La Fédération Française du Sport d'Entreprise (FFSE) organise la huitième édition de la Course de la Diversité le 23 septembre 2021 au Bois de Vincennes. La Course de la Diversité est un évènement ouvert à toutes et tous, qui incarne les valeurs de la diversité en entreprise. En duo ou en solo, les salariés sont invités à parcourir 3km ou 6km, en marchant ou en courant, dans le respect des règles sanitaires en vigueur (un pass sanitaire sera demandé à tous les participants, bénévoles et organisateurs). Le village ouvrira à 15h30 et fermera ses portes à 20h. Le départ de la course est prévu à 17h15. Nous vous invitons donc à venir sur les lieux (avec un pass sanitaire) pour découvrir cet événement caritatif. Pour s'inscrire Pour plus d'informations, merci de contacter L'organisateur est: Fédération Française du Sport d'Entreprise Plus d'informations sur cet événement A lire aussi
Au programme: Animations, musique, sensibilisations, informations, é bien d'autres surprises. Ils étaient présents à l'édition précédente: "Participer à un évènement sportif et convivial qui met en avant les valeurs de respect, solidarité et esprit d'équipe? Le réseau des Greta s'engage pour la 5ème fois dans la course de la diversité! " Réseau des Greta Île-de-France "Pour France Télévisions, être partenaire de la course de la Diversité c'est bien plus qu'un soutien, c'est un engagement permanent pour promouvoir le respect des différences et assurer l'égalité des chances. " France TV "Participer et courir pour partager avec les différents salariés des autres entreprises lors d'une très belle fête qui est la Course de la Diversité. " Ronal Pognon de Alten En interne, plusieurs séries d'actions sont menées touchant tous nos publics: accord pour l'égalité femme / homme, mise en place du programme « Réussir l'intégration des travailleurs handicapés » (RITHA), signature de la charte de la diversité en entreprise, engagement vers l'obtention du label « diversité ».
Participez à la Course de la Diversite! L'AFMD est convaincue que la mobilisation des équipes passe également par des moments de cohésion ludiques, en dehors de l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons depuis de nombreuses années la course de la diversité, une manière originale de mobiliser les équipes. Organisée par la Fédération française du sport d'entreprise (FFSE), cette course véhicule des valeurs de cohésion sociale, de solidarité et d'égalité des chances. Elle s'adresse aux entreprises et à leurs salarié·e·s en proposant un moment de partage et d'effort physique. Plusieurs formules de parcours (3 ou 6 km, individuel ou duo, course ou marche, etc. ) et plusieurs classements (mixité, handicap et intergénérationnel) sont proposés dans de multiples villes françaises. Inscrivez-vos équipes dès maintenant!
Charte de la diversité | [24/09/20] La Charte de la diversité, partenaire de la Course de la Diversité Diversité 24 septembre 2020 Promouvoir et illustrer concrètement la diversité, tels sont les objectifs de La Course de la Diversité, à laquelle la Charte de la diversité s'associe pour la première fois. Sous le haut patronage du Ministère du travail et du Ministère des sports, la course, ouverte à tous les salariés, est l'occasion d'échanges, de partage et d'entraide sportive entre des nouveaux arrivés et des plus anciens dans l'entreprise, des juniors et des seniors, des femmes et des hommes… Opportunité de se rencontrer et de faire tomber les stéréotypes en s'amusant, mais également en étant solidaire de son binôme et des associations qui bénéficient du reversement des frais de participation. Que vous soyez marcheur ou coureur, fonds ou vitesse, solo ou duo diversité, RDV le 24 septembre au stade de LA CIPALE (Bois de Vincennes) à partir de 15h30 pour rencontrer les équipes de la Charte de la diversité et de LepC et participer à la Course de la diversité.
Le village ouvrira ses portes à partir de 10h. Dans le courant de la matinée, un Job Dating sera aussi organisé. L'objectif sera de mettre en relation, dans un temps imparti, les collaborateurs d'entreprise présents lors de l'évènement et des demandeurs d'emploi. Ces derniers pourront profiter de la présence des nombreuses entreprises qui participeront à l'évènement pour se présenter à elles, dans l'espoir de décrocher un emploi. La Ligue Auvergne-Rhône-Alpes du Sport Adapté présente! Présent depuis 3 ans lors de cet évènement, la Ligue Auvergne-Rhône-Alpes du Sport Adapté interviendra davantage lors de cette nouvelle édition. Dans le cadre de la convention de partenariat Sensi'Cap qui lie les 2 Ligues, la Ligue participera à l'organisation de l'évènement. Différents ateliers autour de la notion du handicap et de l'inclusion professionnelle seront mis en place. Un espace du village sera dédié à la question du handicap et du Sport Adapté. De plus, il sera possible de constituer des duos, pour courir ou marcher, avec des sportifs du Sport Adapté lors de la course.
Il est alors possible de concourir dans quatre différents classements relatifs à la diversité: Mixité ( composé de deux personnes de genre différent) Handicap (au moins une personne en situation de handicap) Intergénérationnel (un jeune et un senior, un tuteur et son stagiaire, un collaborateur et son dirigeant …) Libre (laissez place à votre propre perception de la diversité! ) Pour les entreprises: la CDLD est idéale pour une journée TeamBuilding sous le signe de l'Inclusion, du Handicap, de l'Insertion, de l' 𝗘𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 … des modalités essentielles de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)! Cet événement est accessible à toutes et tous sans aucun niveau sportif requis. D'une simple remise en mouvement par la marche sur 3km, jusqu'au sprint sans relâche sur 6km, venez prendre du bon temps autour d'un parcours traversant le magnifique Parc de Parilly à Bron. 🤸♂️ Un Village d'Animation Mais le programme de la CDLD ne s'arrête pas là! Il vous sera également possible de vous divertir et pratiquer diverses activités à travers le Village d'Animation sportif, de bien-être, et de sensibilisation au handicap et à l'écologie.
Lors du festival 2017, Audiens a été doublement primé pour son film Les Equilibristes d'Olivier Braunstein et Fred Bellido, à la fois par le Jury des Professionnels et le Jury Jeunes. Le film On m'a toujours dit a également été primé par le Jury Jeunes. Voir: Les équilibristes Voir: On m'a toujours dit L'égalité hommes/femmes Après un premier accord sur l'égalité des chances et sur l'emploi des seniors, un accord sur l'égalité hommes femmes a été signé en 2013 et renouvelé en 2017. Son objectif: gommer les inégalités salariales et réfléchir à des actions déstinées à facilitrer le quotidien. L'orientation sexuelle Nous avons signé la charte LGBT de l'association L'Autre Cercle, qui exprime notre engagement à lutter contre les discriminations liées aux orientations sexuelles et à l'identité de genre. Nous avons également participé à l'écriture d'un livre de témoignages de dirigeants, d'élus et de salariés, publié par L'Autre Cercle « Mon employeur fait son coming out ». En 2017, Audiens a invité l'ensemble des collaborateurs à participer au 1er baromètre LGBT dans le monde du travail, destiné à mesurer l'avancement de l'inclusion des personnes LGBT.
23 NOV La chirurgie réfractive permet de se passer de l'utilisation de lentilles de contact et de lunettes de vue pour compenser la myopie, l'hypermétropie, l'astigmatisme et la presbytie. Beaucoup de candidats souhaitent planifier une opération au laser des yeux. Toutefois, tout le monde n'est pas éligible. Découvrez quels sont les critères à remplir pour planifier une chirurgie réfractive. Dans quel cas avoir recours à une opération au laser des yeux? Les opérations des yeux sont proposées aux patients souhaitant corriger un défaut visuel de manière définitive. L'intervention consiste à sculpter la cornée à l'aide d'un laser afin de traiter les différents défauts de la vision: La myopie: la myopie se traduit par une vision floue de loin et nette de près. Elle correspond à un allongement du globe oculaire, ce qui a pour conséquence de bomber la cornée et le cristallin, et de former l'image observée en avant de la rétine. L'hypermétropie: un patient atteint d'hypermétropie possède une bonne vision de loin et une vision floue de près.
Avant l'opération, quelques gouttes de collyre sont mises dans l'œil pour l'anesthésier. L'opération faite en anesthésie locale ne dure que quelques secondes, mais il faut compter entre 15 et 30 minutes pour l'installation, le réglage du laser et la chirurgie. Pour savoir si vous pouvez vous faire opérer de la myopie au laser, vous devrez tout d'abord prendre rendez-vous dans une clinique spécialisée dans la chirurgie des troubles réfractifs afin de faire un examen et un bilan approfondi. Si vous êtes admissible, vous pourrez être opéré. Les principales raisons qui empêchent une opération au laser sont le manque d'épaisseur de la cornée et la santé du patient, mais cela est assez rare et une très grande majorité des patients se font opérer, quel que soit leur âge (de 18 à 70 ans). Trouvez votre complémentaire santé optique Sélectionnez votre niveau de couverture souhaité et obtenez votre devis en quelques clics. Soins courants Hospitalisation Optique Dentaire Aides auditives Gratuit, sans engagement et en quelques clics!
L'astigmatisme: l'astigmatisme affecte à la fois la vision de près et de loin. La vision est altérée en raison de l'irrégularité de la courbure de la cornée ou du cristallin. La presbytie: causée par une perte d'élasticité et de souplesse du cristallin, la presbytie apparaît généralement après 40 ans. Elle affecte la vision de près, et peut être corrigée par différentes méthodes de chirurgie. L'opération au laser des yeux va permettre de sculpter la courbure de la cornée par l'intermédiaire d'un laser. En cas de presbytie, plusieurs méthodes (monovision, multifocalité, bifocalité, trifocalité et restitution de la fonction accommodative partielle par insertion d'un implant accommodatif) peuvent être envisagées. Une consultation préopératoire est réalisée par un chirurgien spécialisé pour déterminer la technique opératoire la plus adaptée. Quel âge pour se faire opérer des yeux? Les patients souhaitant avoir recours à la chirurgie réfractive doivent légalement être majeurs. Il n'y a pas de limite d'âge supérieure pour la chirurgie laser des yeux.
De plus, certains patients ressentent une sensation de grains de sable et d'œil larmoyant à la sortie. Aussi, il est important de prendre une douche à la bétadine la veille ainsi que le matin même de l'opération. Déroulement de l'opération Lasik L' opération Lasik se déroule sous anesthésie locale à l'aide de gouttes d'Oxybuprocaine. Parallèlement, le patient peut recevoir un traitement anxiolytique si besoin et on lui prodigue également des exercices de relaxation afin de l'apaiser et de le préparer au mieux. Le patient est ensuite installé sur le lit avec un petit système souple permettant de garder son œil ouvert durant l'intervention. La tête est installée confortablement afin d'éviter tout mouvement pendant l'opération. Le patient doit alors fixer une lumière verte au-dessus de lui et cesser de parler lorsque le laser est en marche. L'intervention est très rapide et se déroule en trois étapes: on commence par créer un capot à l'aide du laser femtoseconde, puis on le soulève et on sculpte la cornée grâce à au laser Excimer, enfin on replace le capot dans sa position d'origine.
Accueil Notre Clinique Guide de la chirurgie réfractive Technique de chirurgie réfractive L'opération des yeux au laser Pour ne plus avoir à porter de lentilles de contact ou des lunettes de vue, une personne peut avoir recours à de la chirurgie réfractive. Ce type d'intervention s'adresse essentiellement aux personnes myopes, astigmates, hypermétropes ou encore presbytes. En chirurgie réfractive, la correction du trouble visuel ou amétropie se fait principalement à l'aide de lasers. Les lasers employés en chirurgie réfractive Les opérations de chirurgie réfractive par photoablation cornéenne emploient essentiellement deux types de laser. Le laser excimer Outil performant et de haute précision, le laser excimer ou à excimère est fondamental en chirurgie réfractive oculaire. Son action de photoablation permet le remodelage de la cornée du patient, ce qui modifie la réfraction réalisée par l'œil. Or, c'est une réfraction anormale de la lumière qui engendre les troubles visuels tels que la myopie ou la presbytie.