Publiée le 01/06/2022 Annonce #UP0128298A162818 Alternance assistant administratif (H/F) 53410 Saint-Pierre-La-Cour Contrat de professionnalisation (24 mois) 04/07/2022 Temps plein Durée: 24 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap L'entreprise Située à Laval depuis 15 ans et associée au Groupe Actual, l'ESUP Laval, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 170 étudiants en BTS et en BACHELOR. Dans le cadre de sa campagne annuelle d'alternance et pour la rentrée 2022, notre établissement recrute pour l'une de ses structures partenaires, basée à St Pierre La Cour, un(e) Assistant(e) administratif (ve) en contrat de professionnalisation. Comptabilité et gestion bts lettre de motivation master. Le poste Vos missions seront les suivantes: - Saisie des factures fournisseurs, rapprochements bancaires, aide à la préparation des bilans, suivi facturation clients, - Aide à la comptabilité. Contrat de professionnalisation: CDD de 24 mois dans le cadre d'un BTS GPME (Gestion de la PME) Période du recrutement: sélection sur Lettre de motivation et CV en Juin - Entretiens en Juin Date de début du contrat: Septembre 2022 Rythme d'alternance de cette formation BTS GPME: 2 jours de cours à Laval (jeudi - vendredi) - 3 jours en entreprise chaque semaine Le profil recherché Vous êtes titulaire du BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS GPME - Gestion de la PME - en alternance.
Réf. 810223506 - publié le 1 juin 2022 M'alerter sur les offres Signaler un abus Informations générales Fonction Finance, comptabilité, gestion Expérience De 2 à 5 ans Secteur d'activité de l'entreprise Conseil - Consulting (Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH) Niveau d'études Bac +3 - licence Pro Rémunération Selon profil Missions ME & MY BOSS vous propose une offre de 1er emploi dans le domaine d'activité Finance, comptabilité, gestion à Rennes (35). Demande De Stage Académique à Prometal Douala - Aide Afrique. Nous sommes un syndic historique à Rennes et nous mettons notre indépendance et toute notre expérience au service des valeurs que nous voulons défendre auprès de nos clients. Vous aussi avez des convictions? ✅ Nous travaillons dans la sérénité puisque nous savons que la rigueur a besoin de concentration. ✅ Chaque collaborateur est "interlocuteur unique" sur les aspects comptables de ses clients et il connaît parfaitement leurs immeubles. ✅ Nous sommes triplement engagés: indépendants pour éviter tout conflit d'intérêt, nous jouons la carte de la transparence sur nos avis et notations et sommes même labélisés NF Habitat.
Rémunération selon profil souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type de contrat Mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Horaire de 12, 00 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience 1 an Savoirs et savoir-faire Logiciels comptables Saisir les factures Codifier une facture Codifier un mandat Codifier un titre Informations complémentaires Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Entreprise
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables? Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs? Alors rejoignez-nous! Présentation du poste et des missions Nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter de mi-juin 2022 au sein de notre centre de santé polyvalent de Paris Haxo. Emploi - Consultant / Consultante SIRH ressources humaines h/f - 35896579 - Pôle Emploi - Carrière Informatique. Placé sous la responsabilité du Responsable de centre, votre rôle est articulé autour du fonctionnement général de l'activité du centre. Vous assurerez diverses missions administratives (courrier, diffusion, gestion des commandes et stocks... ) et participerez aux activités suivantes: Gestion du personnel: Préparation des éléments pour le contrat de travail, préparation des éléments variables de paie (EVP), recueil des besoins de formation, participation aux recrutements, tenue des documents obligatoires (registre du personnel, registre sécurité), suivi, recouvrement et paiement des taxes et cotisations liés à la gestion du personnel (Teulade, OETH, CE, indemnités journalières …), contrôle des bulletins de paie...