Directeur des opérations: expérience requise Le poste de directeur des opérations nécessite une solide expérience du terrain et ne convient donc pas à un profil junior. Les trajectoires menant aux fonctions directeur des opérations varient et c'est souvent le fruit d'années d'évolution au sein d'une même entreprise. Les directeurs d'opérations débutent généralement leur parcours en occupant un poste opérationnel. Il peut s'agir de responsable des stocks, logistique, d'approvisionnement, tout comme des rôles de directeurs techniques de la maintenance ou bien de responsables d'établissements. Emplois : Responsable Excellence Opérationnelle - 29 mai 2022 | Indeed.com. Cette progression et les certifications obtenues en cours de carrière garantissent l'acquisition des connaissances et ressources nécessaires au rôle de directeur des opérations. Avant d'occuper ce poste, ces profils se familiarisent généralement avec leurs futures responsabilités via des fonctions d'assistant-manager des opérations et d'assistant-directeur des opérations. Directeur des opérations: formation et diplômes requis La majorité des directeurs des opérations sont diplômés d'un Bac +5 de grandes écoles de commerce, d'écoles d'ingénieurs ou d'écoles de gestion, telles que l'École Centrale, Polytechnique, ou encore l'Institut national des sciences appliquées.
- Réalisation d'un plan commercial et marketing dans le cadre d'un projet de création d'entreprise ou d'activité. - Etablir et argumenter le choix du statut juridique en prenant soin d'identifier les répercussions en termes de fiscalité et de protection sociale. - Réalisation du plan de financement dans le cadre d'un projet de création d'entreprise ou d'activité. - Présentation d'un business plan à des experts de la création d'entreprise. Fiche de poste responsable performance opérationnelle transfrontalière. - Réalisation d'une fiche de poste et d'un contrat de travail ou de prestations. Validation du bloc de compétences: Ce bloc fait l'objet d'un certificat RNCP29821BC03 Développement d'une entreprise ou d'une activité Descriptif: - Analyser le marché - Mettre en place le plan d'action marketing - Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise - Animer et développer son point de vente Modalités d'évaluation: - Réalisation d'une analyse de marché (de type PESTEL) en vue d'identifier les nouvelles tendances. - Réalisation du marketing-mix (plan ou politique de marchéage) pour un projet de création d'entreprise ou d'activité avec une présentation des résultats.