yvelines recrute pour un de ses établissements à Viroflay un(e) Professeur(e) remplaçant(e) en primaire (suppléant) en classe du CE2 à temps partiel (Mardi et vendredi) jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Enseignement catholique associé à l'état et avec un projet pédagogique catholique Valeurs de bienveillance, de fraternité, d'ouverture à l'autre et d'éthique Haut niveau d'exigence: culture de la réussite en s'adaptant au niveau de chaque élève Equipe pédagogique avec ses spécificités locales Missions Appartenance a un ou des groupes de travail Participer aux réunions d'équipe Formation, accès au poste Une licence en lettes, un niveau de Master ou plus souhaité Une expérience dans l'enseignement est requise. Préparer les cours et établir la progression pédagogique. Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs, …). 147 Emplois disponibles : Enseignant Suppléant (Avec Salaires) | Indeed.com. Concevoir et proposer des outils pédagogiques et éducatifs (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen). Organiser des rencontres parents-professeurs si besoin.
Type de poste: Temporaire Ville: Montréal Expérience requise: 4 ans Contact
Si l'accord ne peut s'établir, alors l'ordre de départ s'effectue en fonction de l'ancienneté, le maître devant partir étant celui qui a l'ancienneté la plus faible. S'il s'agit d'une réduction de service sans perte de contrat (par exemple la perte d'un demi-service), le maître précise lors de son inscription au mouvement s'il demande un complément horaire dans une autre école ou un service au moins équivalent à celui qu'il avait. Les décisions prises concernant le maître en départ sont consignées par écrit et communiquées au président de la Commission de l'Emploi. Voir sur le site: ouvrir ou fermer une classe: quelle procédure? 2. Suppléance - Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique de la Sarthe. Calcul de l'ancienneté: on parle de l'ancienneté pour décider du départ d'une personne en cas de perte d'emploi ou encore pour les priorités de mutation. Comment est calculée cette ancienneté? Précisons d'emblée qu'elle est calculée au 1er septembre de l'année du mouvement. Sont pris en compte pour le calcul tous les services d'enseignement (y compris ceux exercés en tant que suppléants), de direction et de formation accomplis dans les établissements publics (hors enseignement supérieur), les établissements d'enseignement privés sous contrat d'association ou sous contrat simple et les établissements d'enseignement agricole publics, privés sous contrat ou précédemment reconnus par l'Etat.
L'école catholique a besoin de l'engagement de celles et ceux qui, librement, désirent y travailler comme enseignant. Elle veille donc à ce que leur formation initiale développe les compétences nécessaires à une profession qui, dans l'école catholique, articule enseignement, éducation et questionnement sur le sens. Je découvre la formation initiale...