DANIELE T Posté le 14/04/2022 Commande passée le 14/03/2022 Comment pourrais-je vous en dire plus???? ?
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Surnommé dans le pays « fête des mères », le congé menstruel est généralement accepté mais certains employeurs restent réticents et demandent par exemple que les femmes donnent un préavis. « Certaines entreprises ne veulent même pas entendre parler du fait que leurs employées ont droit à la "fête des mères" », explique Ruth Kanyanga Kamwi, spécialiste en communication et militante féministe. Mais grâce notamment aux syndicats, les salariées sont de plus en plus nombreuses à exercer leur droit, explique-t-elle. Plusieurs entreprises à travers le monde Plusieurs entreprises à travers le monde offrent la possibilité à leurs employées de prendre des « congés règles ». Le mouvement est récent avec des annonces faites ces derniers mois ou années. Lingerie livraison rapide et efficace. Ainsi, le fonds de pension australien Future Super, l'entreprise de livraison indienne Zomato ou encore le fabricant français de mobilier Louis proposent six, dix ou 12 jours de congés payés supplémentaires par an à leurs employées souffrant de règles douloureuses.