Il est situé dans le quartier Charlottenburg, juste à quelques minutes à pied de The Story of Berlin. Situé à 0. 3 km de Wittenbergplatz, Ellington Hotel Berlin de 4 étoiles offre à ses clients un salon commun, une terrasse ensoleillée et une cour. La Porte de Brandebourg est à 10 minutes en voiture… Hotel-Pension Ariane Am Kurfurstendamm est un hébergement de 2 étoiles à 4. 2 km de Palais du Reichstag. ELECTIONS DES REPRESENTANTS DES SALARIES AU CA ENGIE SA. Le lieu est logé dans des bâtiments stylés. Il est à 5 minutes en voiture du Musée C/O Berlin et à 20 minutes de l'aéroport Otto-Lilienthal de Berlin-Tegel. Mercure Hotel Chateau Berlin Am Kurfurstendamm est un hôtel silencieux de 4 étoiles proposant des chambres climatisées à 16 minutes du Musée C/O Berlin. Cet hôtel dans le district de Centre de Berlin… Le Musée du Mur est à moins de 4, 7 kilomètres. L'église du Souvenir de Berlin est à 15 minutes de marche. L'emplacement de l'hôtel vous amènera facilement à Europa Center en 5 minutes en voiture et à l'Avenue Kurfürstendamm en moins de 5 minutes en voiture.
C'est votre bulletin de vote qui pourra peser sur les décisions! Pour avoir des représentants des salariés qui font entendre leur voix
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C'est le conseil d'administration qui définit la stratégie du groupe, détermine la feuille de route, nomme le directeur Général, décide des plans de restructuration, d'économies ou de délocalisation. C'est donc là, qu'il faut être présent pour faire entendre votre voix et exiger une stratégie ambitieuse au service de l'emploi, du développement de l'entreprise, de nos acquis sociaux! C'est aussi là, que se définit la politique de rémunération de nos dirigeants mais aussi du groupe... Ensuite, c'est là, qu'il faut renverser la vapeur en matière de salaire fixe et variable, d'abondement, de plan d'actions gratuites et autres avantages sociaux. On ne peut accepter un taux de reversement des dividendes de 65 à 75% du résultat quand les salariés sont sous cure d'austérité! Cse cofely ouest montreal. C 'est au CA que cela se décide... Jusqu'à présent les représentants des salariés CGT, ont pesé de tout leur poids dans les discussions, au sujet de votre rémunération notamment, délocalisation et bi localisation de certaines activités et services, la mise en place des réorganisations incessantes, l'imposition au pas de charge d'un dossier comme celui du rapprochement avec Bouygues… il est temps que cela change Vous avez entre vos mains le pouvoir de secouer le conseil d'administration et de le contraindre à prendre en considération vos intérêts.