Cette année, la Nuit Du Hack fête ses 15 ans! La Nuit Du Hack est un événement organisé par l'association HZV, en collaboration avec Sysdream. La Nuit Du Hack rassemblera du 24 juin au matin au 25 juin à l'aube tous les freaks, passionnés, professionnels du hacking pour des conférences, des workshops, et des épreuves. Un wargame public et un CTF privé auront lieu toute la nuit, en individuel ou par équipe, pour les entités en manque de Pwn. Notre Dôme sera le New York Hôtel convention center à Disneyland Paris pour le week-end! L'année dernière, plus de 2000 Humains Biologiques (HB) se sont retrouvés pour vivre une expérience inédite sur 5000m2 d'espace dédié au hacking et à la sécurité informatique. ----------------------------------------------------------- The "Nuit du Hack" organised by Hackerzvoice in partnership with Sysdream The Nuit du Hack is organized by the nonprofit organization HZV, in synergy with a security assessment company: Sysdream. The Nuit du Hack is the largest yearly French Hacking ***.
Infos Pratiques: Site Officiel: Nuit du Hack Du 24 au 25 juin 2017 Disneyland Paris
La Nuit du Hack est une convention de sécurité informatique française créée en 2001 par Paolo Pinto, alias CrashFR [ 1], expert en sécurité informatique et fondateur de l'association HackerzVoice. Paolo Pinto est mort en 2011, mais cette Nuit du Hack perdure [ 2], organisée par l'association depuis 2011, en partenariat pendant plusieurs années avec la société de sécurité créée par ce même Paolo Pinto, Sysdream [ 3]. La Nuit du Hack est un tournoi informatique sur une journée et une nuit entière, elle se tient depuis 2011 au New York Hotel Convention Center à Disneyland Paris [ 4], et clôture Hack in Paris, un autre événement professionnel sur la sécurité informatique.
5 Linearized: No Page Count: 22 Language: fr FR Tagged PDF: Yes Title: PowerPoint Presentation Author: FSA Pret Subject: Create Date: 2017:06:23 11:59:44+02:00 Modify Date: 2017:06:23 11:59:44+02:00 Producer: Microsoft PowerPoint 2013 Creator: Microsoft PowerPoint 2013 Remarques sur le PC Il n'y avait pas de. bash_history sur le poste. Il est possible qu'une autre équipe, moins discrète, ait eu le temps de passer avant nous et de supprimer maladroitement les traces de son passage. Le fichier powerp-point a une extention alors qu'il s'agit d'un Backdoor BIOS PC Portable Un drone Non exploité, manque de temps, et d'intérêt. Drone Après avoir dérobé les données et tout remis en place (en un temps record), nous avons analysé les données étape par étape. Contenu des cartes SIM Nous avons commencé l'analyse des cartes SIM (voir partie précédente). Malheureusement il nous manquera du temps pour analyser le reste des données. Pour cela nous allons envoyer le reste des données à notre labo de Forensic.
Nous intervenons à 22h55. Pour cela il nous a, dans un premier temps, fallu outre-passer le verrouillage de la porte d'entrée. Intrusion physique: le lockpicking Afin d'accéder à la pièce du lieu de rendez-vous, nous avons utilisé un kit de crochetage afin de déverrouiller la porte d'entrée. Notre expert Marcel s'est occupé de cette étape, après avoir longuement hésité entre le kit de lockpicking et le pain de c4. Finalement c'est à l'aide de son kit de crochetage que nous entrâmes dans le bureau. Intrusion dans le bureau à l'aide de lockpicking Une fois dans le bureau, il nous a fallu trouver une solution pour la caméra de surveillance. La caméra de vidéo-protection En premier lieu nous avions pensé à mettre hors-service la caméra (couper les câbles, masquer l'image avec un manteau etc. ). Finalement la raison l'a emporté, et nous avons choisi une méthode plus subtile, en détectant la fréquence de la caméra, puis en capturant le signal, et enfin en injectant en continu le signal capturé afin de générer une image fixe.
Cette solution a l'avantage de ne pas désactiver la caméra. Ainsi la caméra reste « fonctionnelle », et cela dupera un gardien de sécurité qui surveille ses écrans. Nous avons dû utiliser différents matériels afin de mener à bien notre opération. Nous avons utilisé une carte Hackrf reliée à un ordinateur portable, et l'outil gqrx pour capturer le signal. L'injection du signal sera fait à l'aide de gnu-radio. Outrepassage de la caméra de vidéo protection Une fois entré dans le bureau avec la caméra hors de danger pour notre opération, nous avons pu commencer la récolte de données. Nous avons trouvé dans le bureau divers éléments nous intéressant, et pouvant nous apporter des données non négligeables. Aussi bien de téléphones, comme d'un ordinateur, un coffre fort ou encore un drone. Les trois cartes SIM Découverte des téléphones 3 téléphones ont été trouvés sans surveillance dans la salle où devait se dérouler l'entretien. 3 dumps ont été créés et sont joints. Le nom des dumps est en lien direct avec le propriétaire du téléphone.
g...!.!.!...... FF FF FF FF FF FF FF FF FF FF FF FF FF FF FF FF................ Remarques: – Étonnamment Nicolas ne dispose d'aucun 'speed dial' ce qui laisse penser que c'est un téléphone peu utilisé. – Opérateur: FREE – Localisation: 50 FB 14 03 02 F8 10 41 00 00 00h Dump des cartes SIM Un coffre fort Le coffre fort présent dans la pièce est un modèle « Tresor 6970040 «. C'est un « petit » modèle que l'on peut trouver dans les chambres d'hôtel. Celui que nous avons dans le bureau n'est pas fixé à un mur, nous pouvons donc accéder au dos du coffre. Une astuce trouvée sur la toile nous permettant de réinitialiser le code du coffre est d'atteindre de bouton de programmation situer à l'arrière de la porte du coffre. Pour celui-ci nous avons utilisé une antenne fine mais assez robuste pour presser le bouton. Une fois le bouton pressé nous avons pu redéfinir le code. Cela nous à permis d'ouvrir le coffre, et récupérer les documents déchirés, avant de les re-positionner à leur places. Reset du coffre fort Un ordinateur verrouillé par mot de passe BIOS Appropriation de la donnée Le PC présent dans la salle est allumé et sur un écran de mot de passe BIOS.
À propos de la FIPEQ-CSQ La Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) représente près de 10 000 responsables en services éducatifs en milieu familial régi et subventionné et plus de 2500 intervenantes dans les installations des CPE. Elle est l'organisation syndicale la plus représentative en petite enfance au Québec. Partager cet article Articles suggérés
Ratios d'enfants En service de garde en milieu familial, les petits ratios permettent à la responsable d'un service de garde (RSG) de développer des moments privilégiés avec chaque enfant et d'offrir une ambiance sécurisante et paisible. Lorsqu'une personne est reconnue responsable d'un service de garde en milieu familial, elle peut accueillir au plus 6 enfants. Ce nombre comprend: au plus deux poupons, c'est-à-dire des enfants âgés de moins de 18 mois; ses enfants s'ils sont âgés de moins de 9 ans. Si elle est assistée par une autre personne adulte, elle peut accueillir jusqu'à 9 enfants. Ce nombre comprend: au plus 4 poupons; ses enfants et ceux de la personne qui l'assiste s'ils sont âgés de moins de 9 ans ainsi que les enfants de moins de 9 ans qui habitent ordinairement avec elles et qui sont présents pendant la prestation des services. Salaire Les RSG en milieu familial peuvent gagner un salaire très appréciable, en plus des nombreux postes de dépenses associés à la maison qu'elles peuvent déduire dans leur rapport d'impôts.
Pour obtenir les coordonnées du bureau coordonnateur de votre territoire, consultez le localisateur de services de garde. Des projets-pilotes pour le milieu familial sont également en cours, informez-vous auprès de votre BC.
Des offres dégradantes Rappelons que le 20 décembre dernier, le ministère de la Famille a déposé une offre monétaire sous le salaire minimum pour les Responsables en services éducatifs en milieu familial (RSE). Pour la première année de l'Entente collective, le ministère propose de faire passer l'équivalent du salaire de la RSE de 12, 42 $ à 12, 48 $, soit une augmentation de 0, 5%. Voici le détail de la proposition du ministère: An 1 – 0, 50% An 2 – 1, 75% An 3 – 1, 75% An 4 – 1, 5% An 5 – 1% Faire preuve d'humanité De son côté, le FIPEQ-CSQ demande un ajustement monétaire à 16, 75$/h, soit une augmentation de 35%. Avec cet ajustement, une RSE gagnerait le même salaire qu'une éducatrice non formée au premier échelon dans un CPE. «C'est un minimum que nous demandons pour cette négociation. Nous souhaitons d'ailleurs un comité pour évaluer nos tâches et établir un emploi comparateur», explique Mme Grenon. Parmi ses nombreuses tâches, la RSE: Est partenaire avec le parent pour le développement harmonieux de son enfant; Observe, stimule et s'assure que tout est en place pour le développement global de l'enfant; Applique un programme éducatif; Assure la santé et la sécurité de votre enfant; Offre des repas et des collations conformes au Guide alimentaire canadien; Suit chaque année de la formation continue; Entretient et désinfecte les locaux et les jouets; Administre son service éducatif, fait de la publicité, gère les paiements et la paperasse du ministère.